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1、2022年校长工作述职报告(2) 在科研兴校方面,不断强化“以服务求支持、以贡献求发展”的理念,坚持把科技创新与人才培育有机结合作,把推动协同创新作为战略选择,主动谋划重点重大科研项目,着力推出有重要影响和显示度的成果,大力支持产学研合作。 2022年,学校科技工作亮点纷呈:实现国家自然科学基金“优青”项目零突破,国家社科基金重大招标项目再次立项,全年累计科研经费总量再次过亿,人文社科纵向项目科研经费首次突破千万大关,胜利获得军工“三证”中最终“两证”,获得省科技进步一等奖和省社会科学优秀成果一等奖,研创国内首部文化建设蓝皮书,获批教化信息化等3个省级科研平台,签订272项合作协议,获得第十届
2、中国xx产学研合作项目洽谈会“组织奖”。 在人才强校方面,坚持对外引进和校内培育“两手抓”,仔细落实人才强校主战略,高层次人才队伍进一步壮大,师资队伍及平台建设进一步加强。获批了国家首批“*”教学,新增了xx省“*”特聘专家、全国模范老师、xx省有突出贡献中青年专家和“楚天学者”等高层次人才。首次实施了“xx高校青年老师成长发展工程”,新增了专业技术二级、三级教授。选派资助各类出国访学研修老师同比增长24.4%。 在提升保障与服务实力方面,为确保教学科研活动正常开展、老师职工安家立业、广阔学生安心乐学,坚持做到了深化改革激发内生动力、对外开放争取办学资源。 一年来,目标管理和绩效考核指标体系和
3、考评方案更加科学,在xx省属高校中领先完成高校章程制定工作。根据教授委员会章程规定,顺当完成教授委员会换届调整。启动实施老师分级分类管理和科级管理干部轮岗沟通等改革,初步形成xx高校省部共建实施方案。全年争取财政拨款总额比上年增加3394万余元,增幅11.4%,全年化减债务2659万元,努力将债务规模从时期的9.8亿降到了2个亿以下。综合实训中心大楼开工建设,新建学生公寓完成校内修规,学报(哲社版)获得教化部名栏建设支持,馆藏文献资料更加丰富,校内网运行质量、“数字化校内”水平进一步提高。工会、档案、离退休、密码等工作都获得了省级表彰。 在和谐校内建设方面,着力以创建“五好”领导班子活动为契机
4、,不断推动了基层党组织建设;注意学习宣扬、创新载体、氛围营造,较好发挥了思想政治引领作用,学校总结凝练的文化成果第三次获得xx省高校文化成果一等奖,学校在中国高校媒体影响力排名连续3年进入百强,学校综合排名接着保持进位态势,稳居xx省属高校首位。 特殊是在改善民生方面,的民生工程琴园小区已顺当交房,困扰多年的忠诚老师公寓“*难”问题取得了实质性进展,二轮房改草案已通过省房改部门批准,全部学生寝室全部安装热水供应设备,公费医疗支出1600万元,高校生自愿参保率超过99%。另外,学校通过不断加强财力建设,努力实现了教职工年收入10%的增长目标。 (二)分管和联系单位的工作状况 依据分工,我还分管和
5、联系几个单位。在详细工作中,本人坚持以把好方向、公允公正、多走访、不干涉为基本原则,充分信任和依靠相关单位班子成员,指导他们较好完成了年度目标任务。目前来看,学校办公室综合协调成效进一步凸显,调研工作质量进一步提高;保密办公室在制度建设、教化培训、督促检查等方面做了大量工作;法律顾问室为学校重大决策、相关办学活动主动供应法律询问,有效规避了法律风险;机关党委顺当完成首次换届,建立健全相关制度,推动机关各支部理论学习和作风建设进入新常态;新闻传播学院、文学院在提高人才培育质量、拓展办学平台、加强师资队伍建设等方面都取得了较好成果。 (三)高度重视校内治安综合治理 作为学校综治工作领导小组组长,我坚固树立了平安重于泰山、稳定压倒一切的政治意识,坚持做到综治工作年初有统一部署、年末有集中检查,在平常的工作布置会上,始终将平安稳定工作同步探讨部署。全年投入280万元升级改造视频监控系统,启动实施了车辆门禁系统,校内平安稳定工作六项硬指标全部达标,学校再次被省委省政府授予综治工作先进单位。
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