2022年区档案局上半年工作总结.docx
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1、2022年区档案局上半年工作总结 一、2022年上半年工作回顾(一)加强业务学习培训,提高档案干部队伍整体素养。档案工作队伍是档案事业可持续发展的关键因素。一年来,我局围绕“提高整体素养,增加创新实力”的要求,进一步加强档案干部队伍建设。今年3月,我局举办“2022年度档案统计年报暨规范报送政府公开信息培训”,集中培训了全区约120名档案工作人员的统计年报和政府公开信息报送业务;4月,又组织我区各直属单位档案工作人员参与省档案局实行的文书档案整理归档培训班。通过学习培训,进一步增加了档案干部的责任感与使命感,提高了档案工作人员的业务素养和业务实力。(二)指导相关单位做好档案归档工作。为做好我区
2、2022年度文书档案归档工作,我局下发了区档案局关于做好2022年度文件归档工作的通知。明确了档案归档整理考核工作的内容和时间,并将在11月底对辖区各单位进行检查考核。此外,我局还对教化局、卫生局、财政局等30多个机关单位进行业务指导以及对区重点委和区副科级中小学校供应了上门工作指导。同时,我局针对基层档案工作较为滞后这一现状,根据“下基层、到农村、结对共建档案整理工作”的支配,主动派遣业务骨干深化村委会开展“一对一”帮扶活动。给文坛社区、龙塘镇龙光村委会、大坡镇树德村委会等10个村委会(社区),各赠送了一套档案柜和一批档案用品,便于日常档案管理,并对其进行档案“一对一”帮扶,切实提高基层的档
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- 2022 档案局 上半年 工作总结
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