2022年领导干部2022年度个人述责述廉报告3篇.docx

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1、2022年领导干部2022年度个人述责述廉报告3篇赵红玉，鼎城区花船庙小学老师;女儿，易琳琳，华中科技高校在读博士。 3、没有收送礼品、礼金和消费卡。 4、没有接受可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、消遣等活动。 5、没有从事经商办企业、兼职取酬、投资入股等营利活动，没有利用职权或者职务上的影响为他人谋取私利等状况。 6、严格遵守办公用房、公务用车的规定，没有操办婚丧喜庆事宜。 7、个人严格按规定运用三公经费。 8、严格遵守公务接待相关制度，没有发生一起违反制度的公务接待。 9、没有插手干预干部选拔任用、工程建设、执纪执法、司法活动等。 10、没有接受纪检机关谈话函询。 11、根据党员领

2、导干部要求，净化社交圈、挚友圈、生活圈。在工作生活中，在社会交往中，严格执行党内政治生活准则的规定，严格遵守党的六大纪律。 12、遵守社会公德、家庭美德，做好良好形象市民、和谐家庭。 三、存在的问题、缘由及准备： 一是理论学习不够渗透。虽然对学习比较重视，但存在着学习自觉性不高、系统性不强、探讨得不深等问题，不能自觉主动地抽时间静下来学习，利用工作空闲和业务时间学习也比较少。经常停留在看标题、读题目上，没有去思索、钻研。组织推着学、工作逼着学现象突出。 二是思维理念不够创新。与时俱进、开拓创新的思想观念树立得不够坚固，在实际工作中，不擅长创新、创建性地开展工作。对粮食系统改革的遗留问题分析探讨

3、得不够，处理的实力还有待于提高。 三是工作争创一流不够志向。在分管的工作中，存在被动落实任务的多，超前谋划创新的少，满意于按部就班，按部就班，交差完成任务，只求过得去，不求过得硬。自己认为年过半一百零一，没有必要去冲、去闯，船到码头车到站的思想越来越浓。 针对自身存在的问题，在今后的学习、工作、生活中要从以下几个方面努力： 首先要加强学习，全面提高综合素养。坚固树立终生学习的理念，坚持理论学习与工作实践相结合，进一步提高做好新形势粮食工作的本事。 其次要创新观念，科学指导工作实践。要全面落实xx届六中全会精神，进一步转变思想观念、思维方式和工作思路，把粮食工作放在实现中国梦的大背景下来把握，增

4、加政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的方法去工作。 再次要转变作风，推动工作全面落实。树立超前意识、开放意识、绩效理念、搞高落实全面工作的实力。仔细落实市委党代会精神，扎扎实实开展每项工作，兢兢业业争创一流工作业绩，为落实好粮食平安省长责任制贡献力气。 领导干部2022年度个人述责述廉报告 今年，在发改委党组的正确领导下，我能针对中心工作性质，围绕发改部门对地区宏观经济运行的总量平衡与管理的重要职能，仔细履职。现将主要工作状况汇报如下： 一、德 能仔细学习十八大及习近平总书记的一系列讲话精神，不断提升党性修养、宗旨意识，坚决志向信念;能仔细贯彻执行党的路途、方针政策，国家的

5、法律法规及各级党委、政府的各项决策决议，自觉践行三个代表重要思想，强化自律意识;能以地区十二项规定为尺度，自觉树立和维护党的形象;能在重大事务和关键时刻始终做到相识不含混、看法不暧昧，行动不动摇，立场坚决，旗帜显明的反对非法宗教活动。 能确保政令畅通，使上级的各项决策决议都能在地区经济信息中心得到很好地实行。能仔细贯彻执行三级党委、政府的八项、十项、十二项规定及六条禁令。并能在效果上注意两个方面：一是通过四风建设，增加四自实力、树立个人良好品德。二是带好队伍，为地区经济社会发展凝合正能量。 二、能 作为单位的主要领导，工作中我能以科学发展为指导，以习近平总书记树立正确的世界观、权力观、事业观为

