2022年市委科级干部竞职演讲稿.docx

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1、2022年市委科级干部竞职演讲稿 第一篇：科级干部竞职演讲稿 科级干部竞职演讲稿 各位领导，各位评委，同志们： 我叫*，现年*岁，高校化，中共党员。11018年7月，郑州高校中系毕业后，在市卫生局参与工作，先后任局办公室、人事科科员，团委副书记、书记，党委办公室主任，11015年6月到市委办公室工作，11019年3月任综合科副科长、主任科员。近年来，在领导和同志们的关切、支持、帮助下，自己在思想上、工作上都取得了新的进步。借此机会，向全部关切、支持我成长的领导和同志，表示诚心感谢！ 这次我们市委办公室对部分科长岗位实行公开竞争，对于调动广阔干部干事创业的主动性，激励年轻干部全面发展，健康成长，

2、具有重要作用。作为符合条件的干部，都应当主动参加，公允竞争。我参与竞争的优势主要体现在三个方面：一是具有比较扎实的理论化功底，在中、哲学、经济学三个方面都达到本科学识水平，眼界宽，悟性，出手快，擅长把握大的发展趋势，能够精确领悟领导意图，刚好而创建性地完成领导交给的工作任务。在从事卫生人力资源开发、共青团和督查工作中，特殊是在今年起草几个大型领导讲话的过程中，都较地体现了这一点，得到有关领导的确定与认可。二是经过多个工作岗位的实践熬炼，培育了自己多方面的实力，能说，能写，能干事，干成事。参与工作十三年来，从事过秘、人事、宣扬、共青团、党务、督查、综合等多项工作，都取得了明显的成果。三是经验过农

3、村艰苦生活的磨炼，培育了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格；深感人生不易，富有人情味，颇具怜悯心，乐于助人。这些正是团结同志、做工作的基础。 假如这次竞争胜利，我将和全科同志一道，发扬爱岗敬业、勤勉学、吃苦奉献、开拓创新、求是务实、团结协作的精神，扑下身子、静默无闻，扎扎实实地做各项工作，园满完成领导交给的各项任务。 在工作和生活中，要突出做三点：一是加强自身修养。内圣方能外王。要不断在认仔细真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。二是多向领导汇报，搞与兄弟科室的协作协作。要常常向主管领导请示，了解领导要求，琢磨领导思路，把工作的主动性与针对性、实

4、效性统一起来。要虚心向兄弟科室学习，多沟通，多协调，相互帮助，共同提高。三是搞科室内部团结。生活上多关切同志，让同志有一种暖和感；工作上帮助同志多出成果，让同志有一种成就感；在利益和荣誉面前，不争不抢，多让同志，让同志有一种被承认感。对于同志之间的冲突，在坚原则的前提下，多做思想工作，求同存异，让大家一起朝着共同的目标迈进。假如通过这次竞争，自己保持原地不动，我也会加倍努力，干工作，请领导和同志们放心！感谢大家！ _ 敬重的领导、同事大家： 我叫xxx，xxx年xxx月诞生，xxx年xxx月参与工作，大专学历，现正在攻读xxx高校本科，明年毕业。曾在局办公室、通信科、服务部工作，现为局档案室专

5、职档案员，我今日竟争的岗位是人事劳动教化科副科长。 参与工作的十多年来，无论是在服务部做打字员、在通信科管理程控交换机，还是作为专职档案管理员，我都能在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业，以干一行，爱一行的工作看法严格要求自己，尤其是从事档案管理的七年来，经验了九六年局档案管理工作晋升部级标准和二00一年晋升国家二级标准，并参加了全过程，从中使我学到了许多东西，档案管理工作是苦燥的，但我坚持从每件小事做起，高标准，严要求，由于打算工作到位，两次晋级都顺当通过了上级的验收。也就是在不断地从收集、整理，到分类、立卷，且每卷都要经过十多遍才能最终立卷的过程中，使我对本局的基本状况有 了充分的了解，尤其对

