2022年领导干部个人总结与自我评价范文.docx

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1、2022年领导干部个人总结与自我评价范文 我是诞生在*县并受*人民长期培育的一名基层干部，参与工作三十多年来，在党和人民的关怀和培育下，我在职务不断提升的同时，自认为更多的是熬炼了党性，加强了修养，增长了学问，提高了实力，积累了阅历，形成了良好的工作作风。主要表现在以下五个方面：一、具有较强的领导实力和分析推断实力。多年的基层领导工作经验使我深切感到，自己的党性修养得到了不断的熬炼和提高，在思想上、政治上、行动上能始终同县委、政府保持高度的一样，想问题、办事情、作决策始终能以大局为重，以群众的利益为根本，冷静全面地分析问题、解决问题。在事关全局的重大问题上，是非分明，立场坚决。近年来，围绕发展

2、和稳定这一主题，我曾反复分析了*的县情现状，主动向县委、政府谏言献策，为*经济社会的持续快速健康发展，尽到了自己的职责和义务。二、具有较强的综合协调实力。我曾担当过县委、政府两办主任，始终非常注意协调县委、政府与几大班子、县直各单位、各苏木乡镇、各农场的关系，保持各级班子之间的协调协作和政令畅通，保证了县委、政府工作的高效运行。近几年全县的*节、*奠基、接待上级领导视察等重大活动都筹办的井然有序、独具特色，给外界留下非常好的印象。同时，注意协调各分管协调部门与部门之间、部门与上级部门之间的关系，形成合力，共促*经济社会快速发展。依据*“一大”(资源丰富、潜力巨大)一“小”(经济总量小、财政收入

3、少)的县情，我主动协调市、县两级财政、国税、地税部门的关系，努力争取上级部门在政策、资金上的支持，切实解决财政运行中的困难。主动协调区、市、县三级国土资源部门，刚好开展了*土地清理工作，进一步规范了土地管理秩序，实现了*土地的合理、规范、科学运用，并顺当通过了*地质公园的验收。主动协调区、市、县三级信访部门之间的关系，统一答复口径，变群众上访为干部下访，群体访为干部领访，实现了由无序上访向有序、规范上访的转变。三、具有较强的管理经济的实力。多年分管经济工作的实践使我深深感到，必需驾驭肯定的政策理论学问和经济管理学问，才能切实做好经济工作。*年分管*工作以来，我仔细探讨国家的大政方针政策、产业政

4、策和入世后中国的经济发展政策，努力学习各类经济管理学问，不断提高了自己的政策理论水平和经济管理水平，为管理经济工作打下了其实的基础。*年初，在引进*时，面对众多的竞争对手，我和县委、政府主要领导进行了仔细分析，认为引进*利大于弊，使县委、政府最终下定决心，承诺投资*万元，终使*落户*。现在看来，*分公司已成为全县产值第一、税收其次的支柱企业，预料到*年底，*分公司将累计向*县缴纳税金近*万元。同时，在分管经济工作时，我从*经济发展的现状动身，仔细摸清了全县企业的家底和全部的税源，分析探讨了制约*财政增收的难点突破口，内挖潜力、外引税源，年争取财政部贫困旗县补贴款*万元，主持修改完善了*县人民政

5、府工作规则，推行了财政包干制度，使财政收入总量、质量和经济总量有了大幅度提高。四、具有求真务实的工作作风。多年的工作实践，使我养成了办事注意效率、求真务实的工作作风。一是言必行、行必果。*年初，根据县委、政府的要求，我组织政府办公室、财政局、招商局、国土资源分局等部门，起先修编*县招商引资实惠政策和嘉奖方法，历时半年多，多次探讨，几易其稿，最终形成了一个可操作性强的实惠政策，为加速推动全县招商引资工作奠定了基础。*二期精炼油项目，*年就提到了议事日程上，经过三年多的数次协调，*最终确定实施，并建立*基地。二是调查探讨注意实际。在财税工作调研中，我依据各苏木镇财税工作的实际状况，该表扬的表扬、该指责的指责、该惩处的惩处。对的确因客观缘由不能完成既定任务的，刚好进行调整，力争符合实际。三是以人为本，真心办事。分管信访工作期间，对历年积案，分门别类、区分对待，刚好化解。对县里面能够解决的，根据“属地管理、归口办理”的原则，责成相关部门，予以刚好解决，一些群体访、陈年访、越级访、疑难访得到了有效解决。对县里面不能解决的，主动创建条件，予以解决;实在解决不了的，在讲清政策的同时，实行领访的方式，逐级向上反映，力争早日解决。