202214转作风提效能促发展汇报材料_转作风促发展提效能.docx

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2、殊是窗口行业的转作风、提效能工作作了明确要求，特殊是对服务对象“不主动、不热忱”等方面 作了明确要求。 二、查摆问题 8月16日起先，根据局实施方案“重点任务与主要内容”的要求，结合干部管理监督工作，重点在“庸、懒、散、奢”上作文章，要求全体党员干部在“对群众询问的问题、政策摸不透、道理讲不明”、“工作缺乏激情、精神懈怠、不思进取”、“服务看法差”等方面进行自我剖析，并形成自我剖析材料，并列出整改措施，材料由分管领导批阅签字后由办公室收理存档。查摆期间，共梳理主要问题（52人）157条，由各支部将各人存在的主要问题和整改措施进行通报，以便监督整改。局党组9月9日召开专题会议，对班子集体存在的问

3、题进行查摆：一是“庸、懒、散、奢”上有不同程度的存在，问题的关键是政策意识不强，执行力不强，作风不实。二是因循守旧、庸政懒政，解放思想步伐不快，工作转型步伐不大。三是遵章守纪缺乏自觉性，在肃穆工作纪律上不能以身作 侧等，这些问题已形成了整改看法上报了县纪委。 三、干部管理监督工作 8月5日党组（总支）召开会议，学习了应杰苗同志的重要讲话，通过了实施方案。其作法主要是结合“转作风、提效能”一并绽开。一是学习问责条例和有关监督方面的文件，警醒干部。二是结合股级干部和直属单位负责人的剖析材料，进行谈心活动，从8月中旬以来，其谈心9人次，到直属单位调研座谈4均次。三是将副科级以上和直属单位负责人的管理

4、监督扩大到八小时以外的消遣生活，提示同志们的言行举止符合有关监督管理要求。四是对负责民政设施建设工程的同志，常常进行提示和启示，避开在工程招标和施工过程中有可能产生的腐败现象。五是拟建立切实可行的规章制度，以利于我局监督和教化工作长效落实。 四、专项治理 一是强化机关作风建设督查，对效 能建设的五项制度在全系统进行了仔细学习，并将县纪委问责100条发印全体职工，结合202211号文件要求，落实了岗位职责牌和办公人员去向指示牌，以便群众和局机关对职工进行督促，要求全体党员干部严格遵守县委、县政府28条和县民政局12条的规定。 二是优化政务服务环境，与县纪委、监察局、物价局等有关单位联合清理了行政

5、审批项目，规范了收费标准，对社会组织审批工作压缩了审批时间，落实了单位办事指南牌，便利了服务对象。 三是提高了行政办件和民政对象信（来）访质量，服务对象来民政系统办事基本上作到了速办、快办。结合上级部门的公开接访工作，有针对性地仔细处理了涉军对象和医疗救助对象的信（来）访事宜，保证了社会的安定。 后一阶段，我们将严格按县委要求，按制定的实施方案，分段履行活动的有关程序，切实在整改和对有关制度 执行上进行严格监督，确保“转作风、提效能、促发展”活动落到实处。 结束语：2022转作风提效能促发展汇报材料，工作汇报材料是让自己的领导充分了解自己工作成果，向领导汇报工作中遇到的苦难的一种有效方式，管理

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7、平，为推动宁德经济发展供应良好的交通环境，大队领导组织全体民警及其他工作人员深. “转作风、提效能、促发展”发言稿 “转作风、提效能、促发展”发言稿范文在社会发展不断提速的今日，用到发言稿的地方越来越多，通过对发言稿语言的推究可以提高语言的表现力，增加语言的感染力。那要怎么写好发. “转作风、提效能、促发展”学习体会 “转作风、提效能、促发展”学习体会作风建设事关干部形象、影响社会风气、关乎事业成败，为进一步转变机关工作作风，提高我市公安交警部门服务水平，为推动宁德经济发展供应良好. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页