2022组织生活会谈心谈话记录15篇.docx

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1、2022组织生活会谈心谈话记录15篇党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间要开展常常性的谈心谈话,坦诚相见,沟通思想,交换看法。以下是我爱文学网为大家整理的关于组织生活会谈心谈话记录15篇范文，欢迎参考借鉴组织生活会谈心谈话记录篇1谈话时间：谈话地点：谈话人员：李XX张XX谈话内容：依据不忘初心牢记使命方案要求，开展班子成员一对一谈心沟通，要点如下：李XX同志四风方面需改进的建议：看法1：问题：缺失了个人信仰，扭曲了价值观念。存在着政治信仰不坚决、志向信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失，为人民服务宗旨意识薄弱，失去共产主义信仰。频繁出现门难进、脸难看、事难办现

2、象。建议：所以，要加强宗旨教化，达到入脑入心。思想是行动的先导，解决四风问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜，刚好清除思想上的灰尘。应坚固树立立党为公、执政为民的理念，心里始终装着群众，始终把人民放在心中最高位置;牢记我们的权力是人民给予的，端正对群众的看法，增进对群众的感情;坚持问政于民、问需于民、问计于民，从人民群众的宏大实践中吸取才智和力气;体察民情，了解民意，把群众的安危冷暖时刻放在心上。总之，要在思想上强化掌权不忘责任重、位高不失公仆心的宗旨意识，着重克服刚好行乐思想和特权现象，教化引导党员、干部牢记两个务必，克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋勉有为的精神状态，大力弘扬不

3、怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩的精神，毫不惜力、迎难而上，敢挑重担、乐于奉献，肩负起所担当的工作职责。看法2：问题：少数领导干部特殊是党政主要领导置身于监督之外，成为不受监督的特别人。建议：所以，要强化对一把手的监督，做到上行下效。遏制四风须要主要领导有令行禁止的魄力，更须要有直面问题的胆识。要深化推动财产公示制度、干部考察对象个人有关事项报告等，做到财产公开透亮，自觉接受组织和社会的监督;各一把手要加强道德修养，自觉抵挡四风侵蚀，以身作则、领先垂范，在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用，为全体干部树立良好行为标杆。张XX同志四风方面需改进的建议:看法1：问题：监督制约机制存在缺陷

4、，缺乏一整套行之有效的监督制度和措施。有的制度在执行过程中不够严格、随意性大，甚至成为一种形式、一种摆设，没有真正发挥应有的约束力;对违反制度的行为责任追究不够到位，以致不按制度办事的人得不到查处，严格执行制度的人得不到褒奖。建议：要健全机制体制创新，提高制度执行力。健全的机制体制，是把权力关进制度的笼子里解决四风问题的制度保证;提高制度执行力是解决四风问题的根本要求。为此，要深化推动机关效能提升年活动，开展行政收费、检查评比、会议文件、节庆活动等专项清理行动，进一步简化行政审批事项、审批流程和审批环节;要对出现各种四风行为的党政机构和官员实行问责，加大责任追究力度;要着力治庸提实力，形成能者

5、上、庸者下、无为者让的用人倒逼机制，全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制;要接着清理检查小金库，全面检查三公经费运用状况，进一步推动公务接待工作细则，严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等。同时，针对现实中制度执行不力的状况建立健全监督机制。看法2：文风会风方面不够实效。会议缺乏实质内容，把邀请领导出席作为头等大事，把布置当落实，把开会当执行，重形式、轻实效;文件、讲话穿靴戴帽，往往多、长、空，求全、求大、求系统，机械地照搬照套，结合实际的内容不多。改进建议：一是加强理论学习和业务专业学问学习，提高自身全面素养，强化进取意识，大力发扬奋勉有为的工作作风。二、会前，

6、针对问题，深化调查探讨，结合实际，开拓创新，会上鼓舞职工多思索，多发言，提出实际问题，有用解决方案，符合当前政策环境和院实际状况，可操作性强。会后，做到决策仔细落实，不搞形式主义。组织生活会谈心谈话记录篇2时间：2022年7月10日地点：六楼外科值班室谈话人：A职务：副院长谈话对象：B职务：无A：开展两学一做以来，你从两学一做学习教化中相识到了什么？B：两学一做是学党章党规、学系列讲话，做合格党员。通过开展两学一做教化活动，把我的相识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教化。我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，看法不够仔细，缺乏自觉性；自我约束也不够，间或有迟到、