6、干部考核、任免奖惩、职工晋职晋级、教化培训等人事劳动管理有了全面的相识，更重要的是培育了我踏实仔细的工作看法和求真务实的工作作风。 十多年来的工作经验，多次岗位的变换，丰富了我的工作阅历，增加了对工作的适应实力，培育了肯钻研业务的特点。 随着科技的进步，黄河事业的发展，人事劳动管理也正在走向科学化、规化、合理化和现代化。我还比较年轻，年龄上的优势使我更加注意学习新时期新的学问，享受高科技给我带来的便利，熟识计算机操作和应用，在今年全局基本技能大比武中，计算机荣获其次名，对新政策、新工作理解的快，记得牢、用的活，对日常工作勤思索，能深刻领悟上通讯精神，坐得下，能一丝不苟完成工作任务，踏实干，能合

7、理支配轻重缓急；善学习，能注意保持工作连续性，使我对做人事劳动工作更加有信念。我想，我能够适应人事劳动教化工作，并把此项工作干。 人事劳动教化工作原则性、时效性、保密性强，涉及到每个干部职工的切身利益，工作中来不得半点马虎，我认为“仔细、踏实、保密、服务、落实是做此项工作的基本条件，当参谋和助手，合理支配全局人才人力资源，为整体工作上台阶服务是他的基本职责。 假如我能够竟争上岗，我将努力工作，不断提高自身素养，认清角色，找准位置，当副手，尽职尽责把工作搞，为广阔干部职工服务。首先我要加强对人事劳动政策法规及相关件精神的学习，系统驾驭人事劳动管理学问，以保持其工作的连续性；其次找准位置，做份内工

8、作，从现在做起，从现实做起，抓重点、找难点，对科内日常工作做到有安排、有支配、有落实，当科长的助手，勤汇报，多沟通，；第三搞科室制度建设，增加人事劳动工作的服务实力，本着对每位干部职工负责的看法，在科长的带领下，不断探究有益于人事劳动管理的新途径、新方法，促进我局人事劳动教化工作再上新台阶，为中牟黄河事业的蓬勃发展作出应有的贡献。 _ 其次篇：科级干部竞职演讲稿 竞 职 演 讲 稿 各位领导，各位考官： 我叫*，现年38岁，高校化，中共党员。2022年7月毕业于*高校中系，2022年11月自学考试取得*高校汉语言专业本科学历，2022年12月函授取得上海交通高校工程管理专业本科学历。2022年

9、9月参与工作，先后在市政府办公室、建设局办公室、人事科工作。近年来，在领导和同志们的关切、支持和帮助下，自己在思想上、工作上都取得了很大进步。借此机会，向全部关切和支持我成长的领导和同事，表示由衷的感谢！ 这次我局对部分科级岗位实行公开竞聘，对于我而言，既是机遇也是考验。我参与竞争的优势主要有三个方面：一是工作实力较强。参与工作十年来，我从事过综合服务、督查、秘、宣扬、人事、党务等多项工作，这些工作岗位的实践熬炼，有效培育了自己多方面的实力，并都取得了较的成果。二是敬业精神比较强。对于工作，我从来都恪守仔细严谨的工作看法，不怕吃苦，任劳任怨。作为一名人事干部，所从事的每一项工作都涉及干部的切身

10、利益，我都始终如一的做到了讲党性、顾大局、讲原则。从工资套改、干部的考察与调整等多项工作，我都经受住了考验。三是擅长搞同事团结。农村走出来的我，既经验了生活的磨炼，也培育了我吃苦耐劳、坚韧不拔的性格；同时，父辈的训诲也在 1 我身上留下了深深的印记：酷爱生活、学会感恩，勇于担当、 乐于助人，这些品质都成为我团结同志、做工作的基础。假如这次竞争胜利，我将在科长的来领下与科里的同志一道，发扬爱岗敬业、勤勉学、吃苦奉献、开拓创新、求真务实、团结协作的精神，扎扎实实地做各项工作，园满完成领导交办的各项任务。 同时，在今后的工作和生活中，我将仔细做以下三点：一是不断加强自身修养，认仔细真学习，堂堂正正做

