2022年市国税局办税服务大厅典型交流材料(创一流业绩展国税风采).docx
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1、2022年市国税局办税服务大厅典型交流材料(创一流业绩展国税风采)市国税局办税服务大厅典型沟通材料(创一流业绩展国税风采)市国税局办税服务大厅现有干部职工21名,党员9名、团员6名,占人员总数的71%。担负着市1万余纳税户11亿多税款(占全局税收的近75%)的征收任务和纳税服务工作。多年来,办税服务大厅在局党组的正确领导下,在全体干部职工的共同努力下,以争创“人民满足基层窗口”为目标,制订创建规划,深化、细化创建内容,切实开展税款征收和纳税服务的中心工作,以一流的工作业绩展示了新时期国税干部的风采。一、强化组织建设,明确创建目标为了确保创建活动顺当开展,200年9月,办税服务大厅进一步强化组织
2、建设,刚好调整创建领导小组,并从实际动身,切实比照“依法行政、服务优质、环境美丽、制度健全、绩效明显”的要求,细心拟订了创建工作规划,努力把创建“人民基层满足窗口”作为全体干部职工的工作目标。一是于200年初,组织全体成员学习重温优质服务和创建“人民满足基层站所”的相关制度和管理方法,统一思想,提高相识。二是制订年度创建工作的详细方案,提出详细的工作措施,并把工作任务分解到每个岗位每位成员,保证创建工作落到实处。三是定期或不定期地检查各阶段工作完成的状况和进度,发觉问题刚好督促整改。四是分阶段总结创建以来取得的成果,全面查找差距,并有针对性制定的工作规划。五是通过开展形式多样的文体活动,增加团
3、队的向心力和凝合力,提升纳税服务的和谐度和满足度。在领导小组的细心组织下,整个创建工作做到事前有安排,事中有检查,事后有总结,走上了有序规范的轨道,为创建活动供应了有力的组织保证。LOcalHoST二、完善制度建设,突出依法行政俗话说,没有规则不成方圆。规范的管理制度和严格的管理是目标实现的有效保证。办税服务大厅以完善制度建设为突破口,规范和激励服务行为,严格依法行政,确保工作正常有序运行。(一)制订服务制度,规范服务行为。相继出台了全程服务工作制度、首问责任制、一次告知制、ab岗工作制度、文明礼仪服务制度和窗口工作人员守则,从工作流程、服务效率、文明礼仪、工作秩序和纪律等多方面规定了工作人员
4、的行为规范。要求大厅工作人员工作日提前非常钟上岗,做好各项打算工作;着装上岗、挂牌服务,并一岗多责,确保岗位不缺位;对纳税人提倡人文关怀,努力做到“微笑多一点、嘴巴甜一点、理由少一点、做事多一点、扯皮少一点、肚量大一点、行动快一点、效率高一点”。同时仔细落实首问责任制、一次告知制等制度,主动热忱地帮助纳税人解决各种涉税问题。对不属于办税服务厅工作职责范围的问题,主动为纳税人联系相关部门和人员,直至纳税人满足而归。进一步完善了大厅值班长制度,由原来的党员值班改为现在的各单位负责人值班,值班长担当首问责任人,协调涉税事宜,维护办税程序,供应涉税询问服务,办税效率提高了,纳税人感到由衷的舒心、称心。
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