2022年县委副书记个人党性分析材料.docx
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1、2022年县委副书记个人党性分析材料个人党性分析材料县委副书记*通过前一阶段的学习,自己对保持共产党员先进性教化活动的重要意义和作用有了更加深刻的相识,通过广泛征求看法和谈心活动,在思想和工作上的自我相识更醒悟、更客观。回顾工作实践,自己能够以对党和人民高度负责的看法,仔细执行党的路途方针政策,扎扎实实抓好自己分管的工作,使各项工作取得了较好成效。但比照中心的要求,在党性党风方面仍旧存在肯定差距。一、党的十大以来的简要工作总结1、严格实行干部任用条例,切实加强基层组织建设。根据县委分工,我帮助文涛书记分管组织工作。在干部提拔、运用上,能够全面贯彻干部“四化”方针和德才兼备、群众公认原则,落实中
2、心党政领导干部选拔任用工作暂行条例,坚决抵制不良风气和现象,努力为县委任用干部当好参谋。在基层组织建设中,注意加强农村干部的思想教化。2022年,县委组织部对全县22名农村党支部和党支部书记的突出事迹进行了整理编辑,出版了闪光的踪迹一书,用农村干部身边的事教化、引导广阔农村干部。在后进支部转化中,2022年从县直单位及乡镇选派了28名年轻干部进驻班子不健全的后进村任职,收到了较好效果。针对农村发展党员中存在的问题,与组织部门深化基层搞调研,主动探讨解决农村“好人”、“能人”入党难的问题。私营企业党建工作深化开展。到2022年底,全县41家符合条件的私营企业全部建立了党组织。2、加大宣扬工作力度
3、,主动开展文明生态村创建活动。两年来,宣扬工作以“团结、稳定、鼓劲”为基调,根据“围绕经济抓发展、抓好发展促经济”的工作思路,主动为县域经济发展服务。同时,进一步加大对外宣扬力度,省、市级媒体刊发稿件连年有较大提高。文明生态村创建工作坚持因村制宜,分类实施的原则,在广泛宣扬发动的基础上,建立健全了创建目标责任制、资金筹措机制、逐级包村责任制等长效工作机制,保证了创建工作的稳步推动。2022年,我县4 个市级创建示范村已初具特色,一批县级创建示范村也取得较大进展。自己作为分管领导,在鲍子沟旅游生态示范村创建工作中,主动帮助市领导开展工作。能够常常性地入村到户,协调相关县直部门和乡、村开展了一系列
4、富有成效的活动。一年多时间里,该村容貌有了明显改变,农夫收入不断增长,业余生活不断丰富。3、加强安排生育基础设施建设,全面提高计生服务水平。人口与安排生育法等法律法规颁布后,实现人口限制的目标的根本方法由主要依靠行政手段转变为依法管理,对计生工作提出了更高要求。针对我县安排生育工作中存在的思想观念落后、服务水平低等问题。2022年,我与县人大、县政府的分管领导组织县计生局和部分乡镇领导,赴山东计生工作先进地区进行学习、考察。并以此为基础,帮助县计生局出台了关于进一步加强人口与安排生育工作的看法,为我县计生工作制度化、规范化、法制化奠定了基础。2022年,县委、县政府以安排生育工作通过国家、省优
5、质服务县达标验收为契机,要求进一步提高全县安排生育工作的总体服务水平。但依据我县县、乡财政状况,一个最现实的难题是须要大量资金投入。为解决这个难点,我作为分管领导,单就计生服务站软硬件建设问题,全县各乡镇最少的也去过3 次,最多的蛤泊乡去过7次,与乡镇书记、乡镇长一起探讨工作方案。在没有大的资金投入的状况下,实现了计生服务站硬件设施建设和服务水平的大幅度提高,市计生局也赐予了充分确定。4、全力完成*改制,主动推动新项目建设。根据县里支配,由我和俊达县长负责武水改制工作。两亿多元的企业资产走破产之路,在全县乃至全市都不多见,可以说没有什么阅历可以学习、借鉴。改革的胜利与否关系到县域经济的发展,关
6、系到1000多名职工的切身利益。面对成堆的难题,错综困难的企业内外环境,我们没有退缩。在近两年多的工作中,几十次召开改制工作小组座谈会、调研会,逐一破解难题。始终坚持依法推动企业改制、遵循市场经济规律、切实爱护职工利益、有利于水泥产业发展的原则。先后完成核销呆帐、重新启动被市中院中断的破产程序、武山矿业收购、日产1200吨熟料项目投产、谋划日产2500吨水泥熟料项目等系列工作。目前,企业改制已进入扫尾阶段,日产1200吨水泥熟料项目已投产一年,日产2500吨水泥熟料新项目已完成可研、环评等工作。5、自觉增加自律意识,严格落实党风廉政建设责任制。在廉洁勤政方面,本人能够自觉按廉律要求自己,用廉律
7、管束自己。严格根据中心有关廉洁自律的规定常常自查、自省、自警,不断改造主观世界,切实发挥表率作用。对分管部门严格监督管理,仔细做好对分管部门落实党风廉政建设有关制度的检查,刚好堵塞工作漏洞。主动提倡并保持讲党性、讲原则的同志关系,做到该提示的刚好提示,该指责的刚好指责,该制止的刚好制止。所分管部门的党风廉政建设工作得到深化开展,收到较好成效,没有出现违法违纪和违反廉洁自律规定的状况。二、在党性党风方面存在的突出问题1、理论学习不够系统,在用理论指导工作上有肯定差距。工作中,更多的时间忙于日常事务,对理论学习时紧时松,有时只注意学习与工作联系比较亲密的上级有关政策规定,对现实工作中遇到的新状况、
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