2022年加强党支部书记后备队伍建设-加强党支部书记队伍建设打造高素质基层组织带头人队伍.docx
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1、2022年加强党支部书记后备队伍建设|加强党支部书记队伍建设打造高素质基层组织带头人队伍 党的十八届三中全会对全面加强完善党的领导提出了明确要求,打造一支素养高、实力强、作风正、业务硬的党支部书记队伍,对提升基层党组织建设科学化水平、助推企业质量效益可持续发展意义重大。近两年来,辽河油田曙光工程技术处党委充分发挥了党支部书记“领头雁”作用,在党支部书记队伍建设方面取得了新成效,进一步提升了全处基层党组织建设科学化水平。 一、加强党支部书记队伍建设主要做法 基层党支部书记肩负着带头改革、落实改革、推动改革的重任,该处党委以提升党支部书记实力素养和增加党支部书记队伍活力带动党支部建设新提高,有效激
2、发了企业改革发展动力。 一是选优配强带头人,优化党支部书记队伍配置。该处党委严格换届条件、肃穆换届程序,进一步加大基层党支部换届选举监督指导力度,坚持标准将个人学习优、岗位实践优、组织培训优、群众评价优的“四优”党员选拔到党支部书记岗位上来,有效增加了基层党支部书记队伍整体素养与综合实力。此外,他们大力加强优秀高校生党支部书记的培育,细心设计了“实习-技术员-副队长-支部书记-队长”发展路途,注意选配酷爱党务工作、擅长学习思索、理论素养较好的优秀高校生党员担当党支部书记,让他们进一步熬炼学习思索、沟通协调、群众工作、处理问题等实力,为他们今后走上更高工作岗位奠定坚实基础。 二是实施素养工程,提
3、升党支部书记实力素养。加强基层党支部独立运转实力,关键在于提升党支部书记的实力与素养。在详细工作中该处在实力素养培育中突出“三化”,一是培育目标明确化,每年初制定培训安排,主要以党支部工作基础学问和如何当好党支部书记等内容为主;二是培育内容详细化,根据缺什么补什么的原则,有重点的让优秀党员参与各种党务政工会议、培训班、主题活动等;三是工作流程规范化,通过制定教材模板,规范党务工作流程,编写了党(总)支工作手册、党(总)支活动记录本和党务工作流程图,使新上岗的支部书记能够明确工作内容,熟识工作流程,快速上手开展支部工作,推动了党务与生产“双向融合” 三是创新工作方法,激发基层党支部书记队伍活力。
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