7、早退现象今后我要坚决加以改正。A：不错，你能有这种看法是正确的。但在工作上，我又要指责你几句：就是在业务上满意于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有仔细从理论上分析探讨，深化了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。B：院长指责的对，我以后要加强理论学习，制定有效的学习制度，深化学习卫生业务学问、管理学问，努力做到学以致用，确保学习效果。还要改进工作作风，增加宗旨意识，树立一心一意为人民服务的思想。王军：其实既往我对医院责随意识差，有时满意于管好自己，对见到的问题不情愿多说，不想多说，不情愿得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。A：能发觉自身问题，并正视这些突出问题

8、，还要在志向信念上对自己设有高标准、严要求，业务学习要用心，不能半途而废。坚持学习两学一做，就是要加强思想作风，解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。B：今日谈心使我收获颇丰，也使我深受教化，增加了我对党的志向信念和纪律意识，忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织，树立清风正气看牢自己，绝不放纵妄为，立足岗位作贡献、有作为。组织生活会谈心谈话记录篇3时间：20*年6月20日地点：办公室支持人：书记记录人：XX会议主题：党风廉政建设民主生活会参会人员：党支部全体党员会议内容：一，书记在会上讲话并强调在实际工作中加强党风廉政建设，要仔细实行廉政准则，就自己在工作中的廉洁自律及工

9、作作风等状况进行了回顾和反思，并仔细剖析自身的不足之处。(1)、廉洁自律状况首先，加强学习是领导干部熬炼党性、坚决信念、提升境界、增长才能的重要途径，是拒腐防变的思想道德基础。一要加强学习，提高党性修养。仔细学习科学发展观以及党的十八大、十八届四中全会精神和十八届中心纪委第五次全会精神。学习贯彻廉政准则，精确把握、全面领悟廉政准则的指导思想、基本精神和主要内容，切实提高学习贯彻廉政准则的自觉性和坚决性。通过加强党性修养和作风养成，坚决志向信念，牢记宗旨观念，树立正确的权力观、利益观、地位观。坚持原则、秉公办事，保持共产党员的本色。二是加强法律法规学问的学习。仔细学习党员干部廉政从业若干准则、廉

10、政准则等廉政规定，严格根据纪律要求，规范自己的言行，用法律法规指导各项工作，做到廉洁自律，不犯规，不越位，不踩线。其次，仔细落实党风廉政建设责任制。根据先做人，再做事的原则，加强自身修养，严于律己，清正廉洁。凡是在落实廉政准则规定的领导干部从政行为八大禁止和52不准及相关党风廉政规定方面，做到严格要求，自觉维护，并落实到实际工作和生活之中，尤其在执法工作中，自觉做到廉洁自律，公正公允，严格执法，不利用职务之便在工作中以权谋私，收受礼物。在抓好自已党风廉政建设责任制落实的同时，常常进行检查监督自己及身边工作人员是否违反关的规定，在行动上做到有令则行，有禁则止。进一步强化自己的廉政责任，坚固树立一

11、心一意为人民服务的思想，自觉遵守关于廉洁从政的各项规定，经得住考验，守得住原则。(2)、存在的问题和不足。一是工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少有实效、真管用的招法。二是宏观思索的实力欠缺。许多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中，思索问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准，对问题的推断缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局，处理困难事务的实力还不强。我们的很多工作都须要协调各有关部门解决，对涉及到的一些老大难问题，解决、推动、协调的实力不强，与相关单位和部门的协调不够到位。二.在仔细听取书记的讲话后宁局长在会上发言并对广阔党员提出要求：1、坚持勤奋学习，强化学习意识。加强政治理论学习

12、，提高理论素养，增加理性思维。把学习实践科学发展观，作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。学会思索勤于总结，边学习边思索，深化学习效果，常常对自己做过工作进行反思总结、吸取阅历教训，提高素养实力。2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创建业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探究，尤其是脚踏实地，多深化基层、深化群众，把立党为公、执政为民落实到实际行动中去;二是真心实意服务。面对困难无助的群众，坚持真心真意为他们解决问题，竭尽所能为他们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、

