2022年在撤县建区党政干部大会上的讲话精选.docx

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1、2022年在撤县建区党政干部大会上的讲话 在撤县建区党政干部大会上的讲话 同志们： 刚才，同志宣读了国务院关于撤县建区的确定；市委组织部副部长代表市委宣读了区级班子组成的确定。这次整体过渡，体现了市委对原县级班子的充分确定和信任，首先，让我代表区四个班子全体成员，诚心感谢市委对的重视和厚爱，诚心感谢市委对撤县设区的大力支持和关怀，也感谢全县人民的支持，有理由信任，在市委的正确领导下，区的新一届区级班子，肯定能够不辱使命，在现有的基础上，创建更加美妙的明天。 从个人角度讲，这次撤县建区，我被任命为区委书记，这是市委对我的高度信任，我深感使命光荣、任务艰难、责任重大。实实在在地讲，区不同于县，区委

2、书记相对县委书记在履行职责上也有更高的要求，工作的方式方法都须要做一个大的调整，这不仅仅是撤县设区的须要，也是对领导实力的一次检验。我深知，个人的实力是有限的，集体和群众的才智是无穷的。就像争取撤县建区一样，没有县级班子成员的精诚团结、戮力同心，没有全县上下的埋头苦干、努力拼搏，没有开发区的创业成就，就不会有这样的显著成果，就不会有撤县建区的胜利。撤县建区后，作为建设中的哈尔滨的一个新，它的工作好坏，发展的快慢，不仅干脆关系到6xxxx人民群众，也很大程度上影响到全市的大局。长期以来，市委、市政府对的发展赐予了大力支持，也寄予了更大希望，我们理应发展得更快一些、更好一些，为振兴哈尔滨做出更大的

3、贡献。我将和区委班子成员一道，接着全神贯注搞建设，一心一意谋发展，想方设法办好的事情，不断在抓好“第一要务”上取得新成效。LocaLhosT 区的设立，是发展史上具有划时代意义的里程碑，结束了270年的建县历史，开启了建设哈尔滨新的新纪元。由此获得了一次前所未有的特大发展机遇，特大中心城市的品牌优势、独具特色的区位优势，必定使各类资源大幅度升值，衍生出诸多加快发展的有利条件。我们肯定要“抓住机遇而不行丢失机遇，开拓进取而不行因循守旧”，下定决心，抢抓机遇，乘势而上，与时俱进，创新发展，谱写区发展的新篇章。 下面，就做好当前工作，我强调三点看法： (一)适应撤县设区的新要求，努力实现思想观念、工

4、作方式的重大转变。撤县设区是省市基于发展的实际做出的重大战略部署，从区划调整上讲，是由一个县整体过渡为哈尔滨的一个区。在过渡期内，须要对原有县一级的体制、规格、管理权限做出必要的调整，相应对各级领导干部的思维观念、工作方式方法提出了新的要求。不容置疑，撤县设区后，的发展将是一个重大而现实的课题，须要全县上下特殊是在座的各级领导干部，刚好调整工作打法，跟上撤县设区的新形势、新改变，这就要求我们提高驾驭全局的实力，依据发展区域经济的特点，把握规律性，分析和解决一系列重大问题。当前，各乡镇、各部门、各单位都要快速进入角色，加快转型进程，搞好过渡期各项工作的连接。要努力全方位吸取新学问、新阅历，站位层

5、次要高，谋划全局的实力要强，要有一种敢闯、敢试的实践志气，进一步总结以往的胜利阅历，创新思维，用全新的理念来推动区里的工作。只有顺应不断改变的发展趋势，我们才能立于不败之地，争取今后发展的主动权。 (二)坚持既定的发展思路不动摇，努力在狠抓落实、追要成果上搞突破。目前，新的区委班子已经确定，当务之急，就是要激昂精神，在区委的领导下，集中精力抓好发展的大事。在这里，我向大家强调的是，撤县设区，首先要保持工作的连续性和干部的相对稳定性，对于过去针对县所作出的各项正确确定，我们将一以贯之地接着落实下去。假如说相对于区而言，有什么不完善的地方，也应当在发展中逐步加以完善和充溢。我们今后所要做的，就是要