11、人，踏踏实实做事；二是向领导和同事虚心向学习，充分发挥工作的主动性、主动性和创建性。三是进一步搞科室内部团结。工作上多请示科室领导，生活上多关切同事。在利益和荣誉面前，不争不抢，多让同事，团结同事一起朝着共同的工作目标迈进。 假如通过这次竞聘，不被组织任用，我也会更加努力工作，不断充溢自己，请领导们放心！ 感谢大家！ 第三篇：统计局科级干部竞职演讲稿 敬重的xx局长、各位领导、同志们： 大家下午！ 今日，能参加我局科级干部竞职演讲，与各位优秀的竞争对手同台展示自己，我感到特别荣幸。我竞争的是科长职位，感谢局领导和同志们给我这次学习和熬炼的机会。 我叫过客，今年xx岁，中共党员，第一学历为大专，

12、11019年毕业于xx学校。同年参与了xx市公开选拔高校优秀毕业生到农村基层工作的考试，并以全市第一名的成果被录用，安排到了xx县xx镇政府。在乡镇，除了先后在3个村单独搞点外，还负责过统计、团委、秘书、信访、民政、监察等工作。xx年参与xx市公务员招录考试，考入本局农调队，负责农业全面统计至今。 这次竞争科长职位，除了具备基本的条件以外，我认为我还有以下四个方面的优势： 一是有较丰富的基层工作阅历。我工作的第一站是乡镇。我觉得，5年的基层工作，是我人生中最大的财宝之一。它让我学会了怎样做人、怎样做事，让我在处理工作上的各种关系、化解工作中的各种问题时感觉游刃有余。假如我能走上科长岗位，我的基

13、层工作阅历，必将让我在以后的工作中更显优势。 二是有较高的统计业务水平。统计局是一个业务性特别强的部门，具有肯定的统计业务学问是做一个统计人最基本的条件。对于科长，在这方面的要求更高。进统计局以来，我始终很注意这方面的学习，并取得了肯定的成果。我参与了与统计特别相关的调查分析专业本科自学考试，年底即可毕业；通过学习，我取得了统计师和调查分析师双项职称。现在，我既对我所从事的农业统计专业特别熟识，对其他专业也有比较深刻的了解。这都为走上科长岗位打下了坚实的业务基础。 三是有较强的工作实力。能否独挡一面，是衡量一个人工作实力大小的重要标准。由于领导的培育和信任，加上自己的努力，我觉得我完全符合这个

14、标准，有较强的工作实力。在乡镇工作期间，我先后搞过点的3个村，都是别人不情愿去的所谓的烂村，冲突问题相对较多，都须要自己单独处理。通过努力，我每年都能完成党委政府确定的驻村任务。既得到了领导的确定，也得到了群众的认可。到统计局来以后，在农调队，应当说，我是工作骨干之一。正常的报表，能得到省局确定，分析材料，每年都能在省或者国家上以及其他媒体出现。几年来，工作从没出过什么差错，没让队长、局领导操过任何心。假如我能走上科长岗位，我自信也能独挡一面，可以让局领导和同志们放心。 四是有做事恳切、处事稳重的品质。做事恳切、处事稳重是一个成熟干部应当有的品质，是做科长所必需的条件，我觉得我完全具备这个条件

15、。我崇尚的是一份耕耘，一份收获，而不是一份收获，一份耕耘。无论在乡镇，还是在统计局，对工作，我始终都特别敬业、特别努力，成果也不错，得到了局领导和同志们的确定。另外，由于较多的工作阅历，加上自己的悟性和性格，炼就了我处事稳重的品质。在乡镇，我处理过许多突发事务，从没给党委政府添过乱；进入统计局，几年来，我也始终持续着这种品质。 有一句话叫：厚积而薄发，我始终把它作为座右铭。以上这些优势的积累可以理解为一个厚积的过程。今日走上这个讲台，就是希望能够争取到一个薄发的机会。假如领导和同志们认为我还不错，能给我走上科长岗位的机会，我将不辜负大家的信任和希望,在科长岗位上，更加努力。详细讲,我有四点准备

