202211年新兵训练工作总结[材料]_新兵训练工作总结.docx

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1、202211年新兵训练工作总结材料_新兵训练工作总结 11年新兵训练工作总结材料由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“新兵训练工作总结”。 十五排新兵训练工作总结 新训工作于10年12月10日起先。两个月多以来，在新训团党委领导下，本排官兵紧紧围绕“确保质量，确保平安”这一目标，遵按纲施训，严格要求，严格管理，各项工作得到较好的落实，达到了新训工作的预期目的。现在，我代表新新训团二营五连十五排向新训团党委汇报工作。 一、更新观念，坚决落实以情带兵。 在新训团召开的新训动员大会上团领导对以情带兵多次作出指示，开训伊始，秦麦虎团长对新训的打算工作提出要把困难想得多一点，打算充分

2、一点，工作做细一点。王郭社总队长要求要正确处理严格要求与以情带兵的关系，提出要从难处着想，从细处着手，多想一些“怎么办”，制定以情带兵的详细措施，确保新训质量与平安；新兵连临时党支部仔细领悟和贯彻总队首长的指示，坚固树立 “意在爱兵，行在为兵，诚在待兵”的思想，仔细做到“五个坚持”即：坚持以情带兵，切实端正对新兵战士的根本看法，不打骂体罚；坚持以理带兵，注意教化疏导、启发自觉，不简洁粗暴；坚持公道带兵，以事实和规章制度为准绳正确处理各种问题，不厚此薄彼；坚持严格带兵，做到严与爱有机统一，松紧适度；坚持勤政廉政，在严格落实好“五同”中履行好带兵职责，不侵占新战士利益，不收受新战士钱物，切实加强一

3、日生活秩序的管理，努力营造有利于新兵健康成长的良好氛围。真正做到依法管兵、文明训兵、以情带兵。 新训期间，以情带兵这一理念到处得以充分体现，彻底杜绝了打骂、体罚和侵占新战士利益的现象发生。融洽的官兵关系，使全体新同志切身感受到了部队大家庭的暖和和浓浓的兄弟情、战友爱，有力地推动了新训工作的开展。 二、张驰有度，科学支配新训科目。 合理支配训练内容，实施科学的练兵手段是提高训练质量的重要举措。同时，对新训秩序实施有力的监督指导，刚好发觉和解决新兵训练中存在的问题。且针对今年新战士独生子多，身体素养、文化程度、接受实力等有差异的实际，分类指导，因人施教，分层次训练，不搞“一锅煮”。通过统筹支配，周

4、密组织，张弛结合，按部就班，稳步提高，极大地增加了教化训练的效果。 三、疏导结合，狠抓政治思想工作。 新训开训以来，为了使新战士迈好军旅生涯第一步，尽快由一名普遍老百姓成长为一名合格的消防战士，本排首先从新兵的思想教化入手，注意实行各种方式方法，探讨探讨“渠往哪里引，水往哪里流”，加大政治思想教化工作力度，取得了显著成效。 (一)树好形象，做好榜样。新战士初到部队，正处于视察效仿阶段，为了给新战士创建一个良好的部队氛围，依据连长对全体带兵骨干的要树立好“三个形象”，当好新兵引路人的要求：一是兄长形象。要求干部、班长要像兄长那样，在生活和行为举止上赐予指导，热心地为其排忧解难，对新兵的感情要实、

5、谈心沟通的看法要实、带领学习训练的劲头要实。发觉问题，刚好督促指导，使新战士尽快提高独立生活和处理问题的实力，在最短时间内适应警营生活。二是良师形象。新训干部骨干要针对新训工作中出现的新状况、新问题，与时俱进，不断创新，探讨解决方法，像“启 蒙 老师”那样，对新战士细心呵护，精雕细琢。三是益友形象。新兵来自不同省份、不同地域，他们初到警营，人生地不熟，生活习惯不同、语言沟通困难，在部队这个群体中很想找到知心挚友，说说心里话。作为新训干部必需刚好把握新兵的这一心理须要，主动主动地靠上前，去接近他们、了解他们、关切他们。 (二)以人为本，抓好教化。在新训工作中坚持以人为本，根据培训育人的方针，以稳

