2022年档案局上半年综治工作总结.docx

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1、2022年档案局上半年综治工作总结 2022年上半年在区委、区政府的正确领导下，在区综治办的细心指导下，紧紧围绕“创建和谐平安”这一目标，坚持以党的“十九大”精神为指导，深化实行科学发展观，根据安源区综治委关于社会治安综合治理工作的总体要求，扎实抓好平安单位建设各项工作，为推动科学发展、跨更加展供应有力保障。现将工作状况报告如下:一、加强领导，确保责任到位我局高度重视综治工作，仔细实行区综治委关于社会治安综合治理的布置和要求，加强领导，落实责任，刚好调整健全我局综治和冲突排查调处领导小组，组长由局长李罗萍担当，副局长贾志军为副组长，各科室负责人为成员，日常工作由办公室专人负责，并将综治、冲突排

2、查工作列入局年度工作安排，明确目标责任，制定工作措施，召开局务会、机关干部职工会议支配部署我局综治、冲突排查详细任务，做到有部署、有督促、有检查、有奖惩。设立综治和冲突排查调处工作专卷，并由专人负责管理，使单位综治工作达到完善、规范的要求，落实好综治和冲突排查各项任务。二、广泛宣扬，确保相识到位加大综治、冲突排查宣扬力度，坚持每月集中学习制度，组织全局干部职工仔细传达学习中心、省、市关于综治、冲突排查工作的各项要求，通过仔细学习探讨，提高全局干部职工对加强社会治安综合治理和冲突排查工作重要性的相识，进一步增加抓好综治、冲突排查工作的紧迫感和责任感。同时，为仔细做好档案法、档案法实施方法等法律法

3、规宣扬工作，开展了以“档案我们共同的记忆”为主题的“六.九”国际档案日宣扬活动，为群众供应档案法律法规询问服务，并在单位开展争做文明市民、学法用法先进活动，坚固树立平安观念，加强平安保密工作。崇尚科学，自觉抵制邪教活动，禁止“黄、赌、毒”，切实提高全体干部职工社会治安综合治理和冲突排查的参加意识。三、健全制度，确保机制到位加强综治和冲突排查各项制度建设，先后建立健全了综合治理工作制度、冲突纠纷排查调处工作制度。加强制度执行状况的监督检查，将检查结果与干部职工绩效考评和年终评优评先相结合，用制度管人、以制度管事，做到“看好自家的门，管好自家的人，办好自家的事”，确保平安稳定。四是突出干部队伍教化管理。加强局馆干部职工党纪党规和法律法规的学习教化，强化党员干部廉洁从政意识，使党员干部在思想上构筑起拒腐防变的防线，树立“以廉为荣，以贪为耻”的思想观念。仔细落实民主集中制，“三重一大”事项经集体探讨确定。完善和规范财务管理制度、大宗办公用品政府集中选购和政务公开等制度2022年上半年我局综治和冲突排查取得了较好成效，全局干部职工综治平安建设的意识大大增加，单位未发生平安事故，未发生工作人员因冲突纠纷引起的上访活动，未发生工作人员因违法违纪被党政纪处分的事务。