16、: 一是加强学习，深化了解，尽快进入新的角色。要全面学习科室全部报表制度，加强与省局相关处室和基层单位的纵向联系，熟识科室的业务，做科室业务工作的带头人；要刚好向局领导请示，领悟科室职责，明确科室任务，做到心中有数，有的放矢；要常常与科内同志进行沟通，了解他们思想上的动态和工作上的问题，在自己的实力围内主动替他们排忧解难，在科室中形成一种团结一心、主动向上的良氛围。 二是坚决与局领导保持一样，听从工作大局。科室工作是全局工作的一部分，局部应当听从整体，我肯定牢记这一点。在工作中坚决做到与局领导保持高度一样，要在全局的总体规划下，开展科室工作，决不因科室的小利益而影响全局的大发展。 三是努力工作

17、，开拓创新，做到两争两树。要团结和带领科室同志，在高质量地完成常规工作任务的同时，在全局的总体框架内，努力发掘统计工作的潜力。做到主动向上级统计部门争荣誉，向市委政府争地位，在其他部门中树权威，在社会公众中树形象。 四是做到清正廉明，办事公道。要接着加强自身修养，坚决遵守党纪政纪，自觉抵制各种不正之风，做到清正廉明；要客观对待事情，处理问题时，坚持对事不对人的原则，做到办事公道。 各位领导，同志们，古语云：不以一时之得意，而自夸其能；亦不以一时之失意，而自坠其志。竞争上岗，有上有下，无论是上是下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作，为统计事业贡献自己一份微薄之力。我的演讲完了。

18、感谢大家！ 第四篇：医院副科级干部岗位竞职演讲稿 敬重的各位领导、各位评委： 大家!我是中医科护士长，本科学历，主管护师职称。我竞聘的职位是：副科级干部。下面，我首先向大家汇报一下我的工作经验： 年参与工作，是医院的第一名护理大专生，101年经验了争创三甲医院的历练，年被派往北医大一附院进修学习，年被破格提拔为护理部干事。年，担当神经内科副护士长，年起先独当一面，担当中医科护士长至今。 竞聘副科级干部,我有四大优势： 优势之一：有实力。 参与工作14年来，无论是做护士、做干事，还是做护士长，我都能够把工作完成的特别精彩。 在神经内科工作期间，我的吸痰技术，曾经受到北京会诊专家的高度赞扬，并且使

19、一位脑炎患者免受气管切开之苦。 任护理部干事期间，在护理部主任的指导下，制定了医院内科、外科健康教化宣教单、出院指导单，这套表格兼具科学性、好用性，便于护士书写和护士长考核，符合省厅历年检查要求，因此，在我院沿用至今。 任神经内科副护士长期间，负责东病区的筹建和管理工作，一个病区的从无到有，倾注了我作为护士长的大量心血，也使我的组织协调实力，得到了全面的熬炼和提高。当时，神经内科是继icu之后，其次个拥有多参数监护仪的科室，在大家都对它感到生疏时，我充分发挥英语基础的优势，很快熟识了全英操作的监护仪管理系统，能娴熟解决常见故障，不必每次出问题都等器械科来修，保证了仪器的正常连续运用。 任中医科

20、护士长期间，注意打造有中医特色的护理团队，提高护士人素养，中医科的护理化特色，是大家公认的。在我院护理部开展的四规、三沟通、两关爱活动中，中医科曾荣获两关爱项目奖。大家都知道,09年的行风评议检查，我们医院排名较08年前进了两个位次，在此我可以骄傲的告知大家：这里面，有我们中医科付出的一份努力;迎检当天，由质管科老师陪伴的参检专家，对我们中医科的健康教化和护理服务，给与了高度评价。 优势之二：有管理和协调方面的阅历。 我先后担当护理部干事、副护士长、护士长，所到之处，都能够很的协作主任开展工作，深得主任赞誉。特殊是任中医科护士长以来，和新老主任都协作默契，增加了科室的凝合力，目前，呈现在大家眼