6、定新兵思想为基础，以培育出高质量的新兵队伍为目标，针对新兵的特点，始终坚持教化先行的方针，始终把思想政治教化工作摆在突出位置，切实抓好，收到了良好的效果。一是仔细组织开展条令条例教化。组织新兵学习内务条令和纪律条令，实行通读条令原文与说明条令规定相结合的方式，使新同志切实受到了教化，自觉增加条令意识和军人职责意识。二是仔细开展端正入伍动机教化。针对个别新兵入伍后面对部队惊慌快节奏的生活，思想上产生动摇的状况，带兵干部骨干刚好跟上深化细致的谈心工作，开展理论灌输工作，将讲大道理与讲小道理、解决思想问题与解决实际问题有机结合起来，使新兵能自觉提高思想觉悟，自觉听从管理，自觉安心学习、训练，打牢坚实

7、的思想基础。三是仔细开展作风养成教化。根据正规化建设规定和教养一样的原则，贯彻条令条例精神，严格部队日常管理，严格警容风纪检查，抓好日常养成教化，注意从细小养成、点滴养成抓起，从新同志在营区的行进中保持“两人成行、三人成列”抓起，从礼节礼貌和作风纪律抓起，从队列作风、训练场纪律抓起，从课堂秩序、饭堂纪律抓起，使新同志从一起先就渐渐养成一种良好的习惯，保持规范的内部秩序。 (三)文体相融，陶冶情趣。本排主动探究新的组训模式，着力抓好各班的常常性思想教化，坚持训练与消遣相结合的原则，把训练融于消遣之中。通过健康向上和丰富多彩的消遣活动，使新兵在惊慌的训练之余充分得到放松，从而极大地提高训练质量;使

8、新战友们能够感受到家的暖和，安心服役;使新兵端正入伍动机，尽快适应部队生活。 四、措施得力，防治结合确保平安。 一是针对可能发生的跑兵逃兵事故，连部特殊强调要强化爱兵观念，讲究管理方式方法。本排人员严格遵守尊干爱兵双“六条”的要求，根据“适应、强化、提高”三个阶段科学施训，坚决杜绝以罚代训、以训代管、以管代教及方法简洁、看法粗暴、行为粗野的管理教化方式，切实做到严格管理、以情带兵、文明带兵。 二是针对可能发生的训练伤亡事故，我们坚持“预防为主、防治结合”的原则，仔细总结以往新训工作的阅历教训，针对各类事故的特点和规律，主动实行有力措施，把事故预防工作想在先、做在前，把事故消退在萌芽状态。 三是

9、针对可能发生的钱物丢失事故，我们把新同志的多余的现金收交上来，并作好登记，由连部统一保管。同时，加强对新同志物品的管理，随身的衣物都作了记号，其他物品统一进行保管， 从而有效预防了钱物丢失现象的发生。 通过近三个月的教化训练，全排新战士完成了从一名一般青年到一名消防员的转变；新训工作实现了总队党委“确保质量，确保平安”的两个要求；夯实了全省新兵统一集训的教学保障、管理保障和后勤保障三个基础；达到了上级满足、带兵骨干满足、新兵满足、新兵家长满足的“四个满足”。 今年的新训工作取得了胜利，对我本人的工作也积累了肯定阅历，排里的带兵骨干也从中得到了熬炼。我将以此为起点，主动探究新时期新兵训练管理教化

10、模式，为消防部队培育更多的带兵骨干和优秀士兵。 新兵训练工作总结 1996年10月10日，XX集团军炮兵旅152加榴炮1、2营依据上级吩咐开赴三界训练基地，协作XX师进行“胜利6号”演习。11日凌晨4时20分，部队经过一夜的铁路输送，到达了三界火车站。根据. 新兵训练工作总结 新训工作总结 在轮训队党支部的领导下，xxx班全体人员紧紧围绕“教化是保障，管理是基础，训练是中心”这一目标，严格要求，严格管理，各项工作得到较好的落实，达到了新训工作的预期目的. 新兵训练 新兵下连后，将很快补充到各个岗位上。这个时期，可称为新兵心理的“其次适应期”。 新兵下连面临岗位的再调整和环境的再适应，难免会产生

11、这样那样的想法，有的因工作安排不如意有. 新兵训练 在新兵连主要训练：队列、擒敌、战术、体能一、队列包括：单兵队列、班队列、三班四哨二、擒敌：包括姿态与步伐、拳法、腿法、防击打技术、还有擒敌拳三、战术：主要训练的是单兵战. 2022新兵训练工作总结 20xx年度新兵复训工作，以xx大精神为指导，全面实行科学发展观，根据公安消防部队灭火救援业务训练与考核大纲(试行)和新兵入伍训练要求，及总队全区消防部队20xx年度. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页