2022年企业运动会领导讲话稿(4).docx

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1、2022年企业运动会领导讲话稿(4) (三)开展效能监察，专项监督工作实效不断提高 一是协作盈利攻坚活动，组织开展燃料热值差管理专项效能监察。对热值差超标严峻的企业，下发监察举荐书，督促做好整改工作。其中，广西分公司仔细分析热值差超标的缘由，经过努力，全年累计完成热值差 410 千焦/千克。黑龙江公司建立“四分别”的燃料管理体系，开展“三查、一评、一通报”的全程燃料监督。，集团公司累计完成热值差 380 千焦/千克，节约燃料选购费用 6.67 亿元。二是仔细组织开展专项效能监察，全年共立项 421 项，监察举荐 2262 条，建章立制 1698 个，避开经济损失 17063 万元，挽回经济损失

2、 3753 万元。三是组织开展招标监督，对集团公司重点监管的工程项目进行监督，构成招标监督报告 800 余份。域突出问题专项治理。集团公司组织系统各企业进行排查，选取部分企业进行重点抽查，对发觉的问题进行整改，完善相关制度，共修订制度 178 项，新建制度 507 项，进一步促进了集团公司系统工程管理工作的规范化。集团公司纪检监察工作所取得的成果，是中心纪委监察部和国资委纪委正确领导的结果，是集团公司党组高度重视、系统各级党组织加强领导的结果，也是纪检监察人员不懈努力和广阔职工群众专心参加的结果。在此，我代表党组纪检组向关切支持我们工作的各级领导和广阔职工群众表示诚心的感谢!向集团公司广阔纪检

3、监察干部表示慰问! 集团公司经过第一阶段和其次阶段的发展，已经走过八年的历程。八年中，集团公司在“-精神”的引领下，创建了“-速度”、打造了“-质量”，培育了“-团队”，进入了世界 500 强。这八年既是集团公司快速发展、不断壮大的八年，也是集团公司纪检监察工作不断加强的八年。八年来，我们取得了一些成果和阅历，构成了一些共识和体会。在集团公司面临新的形势和挑战的这天，仔细总结和把握这些阅历体会，对于今后的纪检监察工作有着专心的指导作用。坚持强化监督、落实职责的原则。加强对权力运行和企业经营管理活动的监督，是企业健康发展的须要，也是实现集团公司发展战略的须要。建设反腐倡廉监督体系，构建各司其职、

4、权责对等、相互协调、优势互补的“三位一体”监督工作运行机制。落实党风廉政建设职责制，突出开展以确保决策执行和职责落实为重点的监督工作。坚持监督工作与内控机制建设、专业领域管理相结合，构成监督与管理相互融合，共同促进企业管理水平和经济效益的提高。坚持改革创新、开拓进取的原则。务必以改革创新的精神状态、思想作风和工作方法，相识和把握新形势下集团公司党风建设和反腐倡廉工作的特点和规律，加强惩防体系建设的各项工作，总结新阅历、探讨新状况，创新工作思路，创新工作方法，创新工作机制，-工作难题，使党风建设和反腐倡廉工作更加适应集团公司的改革发展，更加富有实际成效。坚持围绕中心、服务大局的原则。纪检监察工作

5、务必紧紧围绕集团公司发展战略这个中心，服务听从于企业改革发展稳定的大局;始终坚持把纪检监察工作放在集团公司工作大局中去思索、去定位、去把握、去谋划。纪检监察工作既要坚决支持和爱护企业的改革与发展，又要刚好订正错误倾向和查处违纪违法行为，遏制和解除阻碍企业改革发展的消极腐败现象。坚持教化为主、注意预防的原则。务必加强对领导人员的廉洁从业教化，加强对广阔党员的党性党风党纪教化，加强对关键岗位人员的预防职务犯罪教化，透过日常教化、集中教化、专题教化、阶段教化等方式，建立党风廉政宣扬教化的长效机制，构筑拒腐防变的思想防线，自觉远离腐败。加强廉洁文化建设，营造风清气正的企业文化氛围。在总结阅历和确定成果的同时，还应醒悟地看到集团公司党风建设和反腐倡廉工作存在的问题和不足，所以同志们，在今后的工作中，加强党风建设和反腐倡廉工作是党中心的重大战略部署，是一项重要的政治任务。让我们在上级纪检监察机关和集团公司党组的正确领导下，以改革创新的精神，以求真务实的作风，开拓进取，扎实工作，为集团公司做强做优作出自己的贡献!