13、办实事、求实效，不断提高筹划实力、协调实力、落实实力。3、坚持廉洁奉公，提高自身修养，做党员的表率。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常比照党章，比照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自己，勇于正视错误;二要树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素养，塑造新时期党员干部的良好形象。三，书记在最终总结发言说，在今后的日常工作和生活中，我们要仔细学习法律法规，严格要求自己，时刻比照自

14、己的所作所为，有没有与廉政准则八大方面52个不准存在不相符的地方，有没有把52个不准当作自己的法制准线。时刻保持醒悟的头脑，坚决管住自己的手和脚，耐得住孤独，经得起考验，以一般人的思想心态对待名和利，以廉政准则为准绳，自觉遵守国家的法律法规，坚固树立为人民服务的思想意识，把好政治关、权利关、金钱关。组织生活会谈心谈话记录篇4时间:xxxx年xx月xx日地点:办公室谈心人:A谈心对象:BB:通过开展两学一做学习教化，把我的相识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教化，我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想，看法不够仔细，缺乏自觉性;自我约束也不够，间或有迟到、早退现象和

15、工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。A:不错，你能有这种看法是正确的。但在工作上，我又要指责你几句:就是在业务上满意于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有仔细从理论上分析探讨，深化了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。B:我也存在着一些问题。我在志向信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够用心，有时半途而废。我认为，我们都应当不断加强学习，全面提高自身政治素养，牢记党的宗旨，增加党性的熬炼。A:我存在的突出问题就是:责随意识差，有时满意于管好自己，对见到的问题不情愿多说，不想多说，不情愿得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。B:我也存在工作主动性差等问题

16、，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务学问，不断改进工作作风，完善自我。A:今日谈心使我收获颇丰，也使我深受教化，大家有这样的相识，说明我三句话教化取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家探讨的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平常的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能遗忘同志们的优点和取得的成果。组织生活会谈心谈话记录篇5谈心人XX职务XX谈心对象XX职务XX1.班子的问题：形式主义方面：学风不实，对新学问学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的实力不强。学习拓展面不宽

17、，学问结构不合理，跟不上形势发展和工作须要。抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发觉的有关执法部门的问题，以文件要求改正的多，后期抓落实的少;推动法制政府建设的措施大多限于喊口号、写安排、找缘由。谈官僚主义方面：群众观念和公仆意识不强，对基层和群众反映的问题，被动解决多，主动化解少。深化基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上状况多，发觉深层次问题少。事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面，对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些，维护群众的合法权益考虑得少一点。主享

18、乐主义方面：工作缺乏主动性，缺乏大张旗鼓的作风，规章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。奢侈之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不留意节约，公务活动中也有奢侈现象发生。2.对方帮助自己找的问题：学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的实力不强。缺乏大张旗鼓、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。谈心交心主要内容3.帮助对方找的问题：学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规学习得不透，理解的不深，驾驭得不够。存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢

19、抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱，对政府部门考虑得多一些，对基层和群众考虑得少一些。缺乏钉钉子精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作支配、工作安排，放在柜子里的时间多，用于推动工作落实的少。4.拟在专题组织生活会上对对方提出的指责看法：办案就事论事，不能从群众角度动身考虑问题，在了解群众需求、关切群众疾苦上考虑得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度便利群众表达诉求。对重点工作探讨多，对群众身边的问题关切少、解决不够。艰苦奋斗精神弱化，存在好面子、讲排场的思想。5.改进措施：树立终身学习意识，培育肯钻、能挤的学习习惯，拓宽学习的视野，使自己成为一专多能的干部。建立健全督办催办机制，对每项工作明确责

20、任目标、完成时限，定期检查，确保工作按时高质量完成。落实学习安排，坚持每周学习制度，突出学习重点，保证学习质量。增加责随意识，对工作仔细负责，努力做到精益求精。抓好制度落实，落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度，确保单位规范有序高效运转。强化大局意识，时时到处以大局为重，努力增加应对困难问题的实力。树立争创一流的思想，更新观念、创新思路，比照先进找差距、定座标，努力提升分管工作再上新的台阶。组织生活会谈心谈话记录篇6会议主题：两学一做专题组织生活会时间：xxxx年xx月xx日地点：参与人员：主持人：会议主要内容：根据总支两学一做教化学习实施方案的要求，各个党员通过1个多月仔细学习党章要求和习

