2022年中学绩效考核汇报材料.docx

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1、2022年中学绩效考核汇报材料中学绩效考核汇报材料 一、在变更中发展 株木中学始终作为边远薄弱学校的代名词，规模小、老师年龄老化、专业结构不合理、办学条件落后、教学成果不志向、教风和学风没有形成、师生纪律观念淡薄、周边环境困难等等的不利因素影响学校的提升。但2022年的株木中学在不断变更和发展： （一）学校建设日新月异 1、投资近40万对教学楼教学彻底改造和布置，现在教室设施完善，条件良好，氛围深厚。 2、办公室添置了空调、饮水机等老师办公条件得到很大的改善。 3、配备全新的会议室和设施先进的录播室 4、对学生寝室床铺全面更换，配备饮水机等设施改善学生的寄宿条件。 5、新建升旗台、花坛，校内铺

2、设植草砖，增设排球场、羽毛球场变更校内环境。 6、对学校老大难的排污问题进行初步处理，短暂解决污水横流问题。 （二）改陋俗、树新风，增加凝合力和向心力 1、坚持师生良好的卫生习惯养成教化，创建美丽的校内环境，彻底变更脏、乱、差的局面。 2、加强对学生良好行为习惯培育和人生观、学习观的教化，学生纪律得到加强，学习氛围日渐形成。 3、通过整章建制、通过株木一家人qq群与老师开诚布公的沟通以及对老师工作和生活的关切和理解，老师的人心得到凝合。 二、在稳定中发展 校内平安是学校工作的重中之重，株木中学校内平安存在一些特别性如精神病人长期滞留、外来租住户、校内池塘等等。Www.yBASK.COM （一）

3、完善相关建设 1、历经坎坷完成围墙建设，使校内得以封闭。 2、新建学校保安室，解决保安住的问题。保证师生和近百名寄宿生的平安。 3、对校内电路进行全面改造，对食堂存在平安隐患锅炉进行更换。 4、对教学楼、寝室全部的消防设施全面更换，(*)男女生寝室进行隔离，对地下室进行封闭，对全部楼道灯进行修理和更换，增设路灯保证寄宿学生的平安。 5、对全部护栏进行加固并增设警示标记。 （二）加强平安教化和宣扬 1、期初和期中的老师、学生平安专题会议以成制度，每次集会把平安作为最重要的主题。 2、加强家校联系，除了期初局里的告家长书外学校也下发了对相关内容进行补充的告家长书，而且每逢节假日也对相关支配告知家长

4、。 3、凡属学校的工作人员都签订了平安责任状。 4、全部老师都是平安责任人，刚好发觉和按程序处理平安问题 2022年株木中学校内平平安安、师生健健康康 三、在规范管理中发展 2022年是整章建制的一年 （一）完善制度 1、制度天元区株木中学老师考勤制度 2、株木中学课堂管理制度 3、株木中学教学嘉奖制度 4、株木中学奖学金设施方案 （二）加强监管 1、每天上午、下午各考勤2次 2、每节都有校委对课堂状况进行巡查和记载 3、每月对教学和考勤状况进行总结。 四、全力促进教学质量提升 1、校委模范作用 全部校委都是一线老师，绝大部分担当毕业科目教学。 2、通过教研教改促进老师的发展和提升。 3、通过

5、家长会、学生会、老师教学研讨会凝合各方力气。 4、创建良好的学习环境和氛围。 五、加强班级建设 以班级管理建设年为契机，加强班级建设和管理 1、加强班主任培训，提升班主任的管理实力和水平。（每月一次班主任工作研讨会） 2、通过每周主题班会提升学生实力 3、通过营造班级氛围增加学生的归属感 4、利用各种活动对学生进行教化 当然株木中学因为薄弱在发展过程中还存在很多问题，遇到很多困难。冰冻三尺，非一日之寒。须要全体株木师生付出更多，更须要上级的理解和支持。 2022年1月8日 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页