2022年县委组织部办公室主任竞选演讲辞.docx

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1、2022年县委组织部办公室主任竞选演讲辞各位领导，各位评委，各位同事：大家好！依据县机构改革的有关精神，今日，我本着进一步熬炼自己，为大家服务好的宗旨站在这里，参与部门中层干部竞岗演讲。我竞选的是办公室主任一职，希望能得到大家的支持。我自1994年7月昭通师专中文系毕业参与工作以来，先后任过旧城镇党委宣扬委员，威信报社编辑、记者，县委组织部办公室副主任、党支部宣扬委员，曾四次在公务员年度考核中被评为“优秀”等次。自XX年2月通过竞争上岗就任组织部办公室主任以来，在部领导的关切支持和各科室的大力协作下，我把参加政务、管理事务和搞好服务三大办公室主要职能有机结合起来，主要在四个方面苦下功夫，一是献

2、计献策，当好领导的“询问员”；二是立足本职，当好大家的“服务员”；三是加强管理，当好部门的“管理员”；四是搞好关系，当好内外“协调员”。通过近两年的办公室主任岗位的熬炼，由于我坚持原则，敢说实话，能办实事，无论对领导还是同事都一视同仁，得到了大家的理解和认可，办公室工作也能较好地开展。个人实力特殊是写作实力有了较大提高，去年我竞选办公室主任的演讲稿被全国应用写作核心期刊应用写作采纳，并由资深编辑在“佳作评析”栏作了具体点评。另外，由于近年来我在云南日报、领导科学报、支部生活、农村.农业.农夫、应用写作、秘书理论与实践等省内外报刊发表了上百篇公文，今年被中国公文写作探讨会汲取为会员。在这里，我要

3、诚心感谢部领导，是你们语重心长的训诲，使我学会了不少工作的方式方法和为人处世的道理，真正懂得了“严是一种真爱”的丰富内涵。同时，我要感谢各位同事，是你们的大力支持和默契协作，共同营造了良好的工作氛围，推动了办公室工作乃至部门全面工作的有效开展。说实话，对于从事组织部办公室四年多的我来说，参与竞选办公室主任当然有轻车熟路的优势，但由于形成了固有的思维模式，简单按部就班，缺乏创新精神。特殊由于工作阅历和自身特性的局限，有时在工作上偶有顾此失彼的现象，工作的超前性和预见性还有待于加强，对原则性下处理事情的敏捷性把握得不够好。针对这些状况，今后我将在求真务实中醒悟相识自己，在主动进取中不断开拓创新，在

4、拼搏奉献中逐步完善自我，目的在于多方面获得实践阅历，进一步提高自身综合素养，力争把工作做得更好。下一步，对于组织部办公室来说，我认为主要应在深刻领悟十六大精神的基础上，坚持与时俱进的精神，一切从部门工作实际动身，自觉地把思想相识从那些不合时宜的观念、做法中解放出来，努力推动学习创新、制度创新、调研创新和服务创新，不断改进工作方式方法，在搞好常规工作的同时，侧重抓好四项工作：一、搞好理论学习，提高工作水平。歌德曾经说过，“人不光是靠他生来就拥有一切，而是靠他从学习中所得到的一切来造就自己”。要高效推动部门的各项工作，一个很重要的前提就是要切实强化学习，不断拓宽视野。下一步，作为党支部宣扬委员，我

5、将努力促进办公室和党支部的亲密协作，有针对性地抓好部门干部的政治理论和业务学问的学习，在部门树立“学习就是工作，仔细学习是一种觉悟、一种责任、一种境界、一种实力”的思想。要通过学习，增加部门干部的政治素养和业务素养，促使部门干部渐渐形成自我加压找着学、支部要求促着学、同志之间帮着学、科室之间比着学、常常检查逼着学的良好氛围。二、强化制度督查，防止工作“反弹”。凡事预则立，不预则废。一个单位没有制度和纪律作保证，是什么也干不好的。实践证明，只有通过建立健全规章制度并狠抓落实，努力造就一支“政治强、作风正、业务精、纪律严”的组工干部队伍，才能保证组织部门各项工作的顺当推动。今年5月以来，由于部领导

6、的关切支持，办公室依据工作须要对部门制度进行了全面修订和完善，并将全年工作要点进行了量化分解，详细落实到科室、到个人，从而将各项工作纳入了制度化、规范化管理的轨道，有力地促进了部门各项工作的开展，部门管理渐渐由“人管人”到“制度管人”有序迈进。但是，有些制度时间执行一长就简单出现“反弹”，这就须要办公室加大督查督办力度。明年，办公室主要是要随时加强立项督查和各项工作状况的督查督办，保证事事有着落，件件有回音，将工作做实做细，切实做好有些制度因时间执行较长而出现的工作“反弹”现象。三、抓好调查探讨，当好参谋助手。没有调查，就没有发言权。随着组织工作中心的转移，办公室的工作重心从办文、办会、办事渐

7、渐向调研、信息、督查，从为领导做好助手转向当好参谋。办公室要当好领导的参谋必需知情，要知情就必需深化基层调查探讨。只有调查探讨深化了，驾驭的状况和供应的材料才全面、详细、精确；只有吃透上情，熟知下情，把上级的决策、指示与我县组织工作实际有机结合起来，融会贯穿，才能为领导决策供应科学的依据，才能“参”在点子上，“谋”在关键处。明年办公室将主动帮助各科室搞好调研选题，开展好调研活动，督促各科室写出12篇有肯定价值的调研报告，一方面可做为成果上报，一方面用于指导工作实践，力争在调研工作上有新的起色。四、搞好主动服务，树立良好形象。组织部办公室作为综合部门，头绪繁多，涉及面广，综合性强。服务工作作为办

8、公室一项比较繁琐、杂碎的常常性工作，搞好了能树立起一个好的部门形象，搞差了则会影响一个部门的声誉。当前，面临着时代发展加快、工作手段变新的新形势，办公室所处的地位，确定了其工作有很大的被动性。如何在被动中发挥主观能动性，开展好主动服务，这是办公室人员必需思索的问题。对于我们组织部办公室来讲，主要是把上为部领导分忧，下为各科室、各基层有关单位服务有机结合起来，努力在办文、办会、办事上坚持原则性下的敏捷性，头脑要清，手脚要勤，待人要诚，心胸要宽，办事要公，言行要慎，要以自己的实际行动切实克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”的机关不良作风，力争不让领导布置的事情在办公室延误，不让传递的批件在办公室积压，不让各种差错在办公室发生，不让前来办事的同志在办公室受到冷落，不让部门的形象在办公室受到影响，努力发挥好组织部办公室作为党员之家、干部之家和学问分子之家的窗口作用。最终，我想用三句话来结束我的演讲：我对领导说，你们的严格要求是我努力工作的目标和动力。我对同志们说，友情和支持比什么都重要，三人行必有我师，到处留心皆学问。我对自己，也对同台参与竞职演讲的同事们说，保持一颗平常心扎实工作，只要有耕耘就会有收获！感谢大家