2022工作述职报告范本3.docx
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1、2022工作述职报告有关工作述职报告6篇 在人们越来越注意自身素养的今日,报告的运用成为日常生活的常态,要留意报告在写作时具有肯定的格式。信任许多挚友都对写报告感到特别苦恼吧,以下是我帮大家整理的工作述职报告6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。 工作述职报告 篇1学校平安工作事关千家万户的华蜜,是构建和谐社会、和谐校内的重要保障,是推动学校素养教化顺当实施的重要因素。XX学年度,我校仔细贯彻顺德区教化局和勒流街道教化组下发的各项平安要求,将创建平安校内工作列为学校的头等大事,与学校德育工作紧密结合,坚持以防为主,主动开展各类平安学问培训、教化活动,落实各项平安措施,使平安工作得到全面、深化、有
2、效地开展。全校师生的法制观念、道路交通平安意识、消防意识、用电、用气等平安意识显著增加。现将一年来的工作述职如下:一、领导机构健全,责任分管到位。1、为进一步做好平安教化工作,切实加强对平安教化工作的领导,学校把平安工作列入重要议事日程,成立了冲鹤小学平安工作领导小组:组 长:吕宙垣校副组长:伍国兴 潘兴带 刘美环 邱少良 黎汉清组 员:陈佩如 钟国健 曾健波 黄兆强 江健英学校还依据平安工作老师实力的实际,把涉及师生平安的各项内容进行仔细分解落实到个人,做到每一项工作都有对应的专(兼)管人员、主管领导和分管平安工作落实到位,防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校以宙垣校长干脆抓,分管黎汉清平
3、安注册主任详细抓,与各班主任详细分工负责组织实施,全校教职员工同心协力、齐抓共管的平安工作管理局面。二、平安制度保证,措施扎实到位。1、健全与班主任签订平安责任书的制度。每学期开学初,学校制订相关平安制度与各班班主任签订班级平安工作责任书。各班班主任是本班学生干脆平安责任人,是组织与实施班级活动的学生人身平安干脆责任人。每学期将班主任工作和各班学生人身平安工作列入考核内容中,各班任也相应制定本班相关的平安守则供全班学生学习与遵守。凡各班发生平安责任事故和影响学校声誉的违纪行为,学校将取消该班为学校文明班集体的称号。2、与科任老师签订责任书。学校对任课老师明确各自的岗位职责。将平安教化工作作为对
4、科任老师考核的重要内容之一,实行谁上课,出问题谁负责制度。贯彻谁管理,谁负责的原则,做到职责明确,责任到人。特殊是上体育课与文体课的老师,由于我校场地限制,学生的活动空间不大,简单出现学生碰撞受伤事故,鉴此,学校多次召集这些科任老师,仔细分析上课可能出现的平安事故,与他们一切探讨制订上课的基本程序要求,有效地削减上体育课、文体课出现的平安意外。3、建立学校各类平安应急预案制度。为了刚好快捷地开展工作,学校成立了平安事故应急预案领导小组。并对可能发生的重特大火灾事故、防地震等提出了详细的操作流程及应对措施。每学期都支配学生进行紧急疏散的预演,收到良好的效果,经演练,学生能按依次、按要求集中到学校
5、规定的集合地点,最快的班只须要二十秒时间。为预防突发事务紧急疏散奠定基础。三、打造平安校内如虎添翼-成立学校平安监督员机构。1、加强平安监督领导小组建设。组 长:吕宙垣副组长:黎汉清组 员:一(1): 一(2): 二(1): 二(2):三(1): 三(2): 四(1): 四(2)五(1): 五(2): 六(1): 六(2):2、定时召开平安监督会议,刚好做好每周一次平安小结工作。为提高平安监督员思想觉悟,增加防范意识,我常常组织召开有关平安工作领导小组成员工作会议,学习上级行政部门的平安工作文件和落实上级有关部门的平安工作制度。(1)比如:我发觉学校有出现平安隐患状况,马上召开平安工作领导班子