21、近平总书记系列讲话，比照党章的要求，围绕自己是否是一名合格党员这个话题进行反思，对自己的思想和言行开展指责和自我指责，存在的主要问题集中在以下几方面：1、思想政治修养还不到位;2、以前对党章，条例和重要讲话精神的学习仅浮于表面，没有深化细致的去研读和思索;3、在实际工作中方法和思路停留在过去的阅历和思维模式中，缺乏创新上进精神。各位党员对下一步的努力方向主要集中在：1、进一步党加强的基础理论学习，提升综合素养。2、进一步改进工作作风，增加宗旨意识。3、努力增加工作实效，创新工作思路，为滇中引水工程的建设作更多贡献。会议最终由支部书记xx同志总结发言，xx同志勉励大家，通过这次民主生活会，在今后

22、的工作中，大家要以身作则，领先垂范，对党肯定忠诚，忠诚、干净、担当，大家总结出来的自身问题，要仔细进行整改提高，以高度责任感和骄傲感投身XX的工作中，努力完成自己负责的各项工作，完成上级领导交给我们的任务。组织生活会谈心谈话记录篇7时间:XXXX年XX月XX日地点:XX会议室主持人:XX记录人:XXX应到(人):XX实到(人):XX缺席:XX一、深化开展谈心活动，广泛征求看法支部班子及其成员深化一线与党员同志谈话、谈心，对一般党员干部的思想动态进行摸排，并面对党员和群众广泛征求看法，将查摆出的问题进行梳理，并反馈给每位党员：1、个别干部思想主动性不高，工作没有激情，意识上存在麻痹大意。2、集体

23、协作意识较不满足。3、部分党员干部注意业务工作，对学习不够重视。4、有部分同志学习不够深化，笔记和学习内容不相符也很潦草。5、工作纪律不严谨，个别干部存在迟到、早退现象。二、开好专题组织生活会，主动开展指责与自我指责局党支部于2月10日组织全体党员召开了以深化学习党章党规、学习习近平总书记系列讲话精神，做合格共产党员为主题的民主生活会。会上。每个党员依据组织生活会的主题提出了看法和建议，仔细剖析思想根源，要肃穆仔细开展指责和自我指责，并对其他党员存在的突出问题提出整改建议。三、搞好整改，切实制定措施落实行动，会后，局党支部针对群众反映的突出问题和组织生活会上检查出来的主要问题，制定了以下整改措

24、施，并严格实施。以此为契机，努力转变工作作风，提高统计工作服务质量。1、党员带头，切实根据会议精神组织干部职工仔细学习本单位制定的各项管理规定及规章制度，加强党员干部工作责任心的培育，让每个党员干部从意识上相识到作风建设恒久在路上，任何时候都不能出现麻痹大意的思想。2、加强团队协作，领导班子应合理调配工作人员，确保各股室、各岗位保障实力平衡，均无薄弱环节。3、坚持每周二、四的学习，确保在搞好业务的同时，学习也不能松懈。4、对学习不够深化，思想没有引起高度重视的同志要进行个别谈话。5、分管领导深化一线，各负其责，调动大家的工作主动性，要形成班子有活力、干部有激情的统计队伍新形象。定期对自己分管领

25、域的工作进行督导检查，发觉问题要刚好整改落实。6、支部书记定期对党员干部的思想动态进行摸排，主动关切干部职工的工作和生活，主动帮助解决干部职工在思想上生活上的困难，激发同志们的工作主动性。组织生活会谈心谈话记录篇8时间:XXXX年XX月XX日地点:XX会议室主持人:XX记录人:XXX应到(人):XX实到(人):XX缺席:XX一、深化开展谈心活动，广泛征求看法支部班子及其成员深化一线与党员同志谈话、谈心，对一般党员干部的思想动态进行摸排，并面对党员和群众广泛征求看法，将查摆出的问题进行梳理，并反馈给每位党员：1、个别干部思想主动性不高，工作没有激情，意识上存在麻痹大意。2、集体协作意识较不满足。

