2022年村干部三年工作计划(5).docx
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1、2022年村干部三年工作计划(5)二、主要目标1、建设一支好的村干部队伍。逐步形成以中学以上文化程度、35至45岁为主体,团结协作的村两委班子。同时考虑35岁以下政治素养好、有发展潜力、具有中学(中专)以上文化程度的同志加入到村级后备干部行列中来。2、建设一支能发挥先锋模范带头作用的党员队伍。90%以上的农村党员能驾驭1至2门好用技术,每个有致富本事的党员家庭帮助1至2个贫困户脱贫致富。3、提高经济发展水平,增加为民办实事的实力。通过三年的努力,使居民人均年纯收入每年都能有较大幅度增长,并切实减轻农夫负担。4、村委会、村级合作经济组织、青年、妇女、民兵、治保、调解等组织配套健全,工作规范,活动
2、正常,作用明显。5、坚持两手抓,两手硬方针,加强精神文明建设,思想政治工作进一步强化;坚持依法治居;实行安排生育,稳定低生育水平,人口素养进一步提高;公益事业进一步发展。三、基本规划1、有安排、有步骤地开展创先争优活动,紧扣经济建设这个中心,围绕干部受教化,群众得实惠这根主线,着力解决我们村干部在思想观念、政治观念、政策观念和工作作风、工作方法、工作水同等方面存在的突出问题,高标准、高质量地抓好学习实践活动。2、挖潜力主动发展村集体经济实行多种途径,努力增加村集体收入,一是提高荒山土地承包费;二是加大产业结构调整力度。3、大力发展经济,增加农夫收入,为民办实事。一是在20XX年完成希望小学开工
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- 2022 干部 三年 工作计划
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