2022年离退休干部生活管理工作总结.docx

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1、2022年离退休干部生活管理工作总结 一、进一步提高相识，加大工作力度老干部是我们党和国家发展历程中形成的特别群体，是党和国家的珍贵财宝。广阔老干部为我国革命、建设、改革和发展做出了重大贡献。老干部过去是我国革命和建设的中坚力气，现在仍旧是社会主义经济建设、政治建设、文化建设及和谐社会建设的重要力气。我局在接到上级通知后，进一步提高相识，统一思想，从立党为公、执政为民及实现、维护和发展好人民群众根本利益的高度动身，把解决好困难离退休干部的生活问题作为当前一项重要工作来抓。局领导统筹支配，细心组织，得到了市委、市政府的大力支持和相关部门的亲密协作，全局上下把保持共产党员先进性活动的成果转化为关切

2、困难离退休干部的实际行动，扎扎实实为老干部们办好事、办实事，确保了我市广阔离退休干部生活正常、平安越冬。二、的确把解决好离退休干部各项生活待遇落到实处在解决困难离退休干部生活问题上，我局把离休干部的离休费和医药费作为此项工作的突破口来抓。今年我们围绕这个重点实行了一些新的方法，收到了较好的成效。（1）离休干部离休费全部纳入社保所发放，财政保底，做到了足额刚好发放。（2）建立了财政每年补助企业离休干部1000元医药费的制度。减轻了企业负担，促进了企业离休干部医药费的解决。（3）实行了企业离休干部地方性补贴由财政统一拔付，保证了全市企业离休干部地方性补贴的足额刚好发放。（4）提高了离休干部护理费标

3、准。我局从XX年1月提高了离休干部护理费标准，每人每月增加50元。通过我局一系列的新举措，全年我市离退休干部“两费”无一拖欠，全部作到了刚好足额发放，目前各项机制运转正常。三、细心支配、做好XX年元旦、春节慰问工作。截止去年12月底，我市共有离退休干部总数人。其中：离休干部为人，退休干部为人，元旦、春节慰问工作显得更为繁重。为的确做好“两节”慰问工作，我局早动手、早支配，制定了“两节”慰问日程，向市财政申请了专项慰问资金，于12月底分三片对全市离退休干部进行了走访慰问活动。我局还把走访慰问活动与解决老同志的实际困难结合起来，在送去党和政府的关怀状况下，帮助广阔离退休干部树立主子翁意识和大局意识，引导他们为促进社会全面、和谐、可持续发展作出贡献。去年年底我局还下发文件，在全市各部门、各单位广泛开展了为老同志送暖和活动。在市委老干部局的组织和带动下，全市各单位都开展了不同形式的送暖和活动，力所能及地帮助解决老同志的实际困难。