26、3、部分党员干部注意业务工作，对学习不够重视。4、有部分同志学习不够深化，笔记和学习内容不相符也很潦草。5、工作纪律不严谨，个别干部存在迟到、早退现象。二、开好专题组织生活会，主动开展指责与自我指责局党支部于2月10日组织全体党员召开了以深化学习党章党规、学习习近平总书记系列讲话精神，做合格共产党员为主题的民主生活会。会上。每个党员依据组织生活会的主题提出了看法和建议，仔细剖析思想根源，要肃穆仔细开展指责和自我指责，并对其他党员存在的突出问题提出整改建议。三、搞好整改，切实制定措施落实行动，会后，局党支部针对群众反映的突出问题和组织生活会上检查出来的主要问题，制定了以下整改措施，并严格实施。以

27、此为契机，努力转变工作作风，提高统计工作服务质量。1、党员带头，切实根据会议精神组织干部职工仔细学习本单位制定的各项管理规定及规章制度，加强党员干部工作责任心的培育，让每个党员干部从意识上相识到作风建设恒久在路上，任何时候都不能出现麻痹大意的思想。2、加强团队协作，领导班子应合理调配工作人员，确保各股室、各岗位保障实力平衡，均无薄弱环节。3、坚持每周二、四的学习，确保在搞好业务的同时，学习也不能松懈。4、对学习不够深化，思想没有引起高度重视的同志要进行个别谈话。5、分管领导深化一线，各负其责，调动大家的工作主动性，要形成班子有活力、干部有激情的统计队伍新形象。定期对自己分管领域的工作进行督导检

28、查，发觉问题要刚好整改落实。6、支部书记定期对党员干部的思想动态进行摸排，主动关切干部职工的工作和生活，主动帮助解决干部职工在思想上生活上的困难，激发同志们的工作主动性。组织生活会谈心谈话记录篇9时间：2022年10月15日地点：四楼骨伤科值班室谈话人：A职务：临床二支部委员谈话对象：B职务：无A：依据上级要求和我们医院开展两学一做教化活动安排支配，今日，我们俩谈心，沟通一下对开展实行科学发展观的相识，开展指责与自我指责。B：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次两学一做教化活动，对我来说都是特别难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的学问的学习。尤其对党的科学发展观

29、重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想相识有了很大的提高。这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的看法，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用党性武装自己。A：学习、教化的确是两学一做教化活动的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的实力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足许多。从思想境界到工作标准、学习看法、创新精神、遵章守纪、关爱同志等很多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教化，我们找到了前进的方向。B：你说的对，我还想借此机会给您建议。

30、我感到我院党员发展和组织建设步伐太慢。我们骨伤科正式党员就三名。A：对于这个问题，我们支部已引起重视，我们要主动做好党员发展工作，使在册骨伤科党员的人数不断增加。组织生活会谈心谈话记录篇10谈心人XX职务XX谈心对象XX职务XX1.班子的问题：形式主义方面：学风不实，对新学问学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的实力不强。学习拓展面不宽，学问结构不合理，跟不上形势发展和工作须要。抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发觉的有关执法部门的问题，以文件要求改正的多，后期抓落实的少;推动法制政府建设的措施大多限于喊口号、写安排、找缘由。谈官僚主义方面：群众观念和公仆意识不强，

31、对基层和群众反映的问题，被动解决多，主动化解少。深化基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上状况多，发觉深层次问题少。事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面，对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些，维护群众的合法权益考虑得少一点。主享乐主义方面：工作缺乏主动性，缺乏大张旗鼓的作风，规章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。奢侈之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不留意节约，公务活动中也有奢侈现象发生。2.对方帮助自己

32、找的问题：学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的实力不强。缺乏大张旗鼓、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。谈心交心主要内容3.帮助对方找的问题：学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规学习得不透，理解的不深，驾驭得不够。存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱，对政府部门考虑得多一些，对基层和群众考虑得少一些。缺乏钉钉子精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作支配、工作安排，放在柜子里的时间多，用于推动工作落实的少。4.拟在专题组织生活会上对对方提出的指责看法：办案就事论事，不能从群众角度

