2022年在全市年轻科级干部座谈会上的讲话.docx

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1、2022年在全市年轻科级干部座谈会上的讲话党和国家的将来须要年轻的优秀人才去创建,广阔机关单位的年轻干部就是这部分群体,他们的好坏确定了国家将来的兴衰我细心为大家整理了在全市年轻科级干部座谈会上的讲话，希望对你有帮助。在全市年轻科级干部座谈会上的讲话怎样才能发挥所长、尽我所能，来更好地报答组织的培育和重托呢?必需在以下三个方面历练实践、提高自我。一是要讲学习，苦练内功，增加本事，提高素养。干事创业不仅须要满腔的热忱和创业的激情，更须要实实在在的过得硬本事。我从业务工作较为单一的县纪委副书记，走到城关镇党委书记、镇长这个重要岗位，对我来说是个挑战，更是动力。面对一堆要处理的工作，要适应的环境，要

2、理顺的关系，要协调的事务，要处理的难题，要沟通的干群，我坚持边适应环境，边转换角色，边加强学习，边推动工作。这时我深感学问的宝贵，阅历的宝贵，实力的宝贵，时间的宝贵;我深知假如只是做一个平平凡庸、看摊实业、四平八稳的领导干部简单一些，假如想在本职岗位上有所作为，干出一番老百姓能够认可的事业来真的很难。假如自己不注意学习，不努力提升自己，不努力工作，就会辜负组织的重托，辜负群众的信任，辜负百姓的期盼，对上对下都无法交待。所以，用这种责任与压力、忧患与相识，逼使自己把学习作为一种政治责任，不断提高学习力、执行力、创新力和免疫力，努力虚心谨慎，戒骄戒躁，历练实践，提高本事。二是要讲事业，用发展为上，

3、民生为先，稳定为重引领工作，指导实践，促进发展。在其位要谋其政，在其位要出实绩。我记得在x年全市第一季度经济工作调度会上，方书记给我们蒙城提出了更高的要求：蒙城不仅要早日跻身皖北第一方阵，更要跨入全省61个县前20强!为了实现这一目标，作为一名蒙城干部，就要根据市委发展为上、民生为先、稳定为重的要求，切实增加舍我其谁的责任感，增加寝食难安的危机感，增加只争朝夕的紧迫感，努力从我做起，干事创业。经过两年来的工作，可以说付出了辛苦，也收获了胜利，我认为有几项工作还是得到了群众赞许和领导认可的。一是经济发展取得了新突破。我和党委政府一班人，始终把发展摆在第一位置，利用工业园区和原有破产企业，加大招商

4、引资力度，盘活存量，引进增量，两年来引进了凯利莱服饰、千衣源纺织、凯旋门业、兴达印刷等一批企业，财政收入由x年1894万元到x年的3143万元，连破2000万元、3000万元两个大关。二是强力推动县经济开发区建设征地。县开发区建设用地我镇辖区涉及征地500余亩。在征地中，对上我要向政府争取政策，使农夫获得利益得到保障;向下我要宣扬政策，征得群众的理解和支持，难受艰苦努力，最终既维护了群众利益，又为蒙城经济发展的平台建设作出了贡献。三是淮北大堤加固工程征迁安置工作。城关段征迁全长3.8公里，涉及5个社区和县直14个单位，需拆迁安置户791户、3597人，征迁面积6.7万平方米。为此，动用镇、社区

5、两级干部参加，严明纪律，严格程序，阳光操作，历时近1年时间，拆迁安置基本结束，无一例上访。四是文明创建连上台阶。两年来，作为我县文明创建的'主力军，我镇上了两个台阶，x年获省首届文明县城，x年全国文明村镇有望于3月份颁奖命名。创建工作能够取得如此成果，我们就坚持创建的成果由人民共享，重点是围绕群众关切的热点难点，真正为群众办实事、办好事，先后硬化20条小街巷道路，安装316条小街巷路灯，改造26座公厕。五是抓好信访稳定工作。对信访工作，我们畅通渠道，开门接访，带案下访，落实包保责任制，依法处理，限时解决，确保旧的冲突化解掉，新的冲突不积压。应当说，到城关镇工作的两年，可以说是事务最为繁