6、工作会议,研讨平安隐患将会出现哪些事故,带来哪些严峻后果。针对大家的提出的种种可能,由全体平安领导小组成员共同商议,马上制订有关防范方案,最终召开全体成员会议组织实施,确保方案做到有效、速度快、精确性高的效果。(2)依据平安员在会议上的供应资料,对各班违纪的学生进行平安思想教化,对于情节严峻的学生(如:到学生玩水、捉鱼)我利用晨会的时间在校会上对该名学生进行点名指责,并要求该名学生的家长写保证书的形式向学校保证其的孩子不再违纪学校的规章制度。3、全社会总动员,群防群治群利。学校平安教化工作是一项社会性的系统工程,须要社会、学校、家庭的亲密协作。我们主动与勒流街道公安、交通警察、消防中队、村治安
7、队等部门通力合作,做好学校平安工作,学校组织开展一系列道德、法制教化活动,每学期初和学期结束,我们都邀请法制辅导员到学校开展平安学问讲座。节、假日(暑假、寒假等)都印发平安通知书,提示家长要对学生在节、假日平安做好学生监督工作,并请村治安队帮助学校在节、假日对违纪的学生进行制止和教化,多年以来,取得了良好的教化效果。得到社区、家长的一样好评。四、加强教化,提高实力。确保平安,根本在于提高平安意识、自我防范和自护自救实力。抓好平安教化,是学校平安工作的重点。1、开展丰富多彩的宣扬教化活动,提高学生自我爱护实力。利用队活动、文体课、班会课等渗透的途径。通过讲解、演示和训练,对学生开展平安预防教化,
8、使学生接受比较系统的防溺、防交通事故、防食物中毒、防病、防体育运动损害、防骗、防盗、防火、防触电、防煤气中毒、防震等平安学问和技能教化。还利用学校黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣扬工具及实行主题班会、讲座、征文与学问竞赛等形式开展丰富多彩的平安教化。学校利用周一升旗活动时间强调平安事项。通过公开信,增加家长的平安意识。通过教化提高广阔学生的平安意识、平安防范实力和自我爱护实力。2、依据个别特别状况,开展针对性教化,提高学生的自控实力。禁止未满12周岁的学生骑自行车上学。对未满12周岁的学生,学校坚决禁止其骑自行车上学;如满12周岁的学生,需骑自行车上学的,首先学生本人书面申请,家长签名同意,最终
9、学校统一审批,并资料存档,方可骑自行车上学。学校还对学生骑车上学状况进行检查,严禁学生骑无刹制的自行车上学。五、加强平安检查,刚好整治整改。本学年,我校坚持实行每周一小检,每月一月大检的平安检查制度,在检查中做到仔细细致,坚决不走过场的形式检查,确保我校的电线线路、漏电开关、教学所用的电器、消防器材等设备能正常运用,保证师生的人身平安。在检查中发觉存在平安隐患的,刚好整改,并做好存档工作。六、开展全校性五不承诺书签仪式和宣誓仪式。工作述职报告 篇2一年来,我从事个人业务工作岗位。在我行领导的培育带领和同事们的帮助下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的
10、收获,现将工作业绩总结如下:一、加强自身的思想相识和业务学问学习。一年来通过行领导的讲话精神,学习相识我行一些战略性指导思想。不断的熟习和驾驭我行各种战略性产品,努力学习业务学问。通过学习相识让自己的眼光放的更长远,使自己从思想上得到进一步的提高,为我行长期战略性发展做好充分的打算。二、做到更优质的服务。在以前或许我只要求自己的语言、行为,热心服务客户,仔细办理业务,只要不犯错误就行。现在我学会了通过办理业务、服务客户当中,本着为我们的客户利益着想,与客户建立成友好关系,仔细维护好每一位客户,让客户的资产收益最大化,使客户成为我行长期忠诚的客户。三、大力宣扬我行战略性产品,主动营销中间业务。在
11、龙信多年基础差的环境下我行的每位员工从未气馁过,自己也是一样。一年来,在行领导的带领下和同事们的帮助下,使自己在营销方面比以往有了很大的提高和进步,自己的营销意识比以前更主动了,思想上也相识到了战略性产品对我行将来中间业务的发展和业绩的提高起着举足轻重的作用。从而更了解到如何提高我们个人的工资收入。因此我不断的去宣扬我行的各种产品,无论是电子银行、信用卡、借记卡还是保险、理财产品、存款等都比往年有了很大的提高。特殊是我行两种重要的战略性产品信用卡和电子银行,再行领导的带领下,同事们的团结和相互协作下,我们相互努力,积级营销,使我们的中间业务收入有的前所未有的发展,我不断的为提高我们的收入而做出