6、在原有的既定目标任务的基础上，谋大事、讲效率、抓落实、要成果。第一，谋大事。就是要围绕县第十四届二次全委(扩大)会议确定的发展思路和目标，根据责任分解的要求，一项一项地抓好落实。可以说，我们确定的工作思路、发展格局和新老的定位，就是瞄准撤县设区后发展的富有前瞻性、预见性的重大决策，就是围绕建设哈尔滨新这一目标做出的重大部署。无论对于区还是对于县，我们抓发展的任务没有变更，我们谋求人民根本利益的宗旨没有变更，对此，我们要把发展这篇文章做足、做透、做好，努力在重点专项工作寻求更大、更新的突破。其次，讲效率。就是要以只争朝夕的精神，对于看准了并已经决策的事项立刻就办，办就办好。因此，为适应区级工作高

7、标准的要求，全体国家机关工作人员必需在办事效率上紧锣密鼓，来一个效率上的大提高；在办事时间上立刻就办，来一个时间上的大提速；在办事看法上笑脸相迎，来一个服务上的大转变；在铲除阻碍发展的传统观念上破旧立新，来一个观念上的大更新；在区的发展立标上，来一个发展上的大超越。第三，抓落实。 就是要以求真务实的精神在抓落实上搞突破。求真，是个相识问题，能否求真，是对每一名干部对客观事物相识水平凹凸的衡量与检验，详细说就是要不断深化对改变了的区情的精确相识；务实，是个实践问题，是个实践看法、实践水平、实践实力问题。再好的思路，假如实践不到位、落实不到位，都将一事无成。因此，求真务实必需从每一个人做起，从每一

8、件事做起，从每一天、每一个小时、甚至每一分钟做起，强力加大督办力度，务必做到件件有着落、事事有结果。 (三)抓好当前工作，努力为的大发展奠定坚实基础。一是要切实抓好一季度经济工作。须要指出的是，现在立刻就要进入4月份了，一季度的工作进入了收尾阶段，各乡镇、各部门、各单位都要根据年初确定的工作任务，主动对标，仔细组织好当前经济工作，确保实现首季“开门红”。撤县变区后，全区经济结构不会发生重大变更，农业和农村工作仍将占据较大比重，也是全区各级干部必需关注的一个大问题，就当前而言，备春耕生产已经启动，重中之重就是要把一季管一年的农业生产抓紧抓好，尤其是各乡镇和涉农部门要抢前抓早落实好各项支农措施，抓

9、好植树造林，保证春耕生产有序进行。二是要主动做好过渡连接各项详细工作。这此区划调整，委对区委班子进行了重新认命，下一步还将就中层领导班子职位设置、级别规格拿出详细方案，现在全县各级干部都在关注着这个问题，某种程度上在思想上引起了一些波动。在这里，我可以告知大家的是，市委、区委肯定会仔细对待、按政策规定处理好这个问题。昨天，在区划调整干部集体谈话会上，市委副书记王颖同志指出，“在区领导班子的配备中，主要是坚持了从实际动身，保持连续性和稳定性的原则。县的班子是2002年换届时调整配备的，构成比较合理，工作比较得力，成效比较突出，因此，区领导班子成员，立足于从县班子成员中实施整体过渡。区级领导干部的

10、职级，借鉴其他副省级城市撤县设区的阅历，立足于稳定和调动干部主动性，同时考虑肯定程度地削减与其他县(市)干部的不平衡问题，实行“整体升格，区分对待，逐步理顺”的方法解决”。因此，希望各级干部尤其是在座的各位，都是部门的一把手，要切实履行好第一责任人的责任，以大局为重，仔细做好干部的思想稳定工作。从今日市委宣布区委班子和领导干部调整配备确定后，大家都要马上稳下心来，切实把思想和行动统一到市委确定精神上来，统一到区委的要求上来，统一到谋大事、讲效率、抓落实、要成果上来。三是要突出抓好稳定问题。撤县设区后，面临的头等大事就是稳定，没有稳定就没有今后的发展，前不久，我们就打造诚信、法制、平安、稳定xxxx专项活动做出部署，目前也有一个抓好落实的问题，希望在座的各级干部都要认仔细真地抓好实行。 最终，我还要借此机会，再一次感谢市委对的关切和支持，我们将决不辜负市委的重托，决不辜负全县人民的期望，一切围绕人民的根本利益，一切围绕的大发展、快发展，勤政为民、求真务实、清正廉洁、埋头苦干、锐意进取，向市委和全区人民交上一份合格的答卷。 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页