6、忙的两年，是下基层了解群众最多的两年，是一心一意谋城关发展的两年，也是享受取得成果欢乐的两年。实践证明，只有真正把发展摆在第一位置，紧盯不放，才能够实现跨越式发展;只有在工作中坚持以人为本，才能有效解决好群众最关切、最干脆、最现实的利益问题;只有做到权为民所用，情为民所系，才能坚固树立群众观念，切实关注民生，永不脱离群众。三是要讲奉献，用少说多做，真抓实干，强作风，抓落实，攻难题，促发展。实现跨越式发展，关键在真抓实干，关键在狠抓落实，这是我们镇党政班子的共识。通过两年来的实践，通过作风的转变，我深深地体会到：一是通过抓作风，增加了执行力。我主动实践5+2、8+2工作法，提倡少说多做，真抓实干

7、的作风，自己身体力行，带领广阔干部做到令行禁止守纪律、大张旗鼓抓落实、推动工作见实效。二是通过抓团结，增加了凝合力。我个人带头坚持民主集中制，班子之间相互信任、不乱评论，相互谅解、不结疙瘩。在园区征地、涡河征迁安置、两违整治、社保低保、安排生育等热点难点问题的解决中，都能够顶住压力，敢于碰硬，不徇私情，就这一点，我个人感觉比较欣慰。三是通过抓廉政，增加了感召力。作为年轻干部，我时常反思自己，要把握好人生的方向和底线，以此带好队伍，作好表率，树立形象。在全市年轻科级干部座谈会上的讲话敬重的*书记、*部长，各位领导，各位同事：上午好!我叫*，在县委办公室工作。今日县委特地召开会议，组织我们年轻干部

8、进行座谈沟通，*书记和*部长还在百忙之中参与，这充分体现了县委对年轻干部的高度重视和殷切期望，也反映了各位领导对我们的关切关爱，我感到非常荣幸、倍受激励。我发言的题目是把握机遇吃苦奉献。下面，主要结合自己的工作状况，谈三点感悟，不妥之处，请各位领导指责指正。第一点感悟是：组织搭建平台，是机遇也是动力。我于20xx年毕业后，先后在烟草公司、中化番茄等企业工作。20xx年考录公务员后，安排到南华镇政府，成为全县年轻干部中的一员，20xx年年底又调入县委办公室工作。从企业到乡镇，再到机关，这些看似再平常不过的经验，其实反映的是县委畅通选人用人渠道、为年轻人成长搭建平台的良苦专心。我深深地感受到，在我

9、们这个时代，只要把握机遇、主动进取，人生的道路就会越走越宽广、越来越精彩。当前，县委着眼于全县经济社会发展实际和激发调动干部活力，先后出台实施了后备干部公开选拔、挂职沟通熬炼、竞争上岗等一系列制度措施，这都为我们年轻干部搭建了干事创业的平台，为我们的成进步步营造了良好的环境，供应了很多机遇。我们肯定要怀感恩之心，立奋进之志，脚踏实地，爱岗敬业，努力在自己的岗位上创建一流业绩，以实际行动来赢得更加绚丽辉煌的明天。惟有如此，才能不辜负组织的教化、关爱和培育，才能不辜负县委领导的良苦专心。(结合自己的成长，夸党的政策和县委的决策，但是有多大关系呢?)其次点感悟是：工作中有甘苦，是历练也是成长。近十年

10、的工作经验，让我感受到，不论是从事什么样的工作，吃什么样的苦，总是会有收获的。特殊是进入县委办公室工作以来，我最深的体会是只有勤学多思，甘愿吃苦，不断提高个人综合素养和业务实力，才能站得更高、看的更远、想得更深，才能跟得上时代的潮流，跟得上全县的发展步伐。去年，我参与了县十四次党代会报告的起草任务，报告在学习政策文件、深化调查探讨、广泛征求建议的基础上，从7月中旬起先起草，共历时3个多月，八易其稿，凝合了县委领导、县委办公室干部和乡镇、部门各位领导的心血。特殊是去年十一期间，报告起草进入了关键时期，在县委领导的细心指导和亲自参加下，办公室干部职工主动放弃休息，根据县委领导的指示要求和征求到的看

