2022年年农村干部工作计划.docx

《2022年年农村干部工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年年农村干部工作计划.docx（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年年农村干部工作计划为了提升我村综治维稳工作水平，营造和谐稳定的社会环境，我村依据上级有关文件精神，结合工作实际，细心组织，制定了综治维稳工作安排。现就有关状况汇报如下：一、细心组织，周密部署，把做好综治维稳工作当作一件大事、急事来办1、仔细学习，提高相识为主动稳妥地推动综治、维稳各项工作，我村召开特地会议，会上要求村两委仔细学习社会治安综合治理相关文件，并将这次会议精神传达到每个村民，使全村深刻理解和相识综治、维稳工作的重大意义。2、开展检查，突出重点搞好三个结合,有针对，有重点地开展日常检查工作及整治工作。一是面上检查与重点检查相结合。通过定期与不定期组织人员开展综治检查，对存在不

2、利稳定因素的点检查及平稳工作。对存在的问题，分阶段，有安排，有重点地开展了专项整治工作。二是维稳教化与典型沟通相结合。组织大家学习信访、综治、创建和谐平安、平安生产、维稳等相关政策文件，领悟精神，提高相识。组织大家相互学习，相互沟通。三是普查与堵漏相结合。通过定期召开会议，开展冲突排查，探讨分析问题，查找根源，堵塞漏洞，把不稳定因素消退在萌芽状态。3、成立领导小组，有序开展工作成立了下陶村社会治安综合治理领导小组，使综治、维稳等各项工作从工作管理、纪律管理、学习管理、岗位职责等方面进行量化质化来规范工作，规范行为。尤其是对平安生产责任制，提出了事故处理四不放过(事故缘由未查清不放过、责任人员未

3、处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教化不放过)的工作原则。真正创建了一个有章可循、有法可依、按章办事、依据奖惩、严格管理、奖罚分明、激励奋进、争创实绩的小环境，实现了内强素养、外树形象，使我村综治、维稳工作做到了有序开展。二、强化措施，狠抓落实，扎实推动综治、维稳工作1、坚持综合治理冲突纠纷及不稳定因素排查制度。在冲突纠纷排查和不稳定因素方面，做到早排查、早介入、早调解。坚持处理问题调度制、排查问题多渠道、解决问题责任制的原则，实行定期排查，勤查隐患。2、对重大节假日、重大活动、重要敏感时期，开展集中排查，引导全村干部村民本着喜庆、热情、平安、节俭的原则文明过节，杜绝黄赌毒和邪教

4、、封建迷信现象，做好维稳工作，抓平安，促稳定，创平安。3、节假日实行统一支配值班。值班期间严格交接班手续，做好值班记录;办公室做到人走灯灭、人离门关，时刻警惕防火防盗，确保平安。4、队伍健全，信息畅通。我村通过不懈努力，渐渐建成了一支高素养、高效率的工作队伍，形成了一个反映灵敏，行动快速，信息畅通、协调统一的信息网络。综治、维稳工作是一个系统工程，问题排查化解工作是关键，须要长抓不懈。在以后的工作中，我们要严格根据预防为主，依法处理的原则，坚持和落实问题排查调处工作领导责任制和分级负责、归口管理制度。紧紧围绕各项工作，努力做好社会治安综合治理各项措施的落实，着力解决难点问题，努力化解各类冲突纠

5、纷，切实维护全村稳定，为我村的和谐社会环境建设做出应有的贡献。为深化贯彻党的XX大精神，仔细学习实践科学发展观，进一步加强党的基层组织建设和党员队伍建设，努力把我村建设成“生产发展、生活富有、乡风文明、村容整齐、管理民主”的社会主义新农村。依据我村实际状况、特制定2022年度工作安排：一、是要加强教化引导，实行科学发展观抓好以“兴起农村改革新热潮、谱写科学发展新篇章”为主题的教化活动，组织全村党员、干部仔细学习贯彻党的XX届三、四中全会和县委十一届十四次全会精神。敬重群众的首创精神，加强政策引导，把握政策界定，提高村民组织化水平，做好土地承包经营权流转管理和服务工作，发展适度规模经营，提高村民科技种植、养殖水平。扎实开展法制教化、社会公德和家庭美德教化，主动化解社会冲突，促进村组精神文明建设。