2022年政府法制办公室2022年上半年工作总结和下半年工作计划(3).docx
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1、2022年政府法制办公室2022年上半年工作总结和下半年工作计划(3)(一)征地补偿安置复议案件呈增长趋势。今年征地补偿安置纠纷案尤其多,由于省政府未建立裁决机制,均告知当事人根据复议法的规定向市级政府申请复议,为避开踢皮球,同时也是压低层级的须要,我们只能受理对补偿标准不服提起复议的案件。这类纠纷不仅涉及面广,敏感度高,而且补偿安置工作往往已经几乎实施完毕,审查、纠错空间不足,但须要耗费大量人力物力。(二)复议应诉业务缺少系统指导。适逢机构改革年,上级业务部门始终未组织支配相应的培训,复议应诉业务缺少上级法制系统的指导,复议应诉实力尚需加强。(三)公管业务所涉法律学问储备不足。公管办业务牵涉
2、招投标、政府选购、住建规划、财评审计等众多方面,业务交叉繁杂,法律法规更新较快,急需不断的学习和培训提高学问储备和业务实力。(四)公管领域部门职能职责仍有交叉。需进一步强化公管办与相关职能部门的工作职责,各司其职,明确公管办对重大疑难问题的宏观统筹职能。三、尽职尽责,细心开展下步工作(一)仔细开展复议应诉工作。仔细办理复议案件,做好应诉前的打算。坚持有错必纠,严格审查复议案件,严格对是否符合受理条件进行审查,削减受案件数,削减被诉风险。根据要求推动行政调解和审查信访复查复核案工作。(二)仔细开展合法性审查工作。建立完善市政府行政规范性文件定期清理机制,确保行政规范性文件有效实施。精确界定规范性
3、文件和重大行政决策,把握合法性审查范围,确保制定主体合法、制定权限合法、制定程序合法、文件内容合法、发布和公布形式合法。充分发挥政府法律顾问在推动依法行政、加快建设法治政府中的作用,在重大行政决策、行政规范性文件审查、政府合同风险防范等方面,都主动引入政府法律顾问参加。(三)仔细开展执法监督工作。加强三项制度工作开展状况的督促检查,指导市县两级行政执法部门完成重大行政执法确定法制审核试点工作。加强执法人员管理,组织新领或换发执法证人员执法培训,提升执法人员实力和水平。开展行政执法案卷评查和案卷评查结果回头看,指导行政执法部门规范执法行为,提升办案实力和水平。(四)仔细开展立法工作。根据立法工作
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