21、前的，是一个朝气蓬勃、蒸蒸日上的中医科。 优势之三：有较强的创新精神。 护理部主任曾经这样评价我：你是一个聪慧、有才智，有创新精神、不落俗套的护士长。 优势之四：有极高的工作热忱和剧烈的责任感。 这一点，科室的领导和同事最为清晰。他们对我的评价是：为人正直热忱，对工作极端负责;思想新锐，精力充足，富感染力和号召力。 正是因为有了大家的支持和激励，才有了我今日一展风采、一试身手的决心和信念。 各位领导、同志们：我假如竞聘胜利，将以此为起点，再鼓干劲，仔细履行职责，发挥骨干作用，不辜负领导和同志们的信任与支持，共同为公司的改革发展做贡献、假如参选不胜利，我将仔细分析自己的不足，在今后的工作加以克服

22、，并且开心地接受组织分工，以加倍的努力，接着做本职工作，做一名合格的医院工作者。 我的演讲结束了，感谢大家。 第五篇：公开选拔竞争上岗：科级后备干部竞职演讲稿 公开选拔竞争上岗：科级后备干部竞职演讲稿 章作者：佚名 各位领导、同志们大家： 很荣幸有机会在这里向大家汇报我的思想和工作，我愿借这个机会，真诚地向大家展示自我，希望通过我的发言，进一步增加和同志们的沟通、了解，增进友情。在和大家共同学习、工作、生活的这些年中，我个人无论是生活上、还是工作上都得到大家许多的关切、帮助和支持，使我在工作上有了更快的进步，在学习上有了更大的提高，在生活上受到大家无私的关爱。借此机会，我真诚地向大家表示诚心地

23、感谢。 下面，我简要介绍一下的基本状况。 我今年41岁，法律本科，87年参与工作，96年入党，101年晋升为副主任科员，曾当过医生，从事安排生育工作17年，从事司法工作2年，任副乡长3年，任乡党委副书记、纪委书记一年零四个月。我是农夫的儿子，我有23年多的基层工作经验，我知道当今的老一百零一姓之所想，我更知道现在乡村干部之所难，我也知道如何为老一百零一姓服务，更清晰如何为基层干部壮胆撑腰。 举荐选拔后备干部，是保持干部队伍新老合作和新老交替的正常格局的须要。希望成为后备干部，是对个人要求的提高，是对思想、工作、学习、生活等要求进步的表现。经过一番深思熟虑，我认为自己既符合这次后备干部竞选的条件

24、，并在同志们的帮助下已经具备相应的工作实力和基本素养。主要表现在以下方面 我具备了正科级后备干部所的个人品质。各项都符合组织的条件要求。多年来我工作的经验，培育和熬炼了我较强的敬业精神，工作热忱高，能够干一行、爱一行、专一行；新事物的实力较强，爱学习、勤思索，乐于创新；为人处事原则性较强，能够地把握，要求，擅长团结共事。 我具备了正科级后备干部的综合实力。乡镇23年多来，是走上的岗位以后，在各级身边工作的言传身教，自身的不懈努力，各实力了的熬炼。近些年来，分 管各项工作，使我具备了的政策理论，我希望能把学问与农村工作实践相；分管调研工作，使我具备了的分析问题和问题的实力，我希望把实力带到农村工

25、作中，真正的接触问题，解决问题，总结阅历，创新工作；分管党务、人事、纪检、内务与政府的平安、信访、稳定、放邪、交通政法、综治、人民调解等工作，使我积累了的管理和阅历，能够地环境，更快角色，工作。 我认为正科级后备干部能够地熬炼和。金子乡是典型的农业大乡，农村是培育人、熬炼人(你关注 .w.cm)、造就人的沃土。当前，农村工作了新的历史时期，须要更多的年轻干部充溢到这支队伍。我觉得，越是新的工作环境，越富有吸引力和挑战性。一名年轻干部，我情愿加入到这支队伍，在农村工作中，学到新学问，增长新才能，挖掘新潜力。熬炼，为全乡农村工作发展一份力气。 我能够竞争上正科级后备干部，我深知，这是一个机遇，更是

