2022年加强基层治理体系和治理能力现代化建设工作情况报告(范文3篇).docx
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1、2022年加强基层治理体系和治理能力现代化建设工作情况报告(范文3篇) 基层治理体系和治理实力状况报告第1篇根据金法组办20224号文件要求,结合本乡实际,现将有关状况汇报如下:1、关于基层治理体系和治理实力现代化建设存在的问题短板、薄弱环节存在的短板、薄弱环节如下:一是基层工作队伍力气不强;二是基层党员教化学习管理不够到位。三是日常工作中存在疲于应付事务性工作多。存在问题的根本缘由分析:是虽然各村两委根据换届要求,配齐配强了村两委主要负责人,但储如村级社长、村两委小三职干部因为职务级别、薪酬标准等缘由职能作用发挥不够好,几乎村级基层治理工作重任主要压在村两委主要领导肩上,全县各乡村状况基本类
2、同,只是存在程度不同的问题。同时当前在市场经济的影响下,部分基层党员流淌性大,接受教化和组织生活存在肯定的难度,甚至个别基层党员在基层治理中不仅不发挥先锋模范带头作用,有时恰恰起一起负面作用,对于促进基层治理造成肯定的困难。当前在转职能转作风高标准要求下,乡村两级面临非常重大的工作压力。解决的发力点:一是完善基层干部能上能下考核机制,明确目标任务到岗到人。二是强化基层党员干部群众教化引导工作,解决思想上的问题,构建基层治理的主体队伍力气。三是进一步提升村级大小三职薪酬待遇保障,真正形成独立专攻专注于村、社基层治理工作。2、关于基层治理的资源可整合的问题储如综合治理网格员、生态环保、人民调解员、
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