2022年劳动保障局办公室09年上半年工作总结.docx

《2022年劳动保障局办公室09年上半年工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年劳动保障局办公室09年上半年工作总结.docx（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年劳动保障局办公室09年上半年工作总结 09年上半年，局办公室根据年初制定的工作目标，结合工作实际，围绕全局中心工作，履行办公室职能，仔细做好综合协调、政务文秘、后勤保障、人事、行政财务、日常党务各方面工作。现将半年主要工作如下： 一、上半年主要工作状况（一）尽职尽责充分发挥综合协调职能。综合协调是办公室工作重点职能之一，是做好上传下达的关键环节，是协调各部门之间工作的重要纽带。上半年，局办公室仔细履行这一职能，一是刚好将上级的文件精神根据局领导的批示向各处室传达，基本做到从发文到办结全程跟踪。二是刚好将下级的诉求向局领导反映，并按领导指示协调相关处室仔细办理。三是全力做好上级主管部门

2、与我局、外单位与我单位之间的工作沟通和协调，为我局各项工作的正常开展创建了条件。（二）在学习中提高、逐步提升政务文秘水平。1、规范公文办理流程，做好印鉴、文书档案管理工作。一是为规范我局公文办理流程、提高公文办理质量，根据局领导要求，拟定*091号文件关于印发*局公文办理规范的通知。依照此通知要求，我局文件的发文形式明确了九种，即*报等。截止6月底，我局已印发文件164件，其中*36件、*9件、*62件、*29件、*26件、成社人2件。二是重视市委市政府的督办件及签报的办理工作。根据*局签报办理流程，规范了我局签报和督办件办理，提高了我局对督办件及签报的办理质量。三是加强档案工作的管理。一方面

3、坚持档案库房的三防和温湿度的监控登记工作；另一方面加紧对09年度文书档案的分类整理及立卷工作，同时接收了基金管理处1214卷会计档案入库。目前我局已形成可供查考的文书档案材料2624件、109卷（不含09年）。九是刚好投递信函909封，收发传真3300余件次，严格管理印鉴，上半年共加盖公章9995件次。九是仔细做好文印工作，做到了刚好，高效、无差错，达到了年初制定的处室工作目标。2、牵头办理两会代表提案，满足率达100%。今年上半年由我局承办的23件提案得到了提案代表和主办单位的高度认同，提案满足率达100%，达到了年初制定的处室工作目标。3、牵头办理信访工作，件件有落实。上半年我局信访工作，

4、得到了局领导的高度重视，局办作为牵头处室，刚好加强与*局信访处的联系沟通，各承办处室严格按(！)信访条例规定回复信访人，保质保量完成了由我局承办的各类信件。上半年的信访工作先后两次受到*局*局长的确定和书面激励。局办还高度重视*局党组成员每月一次的局长信访接待日活动。由于协调到位，每次信访接待日活动都取得圆满胜利，还受到信访人的书面表扬，并赠送了锦旗。4、做好全局社会保险宣扬工作。一是做好政务信息报送工作。上半年局办能围绕全局中心工作，刚好向省社保局、市劳动保障局、市政务服务中心报送工作信息，按时编写社会保险简讯，到目前已印发社保简讯37期，完成年初制定处室目标（52期）的71%。其中编写5.

5、12地震专刊9期。二是刚好与主流媒体联系，宣扬报道社会保险工作。上半年共联系报社6次，电视台记者采访3次。另外，5.12特大地震灾难后，办公室牢记抗震救灾是第一要务，紧紧围绕全局工作部署，全力协作*局搞好全市社会保险经办机构的灾情上报、灾后重建规划材料的报送，为全市社保经办机构的灾后重建作了大量工作。（三）树立大局观念、强化服务意识、搞好后勤保障。1、加强车辆管理，保障行车平安。根据我局车辆管理制度的要求，厉行节约、严格把关、统一调度，仔细做好车辆用油、行车登记等日常工作，确保我局公务用车刚好、快捷、平安，半年来无一车辆发生交通事故。严格定点修车，坚持事前申报，保障了我局公务用车刚好修理，工作

6、中驾驶员主动协作，未出现不经过局公同意，私自换点修车现象。2、加强资产管理，按需选购、保障刚好。在资产管理方面，上半年局办着重规范了固定资产、办公用品、印刷用品的管理和选购行为，加强了办公资产的管理。今年一季度再次由专人对全局的计算机设备、笔记本电脑等固定资产进行了具体的清理并登记造册，完善领用手续，严格根据谁运用、谁保管、谁负责的原则实行管理，避开国有资产的流失。同时局办从加强内部限制着手，进一步规范我局物资选购行为。本着厉行节约、绝不奢侈，保障刚好的原则，严格根据我局选购程序及政府选购相关规定，仔细细致地开展工作，确保购买刚好、发放刚好。6月份，根据关于开展市级政府选购执行状况专项检查的通

7、知（*0930号）文件要求，对我局09年和09年执行的政府选购状况进行了仔细的自查自纠，我局政府选购行为状况良好。3、加强服务，保障退休人员老有所乐。局办对我局退休职工始终坚持在生活上热心、管理上耐性、服务上诚意，定期和不定期对退休人员进行走访，刚好了解他们的生活状况，主动协调有关部门为老同志排忧解难。组织退休人员参与一年一度的春游、慰问以及每月的例行活动。同时协作市劳动保障局做好退休人员日常管理工作，为退休职工学习、消遣、沟通创建一个良好的环境。4、抓好会务、培训、竞赛组织，搞好协调服务。为了刚好传达各级政府部门精神，围绕中心思想 ，全面开展各项工作，局办仔细做好全局性会议的会务打算、仔细抓

