2022年县建设局先进事迹材料.docx
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1、2022年县建设局先进事迹材料用过硬的作风打造群众满足的城建 全县“作风建设年”活动开展以来,尚义县建设局坚持领导带头,强化制度建设,树立民本理念,以作风建设推动工作落实,以工作业绩检验干部作风,努力打造群众满足和政府放心的城建工程。 坚持领导带头,全面激发干部队伍朝气与活力 一是带头更新观念,坚持学习到位。局领导班子成员带头坚持学习,不断更新观念,坚持每周一班前学习制度,实行班子成员轮番讲课制度,领导带头学习政治理论,带头分析形势,仔细学习中华人民共和国建筑法、中华人民共和国规划法、中华人民共和国招标投标法等法律、法规的学习,广泛开展了机关岗位练兵活动,进一步提高了全体干部职工的政策水平和业
2、务实力。尤其是对于经营城市、发展城市的理念总是先学一步、学深一层,时时、到处、事事带头行动,影响干部,凝合人心,引导队伍。并把城建工作中民生问题、发展问题、城市经营问题作为观念更新的重点,同探讨、共创新,切实增加队伍解决实际问题的实力,培育干部敢想敢干、擅长突破的实力,为实现城建事业快速发展供应强大的思想保证和智力支持。 二是带头落实责任,坚持相识到位。明确了一把手为第一责任人,班子成员分工负责的制度,把干部作风建设作为班子成员工作的重要内容纳入责任制,形成了从局长到一般干部一层抓一层、层层抓落实的工作格局,各司其职、各负其责,把发展好城建、干事为民的理念渗透到全体干部职工的思想中,把人民满足
3、作为统揽全局的一项基础性、常常性工作来抓,纳入目标管理,从而为各项工作的创建性开展打下了良好的基础。wwW.YbaSk.coM 三是带头模范引路,坚持执行到位。局班子成员不论是在学习、工作中,还是在日常生活中始终坚持领先垂范、模范引路。带头落实省委提出的“十个严禁”,做到了上班期间不闲聊、不聚众,工作时间午餐不喝酒、不赌钱,不进入消遣场所,以表率行动影响干部,净化队伍,在全局上下形成树正气、创实绩的良好氛围。同时,坚持把依法执政、文明执政作为行为准则,建立行政执法责任制度、行政执法公示制度、追究行政执法过错制度和行政执法评议考核制度,坚决杜绝违反规定的行为发生。几年来,全县没有发生因执法不当引
4、发的案件,实现群众“低投诉”、“零投诉”,树立了建设系统的良好形象,群众满足率不断提高。 强化制度建设,主动提升服务窗口良好形象 一是以制度约束人。不断完善制度建设,先后制定和修缮了了考勤制度、请消假制度、学习制度、年度工作目标责任制及绩效考评制度,将工作任务分解量化,做到了任务到人、责任到人,并与年终考核相挂钩,有激发了干部队伍的工作主动性。大力实施服务窗口亮起来工程,推行了首问负责制、失职责任追究制、办事公开制、ab岗工作制、一次性告知、限时办结制等相关的规章制度,实行严格的逐层负责制和监管制,行政审批实行“一门受理、一次告知”的一站式服务,七项便民审批制度有效地促进了依法办事,杜绝乱批乱
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