33、动身考虑问题，在了解群众需求、关切群众疾苦上考虑得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度便利群众表达诉求。对重点工作探讨多，对群众身边的问题关切少、解决不够。艰苦奋斗精神弱化，存在好面子、讲排场的思想。5.改进措施：树立终身学习意识，培育肯钻、能挤的学习习惯，拓宽学习的视野，使自己成为一专多能的干部。建立健全督办催办机制，对每项工作明确责任目标、完成时限，定期检查，确保工作按时高质量完成。落实学习安排，坚持每周学习制度，突出学习重点，保证学习质量。增加责随意识，对工作仔细负责，努力做到精益求精。抓好制度落实，落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度，确保单位规范有序高效运转。强化大局意识，时时到处

34、以大局为重，努力增加应对困难问题的实力。树立争创一流的思想，更新观念、创新思路，比照先进找差距、定座标，努力提升分管工作再上新的台阶。组织生活会谈心谈话记录篇11时间：2022年8月20日地点：六楼外科值班室谈话人：A职务：副院长谈话对象：B职务：无A：最近这一段时间以来，我感觉你的工作状态不是太稳定啊，两学一做学习效率已比较低？B：我要检讨一下自己：在学习上我还存在着应付思想，表现为看法不够仔细，缺乏自觉性，平常强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素养难以提高。A：这样的观点是错误的，大家工作都很忙，但在志向信念上要有高标准、严要求，学习要用心，不能半途而废。我认为

35、，你应当不断加强三严三实、党章及习近平总书记重要讲话读本学习，全面提高自身政治素养，牢记党的宗旨，增加党性的熬炼。B：现在我相识到，只有理论上醒悟和坚决，才能保持政治上的醒悟和坚决，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的实力也会提高，工作实力才会提高。A：不错。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证共产党员的先进性和纯净性。说到工作上，我要指责你了：就是在业务上满意于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有仔细从理论上分析探讨，深化了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。B：这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大，又不易见成果，所

36、以没有深化钻研下去，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务学问，不断改进工作作风，完善自我。A：你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，踏实肯干。但在工作中还存在着主动性和主动性不够。在工作标准上不够严格，只根据领导支配和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作主动性，不能够很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作按部就班，没有创新，不能充分发挥出工作职能，只满意于应付本职，只求完成任务，还须要进一步增加事业心和责任感。B：多谢你的指责指正。我要订正不正确的思想观念，不断充溢工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文

37、章，各方面的工作都要走到前列，争创一流业绩，充分发挥职能作用，力争工作年年有进步，把工作做好组织生活会谈心谈话记录篇12地点：办公室谈心人：A谈心对象：BA：怎么了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊?B：我这一段时间以来，工作、生活状态都不是特殊好，感觉成天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还很烦，我想我要是始终这样下去就完了，您说该怎么办啊?A：你能意识到这一点，这说明你对自己还是比较负责任的，这一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找不到推动自己学习的力气，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。原委为什么不能满腔热忱的去完成一些我们力所能

38、及的事情呢?我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。 B：你说的对，就是心静不下来，浮躁。自己限制不住自己。 A：关于这个问题，我有个办法，说给你听听，你回去之后可以试试，假如有用的话，你可以用下，假如不行，咱们再坐一起探讨。一是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，专心写，知道自己安静下来;二是读书，读一本励志的书，看看别人胜利的例子，熬炼培育自己的心理素养。我可以举荐几本，比如说：狼图腾、读者等。三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很充溢，又没有奢侈时间。这几条你可以试试看。B：好的，我回去试试。A：其实，作为咱们这一代年

39、龄的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是执著的精神，许多事情做一个头就没有了尾，缺的是一个健康主动向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气魄!在一些胜利人士的心里，恒久都有一条信念支持着他!你是一个聪慧的人，并且你的人际关系交往很和谐，假如你能够仔细思索自己的将来，给自己定一系列的小目标，立长志!信任你的将来肯定是分美妙的!肯定会胜利!B：感谢！组织生活会谈心谈话记录篇13一、深化开展谈心活动，广泛征求看法支部班子及其成员深化一线与党员同志谈话、谈心，对一般党员干部的思想动态进行摸排，并面对党员和群众广泛征求看法，将查摆出的问题进行梳理，并反馈给每位党员：1、个别干部思想主动性不高，工作没有激情，意识上

