2022年×区非公企业党建工作三方面情况汇报.docx
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1、2022年区非公企业党建工作三方面情况汇报亭湖区非公企业党建工作三方面状况汇报单以栋市委组织部:依据10月27日的通知要求,现将我区在非公企业党建工作中的三方面状况汇报如下:一、关于建立比较规范的依法爱护非公企业党组织负责人(党务工作者)制度及效果的状况。目前,我区非公企业党组织负责人(党务工作者)酬劳、福利待遇等依旧由所在企业解决,企业党组织负责人(党务工作者)一般也是企业的股东,并是所在企业的领导班子成员,有的兼任企业副总,有的兼任企业监事会主席,有的兼任企业工会主席,有的兼任企业纪委书记,等等。由于他们在企业决策过程中,具有相当的发言权和确定权,因此,其合法权益都能较好地得到维护,故我区
2、没有出台特地的爱护非公企业党组织负责人(党务工作者)的制度或文件,只是在历次领导讲话中提到要依法爱护非公企业党组织负责人(党务工作者)的合法权益,解决他们的后顾之忧,等等,对此,有关企业执行的状况也比较好,没有发生侵扰企业党组织负责人(党务工作者)合法权益的行为和事务。二、关于建立比较规范的在非公企业中发展党员制度及效果的状况。一是制定规范。为规范在非公企业中发展党员工作,我们出台了关于发展党员试行公示制的看法、发展党员工作责任制、关于在发展党员工作中推行票决制度的看法、关于在发展党员工作中推行社区征询制度的看法等规范性文件,并于今年4月印制了发展党员工作指导手册,将发展党员工作的有关制度、文
3、件,以及方针、原则、纪律、程序、文本样式等收录其中,便于广阔非公企业党组织负责人(党务工作者)参考。二是提出要求。今年8月8日,在全区非公经济组织党建工作座谈会上,区委书记徐超明确提出,在抓党员队伍建设上,必需达到三个80%的水平,即:通过开办专题讲座、组织技能竞赛、开展“党员亮身份、作表率”,“党员责任区、党员示范岗”活动等,加强对党员带头富实力的培育,使80%以上的党员尽快成为企业的生产能手、技术尖子、营销明星、管理行家;围绕“最先进的群众在党内、最优秀的人才是党员”的目标,主动激励、引导、培育企业生产经营管理一线和重点岗位、关键岗位的优秀骨干、优秀学问青年加入党组织,并将其纳入全区发展党
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