8、好会议议题的实行，并根据领导要求制定了*局会议管理方法（*0916号），规范了我局的会议管理制度。7月份胜利组织全市社保经办机构工作会。同时仔细协调支配局属单位在我局召开的会议，主动与各单位、处室沟通，做好会务保障工作。根据领导要求，局办加强了对政务服务中心社保分中心的建设工作。同时多方协调，主动组织全局职工进行社保业务学问培训、窗口礼仪规范服务培训、OA系统培训、消防平安学问培训，组织全局职工参与市劳动保障局开展的汉字输入竞赛、创建全国文明城市普法常识竞赛等各项活动，使全局职工的业务水平、服务水平更上新台阶。5、改善窗口形象 创建良好工作环境。今年我局在经费非常惊慌的状况下，优先组织人员对三

9、楼基金管理处、养老处、机关社保处的空调管道、局九楼贵宾室、二三九楼临窗办公室进行了改造和防盗窗安装，配备了相应设备，并刚好与物管方连接，对负三楼地下仓库进行了扩建，增加了运用面积，极大地改善了我局办公条件。同时协作局党总支开展的党员示范岗活动，搞好窗口标示标牌规范化，进一步提升了我局窗口整体形象，努力为全体职工营造一个优雅的工作环境。（九）以人为本、规范管理，切实做好人事、行政财务和日常党务工作。1、原则性与政策性相结合，做好人事工作。一是仔细做好考勤(！)登记、工资管理、年度考核、公务员门诊的报销、人事归档、劳动合同续签、退休人员退休手续办理、人事报表、社保缴费等日常性工作。二是按市人事局0

10、9年工资制度改革的要求，完成了全局209名职工工资序列中津补贴的变动和调整工作，更改相关工资数据1000多条，补发了津补贴和09年以来我局队转业干部的节日补贴、目标奖等，完成了所得税的申报工作。三是完成全局在编工作人员09年度正常薪级工资的调整工作，修改系统数据达400余项。九是依据新颁布的劳动合同法相关规定，修订了年休假管理规定，维护了职工的合法权益。九是完成全局技术工人的考工定级的组织工作，组织了全局会计从业人员资格年审，并按时按要求完成了劳动统计报表。2、仔细严谨地做好行政财务工作。根据局领导的要求，对局财务管理制度进行了补充规范。办公室财务专业人员严格遵守财务会计制度，仔细履行财务职责

11、，科学合理编制09年度预算，加强经费管理，主动开展财务分析工作，形成经费管理月报制度。仔细细致地做好住房补贴支付管理、公积金管理、通讯费报销管理以及固定资产台账管理等日常性工作，并协作机关按要求完成了小金库清理工作。3、以高度的责任感做好日常党务工作。根据局党总支的支配，由局办公室负责局党总支的日常工作。半年来，局办公室在搞好本职工作的同时作好党总支的参谋和助手，根据上级党组织要求，向党总支提交工作安排和阶段工作支配，将党总支各项工作支配刚好地、有条不紊地支配到局属各支部，并指导各支部开展各项党务工作。一是起草了党总支关于学习党的十九大精神的报告、党总支会议纪要、09年工作支配看法、党员文明示

12、范岗活动方案、组织发展相关文件、特别党费收缴通知等10个总支文件。二是按总支工作支配仔细有序组织了09年的组织发展工作和入党主动分子、培育对象、预备党员的培训教化工作。今年上半年发展了新党员9人，转正预备党员4人，批准入党主动分子13人，并在7月9日隆重地实行了新党员入党宣誓仪式。三是细心组织实施了党员文明示范岗活动方案。活动实施3个月来，成效明显，对推动全局窗口服务质量起到了很好的促进作用。九是根据市抗震救灾指挥部和中组部的部署，主动投身到抗震救灾工作中，以自己特有的方式向灾区人民表达爱心。组织广阔党员以交纳特别党费的形式支援抗震救灾工作，局总支170余名党员共交纳特别党费40000余元。九

13、是结合工作实际，组织撰写了5篇关于如何建设机关文化的上报机关党委，参与市劳动保障局机关单位进行的征文评比活动。九是严格党费管理，规范日常党务。根据中组部关于中国共产党党费收缴、运用和管理的规定（中组发093号）的要求，对全局党员党费标准进行了调整，对党费的收缴、运用、上交和下拔的问题进行了探讨探讨并形成一样看法。九是完成了党内统计及九库建设。根据中组部和市委组织部的要求，刚好完成了09年中国共产党党内统计年报表统计上报工作，保质保量完成了党员基本信息的调查统计，并完成了党员数据库的建立。二、下一步工作准备上半年，办公室在相关工作方面加强了规范管理并理顺了工作关系，下半年我们在保持良好工作状态的

14、同时，着重从以下几个方面入手，不断改进和提高，以求取得更好的工作成果。一是加强学习，弥补上半年学习方面的不足。从加强业务学问、业务技能、政策法规、系统内规章制度的学习入手，提高各岗位的业务水平和技能，更好地为领导服好务，为处室服好务。二是接着加强和改进协调工作方式，充分发挥办公室的协调职能。从改进工作方法入手，做好领导参谋，起好桥梁和纽带作用，促进全局的和谐共进。三是要进一步深化经办工作。一方面要深化业务岗位，弥补对经办业务了解不够的缺陷，随时驾驭业务经办动态，以利加强窗口建设和行风建设，更好地为参保群众供应优质高效的服务。另一方面要深化区（市）县社保经办机构，收集基层社会保险经办工作实际状况，了解基层诉求，为全市的统筹城乡社会保险工作作出努力。九是接着牵头做好信访维稳工作。协作各处室规范处理群众来信、来访的办理。仔细清理和排查劳动保障涉稳问题，明确分工，落实责任，杜绝非正常上访，确保奥运会的顺当召开和灾后重建工作的顺当进行。