26、责任，这个机遇，对来说就要更高的要求。面对这个机遇，我对总的要求：以学为先，与时俱进；以干为本，务实敬业；以和为贵，搞团结；以廉为上，自律。要在四个付出努力： 要一颗进取心，做一名学上进的农村干部。“三个自觉”。一要自觉学习。在方针政策的，带着责任、带着热忱，虚心地向农村干部学、向农村学、向农村实践学，充分体现党员创先争优能动性，从而使学习的过程，变成弥补、充溢的过程，变成拓展思路、谋求发展的过程，变成埋头苦干、狠抓的过程。二要自觉党委。地把置身于党委的之下，对党委的工作部署，、地抓，关系全重大和决策，、自觉地请示汇报，使工作与党委。三要自觉各界监督。人大的法律监督，法定程序办事，自觉人大代表

27、、政协委员、社会各界的监督，建议和看法，在监督之下办利民为民之事。 要坚决一颗责任心，做一名守土尽责的农村干部。要“三个务实”。工作思路要务实。紧紧市委“三不变、三更加”建设总体部署，努力“三干”。着眼于对上与对下的有机，着力于政策与当地的有机，着重于发展与相，确立既有性又相宜于本地发展的最佳思路。工作措施要务实。把精力富一方一百零一姓、保一方平安上。经济工作，要抓“四业”：握当前的市场机遇，抓以生姜、药材产业为主的种植业结构调整，促进经济增长；抓以畜禽养殖为主的畜牧业，过腹增值；抓以招商引资为主的项目开发业，乡增财力，村增实力；，抓以人力资源开 发为主的劳务输出业,多渠道农夫收入;抓“十二五

28、”的契机，多方筹资，健全我乡马路通畅建设、水利设施建设、场镇开发、村民集居点的打造、环境改造。，要抓财源建设，强化经济管理。稳定工作，要社会治安综合治理，细心抓来信来访工作，不遗余力、尽职尽责地解决关注的热点、难点问题，努力、代表的利益。工作作风要务实。党委的，既定的思路，不达目的不罢休，不见不松劲，以最佳的状态，求真务实的作风，埋头苦干，真抓实干，把的部署落靠，把发展的事业抓实，把的事情办。 要一颗团结心，做一名胸襟宽敞的农村干部。天时不如地利，地利不如人和，团结就是力气。人的自身实力都是有限的，雷峰同志曾经说过，一滴水只有放进大海里才恒久不会干枯，一个人只有当他把自己和集体的事业融合在一起

29、的时候才能最有力气。“三个注意”。一要注意沟通。和在工作中的最佳位置。遇事多商议、多沟通、多，知轻知重，知缓知急，上下左右内外关系，努力使上下一体、条块一家、。二要注意班子团结。敬重副职、理解副职，班子每个人的才能，使其放开手脚，尽心工作，各展其能，分工、运转高效的工作格局。三要注意携手合作。要与党政班子搞团结，对待，摆正位置，虚心待人，大事讲原则，小事讲风格；对待同志，互尊所长，理解，坦诚相见；对待不同看法，一切党委中心工作，同唱一首歌、同下一盘棋，拧成一股绳，同心协力我乡经济发展。 我将在今后工作中始终坚持以“三个听从”要求自己，以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”特性听从党性，感情

30、听从原则，主观听从客观。做到服务不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。“三个适度”冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠；刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，指责的话虚心听；力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。 要一颗平常心，做一名严谨自重的农村干部。要“三讲”。一要为官清正讲自律。要用党纪国法规约束，办事不离章，不越轨，用权按原则规定办事，律 己从点滴小事做起，专心做事，诚信做人，不给抹黑

31、，不给组织添乱。二要艰苦奋斗讲奉献。把艰苦朴实、勤俭节约视为美德，以富一方一百零一姓为己任，与一道同甘苦、共奋斗、艰苦创业，奔小康步伐。三要用权为民讲党性。要时刻善待手中的权力，时刻不忘肩上责任，时刻心系冷暖，一心一意为谋实惠、谋利益，并且真心实意而不三心二意，真谋实做而不虚张声势，持之以恒而不一劳永逸 。 各位领导、同志们，不管此次竞争胜利与否，无论最终的结果如何，我都将践行自己的工作要求，并力争工作更有成效。我以最真诚的看法寻求大家的帮助和支持。给我一次机会，我将以最感恩的心不负众望！ 感谢大家！ 第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页