11、法建议，每天晚上探讨，白天完善。在探讨时，从报告基本框架的确立到内容的充溢完善，从数据核定到字斟句酌，甚至一个标点符号，各位同事都据理力争，毫不相让，气氛非常热情。正是领导和同志们务实、创新、团结、奉献的工作精神深深打动和感染了我，也让我感受到了真实、细致、热忱、真诚的悉心关怀。这种工作生活的精神和状态，激励我不断去看、去想、去学、去悟，使我对自己以后的工作学习乃至人生价值的定位有了进一步的相识、提升和完善，也激励和鼓舞着我不断探究进取，更好更快地熬炼成长。(想了想我在办公室最受罪的，还是起草了党代会报告，20xx年真是在玩命，整个一年，有三分之二的时候在加班，其中三分之一的时候加班晚上12点

12、以后，从五一放假之后，再没有完整的周末，始终持续到20xx年4月份，省委巡察、新书记上任、县上换届、党代会、市上党代会、换届、接待工作等等，从到办公室人员没有一个不叫累的;党代会报告办公室全部文秘人员从10月2日下午起先，每天晚上到2点左右一字一句过全部关于党代会的资料，10月10号开的，那段岁月„„)第三点感悟是：人生要有信仰，是追求也是责任。现在社会上有一种评价，认为80后年轻人往往自主有余、信仰不足，特性有余，韧劲不足，不能挑重担，无法担大事。我想，要变更这种看法，首先要坚决我们作为一名一般年轻党员干部的信仰，坚决跟党走的信念;要进一步加强社会主义核心价值体系的学

13、习，讲党性、重品德、做表率，时时到处以一名共产党员的标准要求自己，以德修身、以德领才，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，努力成为可造之材、可用之人;要将个人的前途和全县的发展紧密联系起来，主动作为，拼搏进取，努力做到可堪重用、可担重任。当前，县委、县政府提出了领先实现转型跨越、领先实现全面小康的目标任务，在生态城市建设、新型能源开发和文化旅游等诸多产业实施了大手笔、大动作，全县上下都在埋头苦干、务实快干，我们也切身感受到城市建设每天都有新改变，个人生活质量和水平每年都有新提高。面对这样一个大发展、快发展的形势和局面，作为年轻人，就是要主动主动投入其中，把工作岗位当做发挥自己价值的舞台，将工

14、作成效作为检验自己实力的标准，发扬拼的精神和闯的斗志，敢于担当，勇于突破，做到分析形势有新视野，探讨状况有新见解，解决问题有新方法，以实际行动为全县转型跨更加展增砖添瓦，为个人的成进步步积蓄能量。(信仰和世界观的内容是第一大神指引的，当时他告知我得写到刚起先，我觉得这对我来说太空了，我真说不出口，最终我就放到第三点了;融入发展是必需的，尤其书记以前是抓城建的，上任以来城市建设改变特别大，所以特地点了)总之，我将以这次座谈会为契机，以*书记、*部长和各位领导的要求为动力，接着努力学习、勤奋工作，立足岗位、干好业务，努力争创一流业绩，以优异的成果回报组织的培育和信任。感谢大家!在全市年轻科级干部座

15、谈会上的讲话敬重的各位领导、各位同事：大家上午好。首先，特别感谢市委给我们年轻干部供应了这样一个平台，让我们在充分展示自我的同时，能够相互沟通、相互学习。我叫王文龙，今年35岁，高校本科学历，中共党员。2001年在参与工作，始终从事文秘和综合性服务工作，现任培训中心副主任。下面，我想结合自身工作实际，就年轻干部如何服务全市转型跨更加展大局，谈一些不成熟的想法。我们中的大多数人都是在去年走上新的工作岗位的。上任伊始，我们就迎来了十一五圆满收官，十二五精彩开局。加快资源型经济转型、建设民生华蜜孝义的发展重任落在了我们肩上。可以说，市委、市政府已经为我们供应了成长、进步、发展的平台，我们年轻干部就要

