2022年房地产管理局关于推进规范化服务的工作报告.docx
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1、2022年房地产管理局关于推进规范化服务的工作报告 房地产管理局关于推动规范化服务的工作报告: 20年,我局作为规范化服务型政府建设示范单位,紧紧围绕区委、区政府中心工作,以提高质量为核心,以群众满足为标准,全面实行区政府关于20年全面推动规范化服务型政府建设的实施看法,树立服务理念、提高服务质量、规范服务行为,努力构建运转协调、行为规范、廉洁高效的房管服务体系,进一步巩固、深化和提高规范化服务型政府建设,现将20年规服工作有关状况报告如下: 一、加强领导,落实目标责任 在我局确定的三新突破年“123工程”六项重点工作中,规范化服务型政府建设作为其中之一,局领导班子高度重视,建立了以局党组书记
2、、局长为组长的规服工作领导小组,在党组会上多次探讨规服工作。局领导多次调研房屋权属登记、房屋修理服务等,创新工作方式,亲自参加改革方案的拟订,提出了切实可行的改进看法。拟定了20年规范化服务型政府建设实施方案、20年规范化服务型政府建设工作重点,对规范化服务型政府建设的目标进行了分解,落实责任科室,形成规服工作的分工协作、共同创建的科学体系,确保落实到位。 二、完善制度,规范内部管理 根据规范化服务型政府建设的要求,我局拟订了房管局工作规则、公文办理制度、会议制度、规范化服务实施细则部门工作目标年度绩效考核方法、中层干部年度绩效考核方法、机关工作人员行政过错责任追究实施细则、重大事项决策制度、
3、职位代理制度、信息公开实施细则、信访工作制度、财务管理制度等十九个配套规章制度,对决策程序、工作流程、目标考核、人员管理等进行了规范,分别实施,实现了行政行为和内部管理的程序化、透亮化和标准化,进一步提高了行政效能。LOCaLHOST 三、团结协作,抓好队伍建设 一个好的班子是工作取得成效的前提,局领导班子在工作中坚持“三心”(同心、齐心、专心)“三最”、(最佳状态、最大努力、最大奉献),边学边干,提高班子“三力”(凝合力、号召力、战斗力)。在工作中,班子确定了办公会议制度,重大问题集体探讨确定,班子成员在明确分工的基础上加强协作,有权有责,班子主要领导特别注意听取班子成员的看法和建议,整个班
4、子拧成一股绳,形成合力,提高了工作效率。同时,党组注意加强对中层干部的教化,抓好干部职工队伍建设,保障各项工作落实好,有成效,现在全局上下思想统一、工作热忱饱满,团结、勤政、民主、创先争优的氛围浓郁。 四、严格管理,改进工作作风 凡是超过承诺时限未办结的或是受到投诉、举报的,由局纪检组会同办公室调查处理,常常对科室工作人员上下班状况、挂牌状况、工作实绩、外出公示等进行抽查和考核,违反纪律的,进行抽查和考核,一律按局有关规定肃穆处理,扣发当月出勤奖。今年,我局对3人次违反工作纪律的工作人员进行了相应处理。 五、广纳善言,实行民主决策 局党组成员根据各自工作分工,深化科室和工作一线调研。同时局党组
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- 2022 房地产 管理局 关于 推进 规范化 服务 工作报告
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