6、根本，以改变、创新、进取、克难为理念，把握全局，开展工作。 (一)注意统筹兼顾，渐进推动各项工作，做到三个把握。一是把握推动单位全面发展与提高现有人员的自律意识、务实作风、敬业精神结合起来。二是把握实行三级党委、政府的各种会议、精神与动员全体上下认清形势、增加责任、加强学习、提高服务质量结合起来;三是把握为实现地区经济社会健康稳定发展与带好阶伍、凝合正能量结合起来。 (二)确定工作定位、明确工作要求、提出探讨重点、公示督查考核措施。 一是正确工作定位。发改部门是政府的综合管理部门，发挥着地区经济社会宏观运行的总量平衡职责，这一重要职责是地区其它职能部门无法替代的。身为其二级探讨部门服务并帮助委

7、里发挥好发改部门对地区宏观经济运行的总量平衡与管理职能，为地委、行署当好参谋助手是单位工作的重点。 二是明确要求。能视地区经济发展面临的新背景，针对中心发展的不同时期、不同阶段，自101年始根据先入轨、后完善的总体思路和逐步适应、渐进提高的个体发展总要求，连续五年我都提出了相应的两个总要求。今年又提出顺应形势再突破，提高素养重实干，外塑形象靠实效，全力推动经济探讨工作纵深发展的总体要求和规范行为、增加责任、服务大局、攻坚克难，由浅入深由深化精做好岗位工作个体发展目标。 三是提出探讨方向、重点。为仔细实行十八大会议精神，踏实做好本职工作，我撰文以贯彻精神贵在致用，立足岗位实效为本为标题，确定了经

8、济信息中心20_年工作总思路、重点及措施。 四是以专题探讨及专题督查工作流程图为纽带，创新工作方式、公示督查考核措施，确保实现各项工作达到三个目标：第一由被动支配变被动支配与主动思索工作相结合。其次通过沟通探讨平台，开阔思路、集思广益、汇合才智，明确专题探讨定位及重点。第三充分发挥中心领导、中层干部、业务人员三级传帮带、互动作用，推单位整体业务水平。 (三)留意正面引导、公允处事，规范行为、建章立制。思想上常沟通、沟通，加强工作的自觉性;工作上靠制度管人，以流程管事;在目标上通过任务的分解和督查落实，经过专题命题多样化、经济专题例会制度、阶段工作点评制等不同方式，调动工作主动性;在人员运用上能

9、做到知人善用、用人所长，思想上信任、工作上支持、生活上关切。今年，根据组织程序，主动向委党组举荐，先后派出2名同志在哈密党校、郑州党校培训学习。 三、勤 面对发展形势，身为主要领导，能醒悟相识到历史给予我的责任，仔细贯彻执行并严格遵守中心八项规定和六项禁止、自治区十项规定及哈密地委、行署十二项规定。带领信息中心广阔干部职工以饱满的精神状态、踏实的工作作风迎接各种挑战，宏扬正气，致力打造维、哈、回、汉民族和谐共处的工作氛围。靠大家的共同努力，中心面貌面貌一新。 (一)改进调查探讨，除了到相关部门调研外，更加注意深化基层，讲求实效，注意落实，主动服务。截至目前，中心组织重点调研2次;参与委里调研1

10、次;因个自探讨领域不同自行调研45次。 (二)精简会议内容和开会次数，利用网络创建中心办公群，对于非重要事项在群里通知，重要事项组织开会，做到非重要不开会，开会讲重点，不说空话、套话。 (三)改进文风，精简简报出刊数量，将探讨结果以经济分析与数据探讨只报委党政主要领导阅示。 (四)严格遵守廉洁从政有关规定，主动协作开展清退会员卡和办公用房清理等相关工作。 (五)厉行勤俭节约，不发放不必要的文具等办公用品，节约日常消耗。 四、绩 20_年是全面实行党的十八大精神、中心八项规定六条禁令以及深化改革、稳中求进的一年。本人围绕工作定位，仔细履行一岗双责，狠抓两方面工作。 (一)狠抓探讨工作，为单位探讨

