2022年市公安局刑警大队大队长先进事迹申报材料.docx
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1、2022年市公安局刑警大队大队长先进事迹申报材料他假如是一片云,将把蓝天描绘的更加绚丽多彩;假如是一座峰,将把山河装饰的更加雄伟壮丽;假如是一名人民卫士,将把百姓的平安当作永恒的追求。他,就是%市公安局刑警大队大队长%。 %,男,1963年12月2日生,汉族,中共党员,探讨生学历,1982年参与公安工作,二级警督,现任%市公安局刑警大队大队长。 参与公安工作以来,%二十三年如一日,扎根基层,无私奉献,忠实履行职责,特殊是1999年担当刑警大队长后,他以身作则,领先垂范,带领刑侦民警文秘杂烩网破大案、打团伙、追逃犯,共破获各种刑事案件2800多起,抓获各类违法犯罪分子2400余人,打掉各类团伙1
2、36个,追捕各类逃犯341名,其中部级逃犯3名,省级逃犯21名,%市级逃犯46名,有力地维护了%的政治安定和社会稳定。由于%同志工作业绩突出,他先后15次受到%市表彰,14次受到%市表彰,3次受到省厅表彰,并3次荣立个人三等功,2004年4月,荣获%市五、一劳动奖章。在%同志的带领下,刑警大队先后11次被评为%市各类先进集体,14次被评为%市各类先进集体,3次被评为省厅先进集体,两次荣立集体三等功,两次荣获市局嘉奖,并有28人次荣立个人三等功,7人次荣获个人嘉奖。 自身正自身硬群雁高飞头雁领 俗话说:打铁先得自身硬,要带出一支强有力的公安刑侦队伍,带兵人首先要有过硬的政治素养和业务素养,要时时
3、到处www.做好民警的表率。为了做到这一点,%同志 一是抓学习, 总是在繁忙的工作中挤出时间给自己“充电”,学习政治理论和法律法规学问, 提高自己的学问拥有量,为适应形势发展、带好刑侦队伍、进行科学决策,打下坚实的基础。lOcAlhost二是抓勤政廉政,坚持严格公正文明执法, 重大事情交由集体探讨确定,不搞一言堂; 在日常生活中,他自觉做到拒礼拒贿,秉公办案。民警们间或会看到有些人去找大队长说情,却没有看到或听到大队长哪怕是一点点有失公正的示意。三是抓 从严治警, 以作风建设为突破口,定规章、建制度,抓落实、看成果。并将对民警的管理,延长到八小时以外,有效地规范了民警的行为。四是抓改革创新,在
4、去年省公安厅开展的“百日会战”行动中,他大胆尝试二人搭档办案机制,努力寻求以最小的侦破单位取得最大的破案效能,对民警进行优化组合,同时 引入竞争机制,调动民警工作主动性。“百日会战”结束后,%领导的刑警大队被省公安厅评为先进集体。 破大案追逃犯冲锋陷阵第一线 刑事犯罪带有暴力突发性,要求刑侦指挥员具有良好的实战综合素养,善用谋略,统筹兼顾,在逆境中找寻突破点,主动出击;在关键时刻镇静冷静、临危不惧、不辱使命。在侦破重特大刑事案件中,%同志表现出自信、沉稳 、睿智、胆大、心细。在他的带领下,先后侦破了2.02特大持枪杀人案、4.18特大杀人抢劫案、3.13报复杀害法官案、3.19特大绑架案、5.
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