16、围绕市委、市政府的战略部署，立足孝义实际，切实增加责随意识，担当意识、全局意识和战略意识，在全市转型跨越大潮中建功立业，实现人生的价值。第一，在工作看法上要相识、认同、融入、确立先行愿行愿试的意识。我们年轻干部要想有所作为，就要相识、认同这个时代的特点，就要融入这个时代，成为时代发展的参加者和推动着，建设民生华蜜的发展目标，以及三篇文章的发展定位、四化发展路径、五新时代的发展路向，符合本市实际，符合人民群众的愿望，是十二五全市工作的重点，也应当成为我们年轻干部始终抓在手上的工作着力点。愿行愿试，就是要坚决志向信念，不争辩、不模糊，直面挑战，勇于担当，敢于争先，遇到难事不拖，遇到冲突不躲，在孝义

17、十二五发展蓝图中找准位置，有所作为，真正使志向信念内存于心，外化于行。其次，在工作思路上要勇于创业、勇于创新、勇于担当，体现敢行敢试的实力。改革创新是工作的生命。我们年轻干部充溢活力、思路活跃，与新事物接触多，保守思想少，这是我们开展工作的最大优势。在全市转型跨越的主战场上，我们必需也应当发扬这一特点，不等不靠，不不骄不躁，勇当转型跨越的开路先锋。要在工作目标上高点定位，不能只盯住自己的责任田，要站在政治立场、全局高度和时代前沿，在更大范围、更广领域，更高层级了解大局、探讨大局、服务大局。要在工作措施上高标准要求，创新不是时髦口号、不是空洞概念、而是详细化、目标化、使之成为贯穿各项工作的灵魂。

18、要时刻保持勇于争先、勇创一流的精神状态，对一些重点、难点问题，换一个角度去思索，换一个途径去探究，换一种思想去解决。只要是符合工作实际，能够解决问题的好方法、新思路，我们就要大胆地尝试，大胆地实践。第三，要深化基层，深化实际，深化人心，在工作方法上提升会行会试的实力。在座的各位同事，应当都和我一样，经验了家门校门机关门的三步跨越，有学问但缺少实力，有实现自我价值的剧烈愿望但缺少基层熬炼的实际阅历。因此，我们必需把学习作为一种生活看法，一种工作责任，一种精神追求，不断提高自身素养和业务水平，争取提笔能写、开口能说、无事能思、有事能干的五型干部。一是要向实际学习。我市已经被确立为省级首批转型综改先

19、行先试示范市和扩权强县试点市。这是一个全新课题，过去熟识的东西许多都用不上了，须要的东西还没有学通。这就要求我们围绕全市十个先行先试的内容，尽快学习转型综改方面的新学问、新阅历，在理念和行动上对接，在探究和实践中提升。二是要向基层学习。年轻干部假如不到基层经过一番扎实的磨炼，是不行能担当起改革发展重任的。因此，我们要扑下身子，沉下心去，自觉到招商引资，信访稳定等困难环境、关键岗位，学习基层工作的方式方法，砥砺品质、熬炼作风、增长才能。三是要向群众学习。当好宣扬队，把建设民生华蜜孝义的惠民政策原原本本宣扬到广阔群众中，扎扎实实帮助群众解决实际困难，培育与群众之间的感情，提高工作本事。第四、在工作

20、作风上要仔细务实、立说立行、团结奋斗，体现快行快试的效率。在全市转型跨越各项工作如火如荼的大背景下，时间就是政策，时间就是跨越。我们要以白加黑、五加二的作风落实工作，今日事今日毕，三步并作两步走，求精、求细、求最佳，讲效率、讲质量、讲水平，确保各项工作在最短时间内取得突破性进展。要自觉践行一切工作详细化的工作方法，出实招、办实事，解决好事关转型跨更加展、群众切身利益、社会和谐稳定方面的突出问题，在实干中体现党员干部的先进性。各位领导、同志们，我们党的创始人之一李大钊说过：为世界进文明，为人类造华蜜，以青春之我，创建青春之人类。作为一名年轻干部，能为全市经济社会转型跨更加展出一份力，我感到特别骄傲。今后的工作中，我将仔细解放思想、放胆先行先试，为建设民生华蜜孝义做出应有的贡献!我的发言完了，不妥之处，请各位领导和同志们指责指正。感谢大家。第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页