2022年发改机关作风建设活动工作方案.docx

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1、2022年发改机关作风建设活动工作方案 为贯彻省委、省政府办公厅关于印发省开展创业服务年活动实施方案的通知（办字71号）的通知精神，进一步转变机关作风，提升创业服务水平，依据省效能办、省直机关工委关于深化全省机关作风建设实施方案要求，结合我委实际，制定如下实施方案。 一、工作目标 以服务创业、富民兴为主题，以创建最优创业环境为目标，以开展“建设五型机关、提高服务水平”主题实践活动为载体，着力解决影响创业和发展机关作风方面存在的突出问题，努力建设学习型、服务型、创新型、务实型、廉洁型机关，进一步营造科学发展的良好环境，树立机关“为民、务实、清廉”的良好形象。 二、主要内容 （一）努力建设学习型机

2、关。大力提倡学习之风，强化学习意识，完善学习制度，创新学习方式和效果，争做学习型干部。仔细组织广阔机关干部深化学习中国特色社会主义理论体系，学习中心、省委关于科学发展的重大决策精神，坚固树立科学发展观。要引导党员干部努力增加党的意识、带着责任学，增加实践意识、联系工作学，增加探究意识、带着思索学，增加表率意识、领导干部带头学。要广泛开展读书活动，多渠道、多层次加强干部教化培训。结合本委专业处室实际和业务特点，要本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，加强专业业务学问学习，为创业服务、为基层服务、为群众服务。要根据科学理论武装、具有世界眼光、擅长把握规律、富有创新精神的要求，推动学习教化的科学

3、化、制度化、规范化，不断提高机关党员干部学习实力、服务经济建设的实力，依法行政的实力和服务创业、基层、群众的实力，使全委系统成为学习型机关，委属单位领导班子成为学习型领导班子，党员干部成为学习型党员干部。要仔细学习贯彻廉政准则，纳入宣扬教化工作总体部署，列入委党组中心组学习和党性党风党纪教化的重要内容。机关党委将根据省直机关工委的总体要求和指导看法，参与省直工委组织召开的加强全省机关学习型组织建设阅历沟通会，学习阅历指导各支部学习。 （二）努力建设服务型机关。大力提倡服务之风，强化服务意识，完善服务机制，把握服务重点，争做服务型干部。动员和组织党员干部走出机关，深化基层，深化群众，主动宣扬、落

4、实创业政策，营造创业氛围和环境，帮助基层和群众解决创业中的实际困难和问题。组织群众就机关服务创业的意识、效率和质量等进行评议，广泛听取人大代表、政协委员、党风廉政建设特邀监督员和基层群众以及创业者对机关服务创业的看法建议，进一步找准并切实解决群众反映突出的问题，对损害创业者利益、扰乱市场秩序的行为和行政不作为、慢作为和乱作为状况督促整改。 （三）努力建设创新型机关。大力提倡创新之风，创新发展思路，创新工作机制，创新服务方式，工作敢于突破、敢于负责、敢于争取，争做创新型干部。把思想和行动统一到推动鄱阳湖生态经济区建设的重大决策部署上来，通过组织共建、城乡资源共享、困难群众共帮、生态经济区共创，组

5、织机关党员干部、青年志愿者和机关妇女主动投身推动鄱阳湖生态经济区建设的宏大实践，促进优势资源向鄱阳湖生态区流淌，促进生产要素和资源的优化配置，努力把机关资源优势转化为服务鄱阳湖生态经济区发展的优势。要把“四级联动、携手共建”当作锤炼作风、增长才能的基地和舞台。激励机关党员干部立足本职创新、创业、创建。 （四）努力建设务实型机关。大力提倡务实之风，强化为民意识，建立责任机制，争做务实型干部。带头厉行节约，降低行政成本，以节约型机关建设带动节约型社会建设，以厉行节约的党风政风引领社会风气。进一步完善有关工作机制体制，努力简化机关行政审批工作程序；进一步改进文风会风，缩减会议和文件；深化文明创建，大力提倡文明节俭之风，使节电、节水、节油、节能成为机关和党员干部的自觉行动；接着参与机关党员干部开展新春植树，改进机关贺年方式。