11、工作定方向、明目标、方法，确保工作再上新台阶。从问题入手，以煤炭资源、投资、房地产市场、保供应、稳物价、优化产业组织，大中小企业协调、共存、如何解决医疗资源城乡分布不均为重点领域，提出探讨的立意(为什么)、重点(怎么干)、目的(目标)，确保探讨工作的顺当推动。 截止目前已完成浅析哈密工业利润下滑现象成因及对策建、浅析哈密大枣产销中存在的问题及对策建议、哈密地区社区建设及管理的浅见、浅析哈密地区养殖园区发展中存在的问题及对策建议、加快推动哈密新型城镇化发展应重点关注的问题、当前哈密生活垃圾处理存在问题及对策建议、民间固定资产投资将成为拉动哈密经济增长的内引擎等13篇专题，完成年安排任务的163%

12、，完成探讨类信息15篇。 其中部分专题如浅谈哈密市区道路交通现状及对策建议、哈密牛羊肉市场价格持续上扬的成因及建议、目前哈密地区蔬菜价格持续走高的缘由及对策受到上级领导的高度重视和充分确定。哈密地区前三季度运行状况及全年展望(初稿)已结稿;哈密地区小微企业融资现状分析及浅见正在拟写之中。 (二)狠抓党风廉政建设工作。依据单位党员少、民考民干部多、工勤人员多的实际状况，为帮助干部职工更好的学习、理解习近平总书记的一系列讲话精神及上级的各项要求，将党风廉政建设、党性党史教化等各类活动的对象延长到中层干部、一般干部及职工，制定学习安排，将个人自学与组织学习相结合，定期组织学习探讨。依据上级党组的要求

13、，为帮助全体人员自觉筑牢廉洁自律防线，开展廉政亲情寄语上墙上桌、品寄语谈感悟等工作，严格律己。 (三)主动完成委里支配的其它各项工作，听从人员借调等各项支配。 五、廉 作为一名国家工作人员，我能始终保持醒悟头脑，时刻警钟长鸣，坚持做到讲学习、讲政治、讲正气。比照懒散庸浮软昏混推拖贪十种现象，仔细抓好单位存在的问题。 一是坚持把党风廉政建设责任制纳入到信息中心内部的目标管理工作中，主动推动机关效能建设和绩效管理，层层落实并签订党风廉政建设目标责任书、工作任务责任书等，实施责任分解、责任考核和责任追究，做到同部署、同落实、同检查; 二是突出一岗双责，坚持实行主要领导是党风廉政建设责任制第一责任人的

14、工作制度; 三是运用多种形式学习党的路途、方针、政策和科学发展观，刚好贯彻学习及落实地委、行署的重要决议，刚好加强反腐倡廉宣扬教化; 四是结合中心维、哈、回、汉民族多(4种)且少数民族人数占人员总数60%的现状，注意对干部职工思想上的引导，将个别谈心与集体学习探讨相结合，工作中指导，生活上关切，确保了本单位的全体人员都能在大是大非问题上旗帜显明、立场坚决、团结协作、和谐互助、共同提高; 五是坚决落实中心八项规定和六项禁止、自治区十项规定及哈密地委、哈密地区行署十二项规定，切实变更工作作风;六是坚决贯彻三个公开，坚持透亮化管理与自律、监督、定期检查相结合。 一年来，虽然自己严以律已，踏实敬业，做了一些工作，取得了一些成果但也存在一些不足。如面对克服困难缺乏持之以恒的韧劲。 以上是我本人20_年度述职述廉报告，不妥之处，请领导和同志们指责指正。 第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页