2022年工商局长“四五”普法工作汇报.docx
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1、2022年工商局长“四五”普法工作汇报 加大力度 创新机制 推动普法依法治理工作再上新台阶 “四五”普法以来,我局以十六大精神为指针,仔细贯彻执行中共中心、全国人大、国务院关于深化开展法制宣扬教化的确定、决议精神和以法治国方略,结合我局实际,在单位内部干部职工、个私企业管理人员和消费者中深化开展普法教化,为经济发展营造良好的法制环境,初步走出了一条适合工商行政管理实际,具有显明工商特色的普法之路,取得了良好效果。 一、强化领导,层层发动,以紧密的普法组织网络体系推动普法工作开展 我局坚持从讲*的高度仔细做好“四五”普法工作,为切实加强组织领导,成立了由一把局长任组长,主管法制副局长任副组长,法
2、制监察科、市场规范管理科、经检队、经济检查科各业务科负责人为成员的“四五”普法教化领导小组,下设办公室,并在各所成立相应普法辅导站,各片成立普法小组。形成了级级有人抓,层层有人管的普法网络。 为了有安排、按步骤的搞好普法教化,我局每年都召开专题会议对此项工作进行支配部署,并制定“四五”普法规划及各年度实施安排。在普法制度建设方面,我们制定完善了普法工作制度、领导干部学法制度、干部录用和提拔、晋职、晋级法律学问考试制度、法律法规培训制度等一系列制度规定。 为使普法工作顺当开展,我局还留意在物质上赐予保障,“四五”普法期间,我局派人参与省市举方法规培训班400多人次,用款3万多元,举方法制培训、专
3、题讲座、学问竞赛70多次,用款4.2万多元,印发各种法规宣扬材料8万多份,用款2万余元,购买宣扬器材、数码摄像机、vcd、电视机、电脑、打印机、磁带光盘等共用款20多万元,总计用款30余万元,为做好该项工作创建了有利的条件。LOCaLHoSt 二、强化引导,健全机制,下大力抓好队伍学法用法工作 加强领导干部学法用法是普法工作的一项根本任务,为努力锻造培育一支懂法律、精业务的专业化工商执法队伍,我们强化措施,狠抓干部职工学法工作。几年来,我局组织学习的部门法规主要有:产品质量法、反不正值竞争法、消费者权益爱护法、公司法、广告法、合同法、商标法等等,公共法主要有宪法、行政许可法、行政诉讼法、行政惩
4、罚法、国家赔偿法等等。在学习方法上我们主要实行以下几种: (一)领导带头学法。严格执行领导干部学法用法制度,从局党组班子成员做起,中层以上领导干部在各种法律学问培训中都要严格做到与同志们同培训、同考试、同奖惩。尤其是国家新出台的法律法规,必需要带头搞好学习,先学一步,学深一层,精确把握,严格执行。我局几名班子成员还自觉开展自学,五年来记学习笔记100余万字,撰写法制理论调研文章30余篇,其中有12篇在省市刊物上发表。另外大家在学习中还留意细心收集法制方面的优秀文章200余篇,于今年初汇合成册,印发广阔干部职工进行沟通学习,有力地指导大家的执法办案工作。在领导干部的影响带动下,全系统干部职工学法
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