2022年年度卫计局工作总结.docx
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1、2022年年度卫计局工作总结 201X年,是卫生计生献礼十九大的关键之年。一年来,我们在区委区政府的正确领导下,砥砺奋进,克难求进,圆满完成了全年各项目标任务,续写了武陵卫生计生事业浓墨重彩的新篇章。再次摘取全省安排生育工作优秀单位、全市安排生育工作优秀单位桂冠;持续保持全省基本公共卫生工作先进单位和全省安排生育协会模范单位称号;荣获全市孕产妇免费产前筛查项目先进单位;丹阳街道胜利创建全省流淌人口均等化服务示范单位。一年来,我们竞进有为,不折不扣深化医药卫生体制改革,医卫实力有新提升。一是努力构建区域医联体。联合常德市第三人民医院、常德市第七人民医院、常德高职院附属二医院以及14家乡镇卫生院、
2、街道社区卫生服务中心成立了区域内的综合医联体-武陵区人民医院联盟;联合常德市第一中医院及芷兰、丹阳、穿紫河社区卫生服务中心成立了中医特色专科医联体;联合常德市妇幼保健院及全区14家乡街卫生院、中心成立了妇幼保健专科医联体。通过以上三种类型的医联体模式,基本形成了小医院联大医院、小科室联大科室、小医生联大专家的新型医疗卫生服务体系。市三医院、市一中医院、市妇幼保健院共组织开展对基层卫生单位指导性查房及专家会诊130多次,开展专项医疗、医保、院感、护理指导82次,业务讲座及健康讲座31次,区内大型义诊16次,基层医疗骨干集中培训12次,选派59人次支持基层开展居民体检,750多人次专家下基层进行业
3、务指导,接收基层80多人次到上级进行脱产专业学问培训,基层医技水平和服务实力得到显著提高。二是全面启动基层首诊、分级诊疗机制。自201X年1月1日起,我区已全面启动基层首诊机制,区属14家基层医疗卫朝气构、常德市第三人民医院、常德市第七人民医院、白马湖医院、常德高等职业技术学院附属二医院作为居民首诊医院。14家基层医疗卫朝气构共接收门诊128152人次、住院3340人次,实现业务收入1630.08万元,较往年大幅增长。小病在基层、大病进医院、康复在社区的就医新格局已基本形成。三是民生实事任务进展顺当。农村适龄妇女两癌检查完成数2698人,完成年度任务的134.9%,其中芦荻山乡1204人,丹洲
4、乡679人、河洑镇815人;孕产妇免费产前筛查工作省里下达武陵区的任务数为2549人,实际完成3549人,完成率139%。两项实事预料均排名全市第一。四是医疗质量持续改进。多次开展医疗机构院感、质控工作培训、督查和考核,启明、长庚中心代表常德市迎接了省卫计委对社区卫生服务中心的院感工作检查,受到高度确定。根据医师护士电子化注册管理改革工作要求,全面启动了医疗机构、医师、护士的电子化注册工作。五是着力提升医务人员整体素养。组织全区60多名母婴保健技术服务人员进行了系统培训和考试颁证,分期分批轮训乡、村医技人员500多人次,进一步规范了从业人员的业务技能。全科医生转岗培训2人,其中社区卫生服务中心
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