12、自己最大的努力。总之一年来的工作取得了肯定的成果,但还存在诸多不足,在维护客户方面还须要提高自己的意识,营销方面更须要向前辈门学习。工作效率方面还有待于进一步提高,更好更快的完成领导下达的各项任务。伴随着时代的发展,我们将面临更严峻的挑战,因此我将时刻警惕自己,不断的学习,发扬特长,弥补不足,向先进学习,向同事学习,以饱满的精神状态迎接新的挑战。工作述职报告 篇3一、生活、工作理念生活理念生活没有彩排,每天都是现场直播;不管生活赐予我什么,每天都要微笑地面对生活;善待身边的每一个人。工作理念工作就是生活,所以工作必需欢乐;做个有尊严的老师;学校是自己的脸,只能为她增光添彩,绝不能给她抹黑。二、
13、工作方法守住真诚守住原则守住民主守住勤奋三、工作成效校内平安、师生和谐、平稳发展多形式加强队伍建设会议、学习、沟通多途径开展德育工作队伍、活动、平安多举措提升教学质量常规、校本、嘉奖多角度优化后勤服务食堂、节流、补漏四、工作评价前景不明无特色无品位平安隐患突出老师素养不高五、改进方案须要上级尽快确定规划方案。须要在新的规划方案基础上研讨确定学校的办学规模、办学方向;再逐步打造学校办学特色,提升办学品位。平安工作常抓不懈、警钟长鸣。班主任时时讲、事事讲;授课老师亲密关注,高度协作;行管人员睁大眼睛,擅长发觉问题,并刚好解决问题。过学习、培训、个别沟通等形式提升老师业务素养、综合素养。六、工作展望
14、工作期望主动完成任务、稳步发展思想汇报专题工作境界平安、稳定、和谐、欢乐工作要求五个“负责工作重心确保平安平稳过渡工作述职报告 篇4各位领导,老师们:作为学校分管教学、教科研、信息技术的副校长,一年以来,在各位的大力支持与协作下,与学校一起成长,在风风雨雨中共同进步。年终岁末,有必要回顾一下我们曾经走过的路,用成果来激励自己,用不足来鞭策自己。下面是我对本学期所分管工作的小结,敬请指责指正!一、强化老师队伍建设,进一步构建和谐校内1、加强名师队伍建设:名校的生存与发展,离不开名师的支撑。在宿迁市第四届学科带头人和骨干老师评比中,全县学科带头人和骨干老师共9人,全部被我校包揽。在刚刚结束的宿迁市
15、第五届学科带头人、骨干老师评比中,怀文中学有学科带头人7人,骨干老师12人;在刚刚结束的宿迁市其次届教学能手教坛新秀评比中,怀文中学有教学能手22人,教坛新秀17人,怀文中学老师入选人数在全县初中高居榜首,在全市初中也名列第一。我想,成果决不是凭空而来的,正是我校加强名师队伍建设的结出的丰硕果实。2、加强课题探讨工作:成果可以说明一切:目前,我校已经拥有“十一五”市级课题12个、县级课题16个、省级课题9个、国家级课题1个。3、组织老师编书出书:学校组织编写教材已经有两年了,作为丛书的主要负责人,两年里我们编印校本教材20多种。XX年暑假,组织骨干老师编写9个学科怀文同步导学系列丛书。我校还主
16、动提倡老师著书立说,本学期我校投入20多万元出版怀文探微丛书,本人的春之韵中学生朗诵指要也在其中等个人专著共七本。二、完善教学常规,优化管理机制,进一步构建课改校内(一)全面打造三动五自主课堂近年来,我校在“五步流程”教学模式的基础上创立的三动课堂的教学思想。经过一年的实践证明“三动五自主”教学更凸显了学生的主体作用,更注意学生学习的自主性。它是符合我校教学现状的一种有效的、针对性和可操作性很强的教学思想。现在我校已经把积累的阅历汇编出版成书,书名就叫创三动课堂。本学期我们还组织了“三动五自主”课堂教学观摩和“三动五自主”教学的阅历沟通会,在全校上下形成了新的优课价值观念。(二)优化管理机制1
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