2022年农场纪委领导先进材料.docx
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1、2022年农场纪委领导先进材料 在柳河农场有这样一位女性,她以一心一意为人民服务为宗旨,以崇高的事业心和剧烈的责任感,勤勤恳恳,舍小家顾大家,主动忘我地工作,履行着自己的职责,为农场的发展静默地奉献着光和热,在平凡的岗位上做出了突出的成果。她就是柳河农场纪委副书记、工会副主席王同志。 柳河农场场型小,人员编制少,王同志担当着纪委、工会、安排生育工作。对上要完成好三个对口部门的工作部署,对下要维护好全场职工的合法利益,她所担当的工作任务在其他农场可以说是最少5个人的工作量,但她从未以人少为借口而应付工作,她所负责的工会、纪委和安排生育工作都达到了标准化。 工作中靠一专多能 “一创、四心”,即创新
2、;关切、热心、细心和马虎,连续多年荣获绥化分局女职工活动“先进集体”,她本人先后多次荣获总局三八红旗手 、分局“先进女工工作者”、农场 “党风廉政建设先进个人”、 “优秀共产党员”等殊荣。 作为一名纪委副书记,她仔细学习和钻研反腐倡廉的理论和政策,用以指导党风廉政和执法监察工作。她以无私无畏、坚持原则、秉公执纪、求真务实的崇高精神和名贵品德,呈现了纪检监察干部的良好风貌。 在廉政准则的宣扬教化活动中,为力求高度、广度和深度,她制定了“六个一”学习方案,快速抓好学习宣扬。即:召开一次领导干部会议。在全场贯彻实施廉政准则会上,农场党委书记对贯彻工作作了总体支配部署;举办一个专题辅导讲座。通过党委中
3、心组理论学习会、机关干部、基层管理人员培训等形式开展廉政准则专题讲座;发放一批学习资料。lOCaLhoSt打印发放廉政准则宣扬单,发放给机关副科级以上领导干部;写出一篇心得体会。要求副科级以上党员干部每人写出一篇学习廉政准则心得体会文章;举办一期书法竞赛。 为加强纠风护民的力度,仔细解决损害群众利益的突出问题,王同志同有关部门加强了监督检查力度,着重解决社会关注程度高、群众反映剧烈的突出问题。 每年春季,她都坚持协同柳河工商所、技术监督局、宣扬部、广电局在“3.15”期间开展 “红盾护农”行动,对农场的生资店进行检查。在检查中对他们购进的化肥、种子进行了留样存查,建立健全了各种规章制度,其中重
4、点完善了“一帐一卡”制度,即购销台帐和信誉卡并签定了责任书。“红盾护农”行动维护了良好的农资市场秩序。 中心财政下拨的农业直补、综合补贴资金是农户最关切的问题,她对此进行全程监督,她到作业区查看各项补贴明细是否都进行了公示;到财务查看补贴款是否全额按时发放;到农户家中查看卡、折是否进帐。 在工作中她不断创新,以前农场职代会的民主表决方式都采纳举手的形式通过各种议案和测评结果。王同志觉得举手表决的方式不利于充分发扬民主,限制职工代表表达自己的不同看法。于是她便起先探究新的表决方式,尝试无记名划票表决,这种表决方式能使与会职工代表毫无顾虑地表达自己的看法。新的表决方式受到广阔职工群众的欢迎,更得到
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