40、存在麻痹大意。2、集体协作意识较不满足。3、部分党员干部注意业务工作，对学习不够重视。4、有部分同志学习不够深化，笔记和学习内容不相符也很潦草。5、工作纪律不严谨，个别干部存在迟到、早退现象。二、开好专题组织生活会，主动开展指责与自我指责局党支部于x月xx日组织全体党员召开了以深化学习党章党规、学习习近平总书记系列讲话精神，做合格共产党员为主题的民主生活会。会上。每个党员依据组织生活会的主题提出了看法和建议，仔细剖析思想根源，要肃穆仔细开展指责和自我指责，并对其他党员存在的突出问题提出整改建议。三、搞好整改，切实制定措施落实行动会后，局党支部针对群众反映的突出问题和组织生活会上检查出来的主要问

41、题，制定了以下整改措施，并严格实施。以此为契机，努力转变工作作风，提高统计工作服务质量。1、党员带头，切实根据会议精神组织干部职工仔细学习本单位制定的各项管理规定及规章制度，加强党员干部工作责任心的培育，让每个党员干部从意识上相识到作风建设恒久在路上，任何时候都不能出现麻痹大意的思想。2、加强团队协作，领导班子应合理调配工作人员，确保各股室、各岗位保障实力平衡，均无薄弱环节。3、坚持每周x、x的学习，确保在搞好业务的同时，学习也不能松懈。4、对学习不够深化，思想没有引起高度重视的同志要进行个别谈话。5、分管领导深化一线，各负其责，调动大家的工作主动性，要形成班子有活力、干部有激情的统计队伍新形

42、象。定期对自己分管领域的工作进行督导检查，发觉问题要刚好整改落实。6、支部书记定期对党员干部的思想动态进行摸排，主动关切干部职工的工作和生活，主动帮助解决干部职工在思想上生活上的困难，激发同志们的工作主动性。1.班子的问题：形式主义方面：学风不实，对新学问学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的实力不强。学习拓展面不宽，学问结构不合理，跟不上形势发展和工作须要。抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发觉的有关执法部门的问题，以文件要求改正的多，后期抓落实的少；推动法制政府建设的措施大多限于喊口号、写安排、找缘由。谈官僚主义方面：群众观念和公仆意识不强，对基层和群众反映的问

43、题，被动解决多，主动化解少。深化基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上状况多，发觉深层次问题少。事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱；在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面，对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些，维护群众的合法权益考虑得少一点。主享乐主义方面：工作缺乏主动性，缺乏大张旗鼓的作风，规章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。奢侈之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不留意节约，公务活动中也有奢侈现象发生。2.对方帮助自己找的问题：学习抓得不

44、紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的实力不强。缺乏大张旗鼓、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。谈心交心主要内容3.帮助对方找的问题：学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规学习得不透，理解的不深，驾驭得不够。存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱，对政府部门考虑得多一些，对基层和群众考虑得少一些。缺乏钉钉子精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作支配、工作安排，放在柜子里的时间多，用于推动工作落实的少。4.拟在专题组织生活会上对对方提出的指责看法：办案就事论事，不能从群众角度动身考虑问题，在了解

45、群众需求、关切群众疾苦上考虑得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度便利群众表达诉求。对重点工作探讨多，对群众身边的问题关切少、解决不够。艰苦奋斗精神弱化，存在好面子、讲排场的思想。5.改进措施：树立终身学习意识，培育肯钻、能挤的学习习惯，拓宽学习的视野，使自己成为一专多能的干部。建立健全督办催办机制，对每项工作明确责任目标、完成时限，定期检查，确保工作按时高质量完成。落实学习安排，坚持每周学习制度，突出学习重点，保证学习质量。增加责随意识，对工作仔细负责，努力做到精益求精。抓好制度落实，落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度，确保单位规范有序高效运转。强化大局意识，时时到处以大局为重，努力增加应对困难问题的实力。树立争创一流的思想，更新观念、创新思路，比照先进找差距、定座标，努力提升分管工作再上新的台阶。组织生活会谈心谈话记录篇14时间：2022年8月25日地点：办公室谈心人：A谈心对象：BB：我要检讨一下自己：在学习上我还存在着应付思想，表现为看法不够仔细，缺乏自觉性，平常强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素养难以提高。A：这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在志向信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够用心，有时半途而废。我认为，我们应当不断加强学习