2022年检察院作风建设自查报告范文.docx

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1、2022年检察院作风建设自查报告范文今年以来，我严格根据上级党风廉政建设的要求，不断加强本院党员干部的党风廉政学习和教化，始终保持醒悟的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，带领院党组一班人充分发挥领导干部的表率作用，共同营造勤政廉洁、奋勉向上的工作环境，确保了党风廉政建设工作的落实。一、抓单位党风廉政建设责任制的主要状况加强领导，严格管理，增加责随意识。一是把党风廉政建设工作摆到全院工作的突出位置，纳入到全院总体工作思路当中制定了县人民检察院党风廉政建设实施看法、党风廉政建设责任追究制等各项管理制度及奖惩措施，把党风廉政建设作为纯净干部队伍、维护司法公正的头等大事和重要的政治任务狠抓落实。二是

2、落实领导责任，成立了县人民检察院党风廉政建设责任制领导小组形成了一把手负总责、副职领导分工协作、齐抓共管的责任网络。并根据工作分工对党风廉正建设工作进行了细化落实了检察长、副检察长和科室负责人的思想政治工作责任制，层层签定党风廉政建设责任书明确落实了详细的责任人真正做到责任、工作、指导、监督、追究“五个到位”，仔细落实“一岗双责”，形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设管理模式。二是把党风廉政建设作为全院干警年度考核的重要内容，把对责任制的检查同干部考核工作紧密结合起来，在年度考核中实行廉政建设一票推翻制，对因工作抓得不力而造成严峻后果和恶劣影响的，根据制度层层追究相关人员的责任。坚持以加

3、强思想教化为基础，切实提高干部廉洁自律的自觉意识。在党风廉政建设工作中，我院党组始终坚持标本兼治，不断加大治本力度，注意在打牢思想基础上下功夫。紧紧围绕全县工作形势，结合工作实情、行业特点和干部职工的思想实际，开展多种形式的廉政教化和法制宣扬教化。一是坚持做到“四个结合”，即理论灌输和专题教化相结合，增加教化的吸引力，感染力;针对性与预防性相结合，把小事当大事抓，把苗头当隐患抓;普遍教化与重点教化相结合，逢会必讲，常抓不懈;正面疏导与反面警示相结合，做到警钟长鸣。二是主动开展集中教化整顿活动。今年我院依据县委及上级院的统一部署，仔细开展了保持共产党员先进性的“学教”活动和“规范执法行为，促进执

4、法公正”的集中教化整顿活动，在全院干警中主动开展公正执法教化、思想信念教化以及艰苦奋斗的传统教化和为民服务的宗旨教化，增加拒腐防变的实力。在今年保持共产党员先进性教化活动中，我院被县上评为先进集体，受到了县委的表彰。三是树立典型，发挥榜样作用。我院非常注意学习执法如山、不谋私利的先进典型和敢于碰硬、顶住说情风、静默奉献、甘于清贫、勤廉兼优的优秀人物事迹，使全院党员干部学有榜样，赶有目标，通过组织学习全国模范检察官刘邦闹、方工、白云等同志的先进事迹，使全院上下形成了廉洁奉公、爱岗敬业的深厚氛围，争先进和做好事氛围越来越浓。在“”中梁岩崩事故抢险救灾工作中，我院被评为先进集体，两名干警被评为先进个

5、人，受到县委、县府的表彰。四是仔细开展纪律作风教化整顿，加强队伍作风建设，坚持日常性对干警进行针对性指责教化。我院结合各项教化活动的开展，依据不同时期干警的思想状况，对干警的思想作风建设有针对性地加以改进，使部分干警存在的作风散漫、办事拖踏、马虎从事的状况得到了根本好转。整章建制，完善制度，提高党风廉政建设责任制的约束力。从加强管理、强化纪律、肃穆查处上入手，一是建立内外监督制约机制。今年，我院在过去已有的加强八小时以外思想政治工作看法、案件跟踪监督制度、中层以上干部述职述廉制度、廉政谈话制度、廉洁自律评议、考核、追究制度、领导干部个人重大事项报告制度的基础上，又探讨制定了年党风廉政建设规划、党风廉政建设和反腐败分工责任制，切实加强对干警的教化、监督和管理，全面提高干部队伍的政治思想素养。二是进一步完善制度，规范执法行为。今年我院组织人员对历年来的刑事赔偿案件进行了专项清理，检察委员会对清理出的案件进行了逐案分析总结，查找发生错案的缘由，探讨削减和杜绝发生错案的对策，依据查找出来的问题对本院原错案责任追究规定和检察委员会议事规则不完善的地方进行了修订补充，强化了对错案责任的追究，规范了检察委员会议事规程。