2022年学生会外联部门工作总结报告.docx

《2022年学生会外联部门工作总结报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年学生会外联部门工作总结报告.docx（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年学生会外联部门工作总结报告学生会外联部门工作总结报告范文一始终在学习，在思索，在前进，是这一届外联部所提倡的精神。秉承从师兄师姐始终传承下来的优良品质和传统，开创新的气象。一年以来，13级从师兄师姐手中接过部门的担子，肩负起带领14级的责任。从招新工作起先，我们慕求发挥属于我们的特色。对于14新干的面试，我们把目光放在思维敏捷，条理清楚，富有团队集体意识的新生身上。第一轮面试以后，通过跟通过第一轮面试的新生进行联谊活动，5分钟团队表演和“孤岛求生”心理嬉戏进行其次轮面试。之后为期一个月的实践，期间为校运会拉取“埃古服饰服装有限公司”和“杭州娃哈哈集团有限公司”的赞助。经过了一个多月的

2、时间，最终留下9名干事。至此正式完成招新工作。其次学期，在校际篮球赛期间，与中国银行顺德分行合作，为他们推广信用卡业务。在一个月的密锣紧鼓的推广工作中我们都实践，发觉了自身关系网短缺，与生疏人打交道上得到充分的熬炼，获得丰富阅历。有助于以后开展外联工作。总结以往的阅历，改正缺点，才能走到更远。部门内部沟通不好，工作协作不良，部门干事有隔阂等问题。注意部门内部建设，以“部门为家”的感情建设，加强部门内部的团结，在完成拉赞助同时，开创新的特色活动。除了“全校外联沟通会”以外，我们正在筹备“职业经理人挑战大赛”。跟外联性质契合，提高自身阅历，开拓新的路。竞赛将会在下学期实行，一年的风霜雨雪，一年的并

3、肩走过，外联部的在坚决的前进。每一届师兄师姐留下的东西不多，一点点积累，我们已拥有一笔珍贵的财宝。将来，给你们了，14的干事。学生会外联部门工作总结报告范文二过去的一年，我们有付出也有收获;我们有欢乐也有泪水。本学期，学校分院系管理，我很荣幸的成为了药学系外联部部长助理这一职务。下面就由我对本学期外联部的工作以及下学期的安排详细做进一步的阐述。一、外联部的工作总结如下：首先在大一新生的军训期，招新工作就如火如荼的开展起来。外联部在此次的招新活动中，经过2轮面试的重重选拔又迎来了5位新成员，现7位成员，成为全部部门中人数最多的一个部门。与此同时的是正在进行的“迎新晚会”，由葛萍老师指导带领全部学

4、生会成员共同策划并实行此次活动，外联部为此活动拉了与移动的一笔赞助，晚会虽然很累，但大家都感动很充溢，全场热情的欢呼声就是给我们最大的激励。然后就是帮助其他部门的活动，像体育部的“新老生沟通赛”，文艺部的“金话筒”主持人大赛，“90后高校生的价值观”，团组织的“十佳歌手”，外联部的成员都主动的或多或少的参加幕后工作。还有帮助09学长的先声药店“动感地带M值大兑换”等等还有外联部的全部成员为“移动赞助”的业务奔波，不辞辛苦，我看到了大家的凝合力还有团结协作的力气，让我无比的感动。为“校内文化艺术节”的，校内华联超市的赞助。虽然，数目不多，但也是大家努力的结果。为了增进学生会内部彼此的感情，外联部

5、还在11月25日实行的“联谊活动”，从前期的策划书、主持人、节目、还有节目的彩排、音响、相机等方面的活动提前策划，感到无比的欣慰。大家的努力都是没白费的。在活动结束后，外联部全部成员留下来打扫卫生，并且写里此次活动的不足点和宣扬报道。人只有在不足中成长，我看到了我们部门的团聚力。在这段期间，外联部还负责每周四各班级的“考勤汇总”，以及电子表格的制作。能保证每周一次例会。而且大家都准时到场，仔细记录会议记录。做到有问题大家相互帮忙，共同解决。二、外联部的不足点：活动太少，赞助拉的数量也少，阅历缺乏，实战阅历少的可怜。主动性调动不起来，不能做到让美味成员都有表现自己的实力。外联部的人常常没事做，但

6、人员却是全部部门中最多的一个，并且作为09五年制药学老生的我，在外联部部长助理这一职位，面对的部员都是比自己大的人，时常感到很困惑，自己的定位，时常感到压力重大。三、下学期的展望是一个新的气象。外联，外联，简洁来说就是与外部联系。加强与外界的来联系，多拉几个赞助，让每一场活动办的更加完备，呈现药学系的风采。做到每次提前为学校的活动做打算，写策划。以便大家有更充分的时间去打算工作。完善部内的用人制度，使得每名成员都有发挥的机会。下学期，外联部打算承办3月份的“药企宣扬月”还有暑假的见习活动。整体来说外联部在这一学期中的表现还是特别精彩的。针对这学期发觉的问题和不足，我们会主动的去调整和改正，使外

7、联部真正成为院学生会引以为荣的部门，让外联的口号和精神接着传承和发扬下去!这一学期即将结束，新学期新气象，愿新的学期能作出一些新的东西，有新的成果和可人的进步，外联部越做越好，发扬光大，展望将来。学生会外联部门工作总结报告范文三1.世纪明德这是本届外联组建之初的第一项工作帮助世纪明德公司在生命科学学院内招募一批辅导员，并依据所招收的人数计算最终的赞助费用。我们向全系的各班班长发放了世纪明德的简介和报名表，并在最终收到了80份报名表，其中60余人通过世纪明德组织的面试。尽管甲流使得实际担当辅导员的人数不足10人，赞助费用只有800RMB。但我们还是学会了许多和公司洽谈及联系方面的阅历，并且与世纪

8、明德公司保持了长期、紧密的沟通沟通。2.”Touchmyfuture”系列讲座这个讲座是与学习部合办的，其中我们主要负责和BeBeyond公司的洽谈。这场近一个月的合作让我们收获了5400元的利润，使我们特别有成就感。唯一惋惜的是，我们没有能够和bebeyond公司建立长期合作，眼见着它在清华一每天壮大，却没有我们这些最初的推广者的参加，也是很缺憾的事情。3.毕业舞会毕业舞会赞助令我们相当头疼。我们遇到了许多困难，比如联系赞助的时间很紧迫，和文艺部沟通的效率不高，许多公司认为我们的活动规模太小，再加上自己没有什么太多的阅历，以至于许多工作都是在手忙脚乱中开展的。我们尝试了许多公司，有鲜花，礼品

9、，化妆品，音乐网站等等，但最终只有一家鲜花公司对舞会进行了赞助。虽然结果不是很志向，但是我们部全部的人都亲身经验了拉赞助的完整过程，体会了被公司拒绝郁闷的心情，或是被他们接受时快乐的心情。而这，也正是大家的一次成长，有了这次经验，在之后的学生节拉赞助的过程中，一切就显得更加有效率，井井有条。4.新生手册由于放假的时候大家都回家了，所以这项工作没有大规模的进行，主要是支配了没有回家的老麦联系了两家公司。由于我们效率不高，时间晚，以及个别公司信用度不高，最终没有拉到任何经费。此事有三个教训：1)对赞助肯定要做好充分打算，留下足够时间2)全部公司的赞助，理论上都应当签订合同，以防对方事后不认账。5.

10、新生舞会新生舞会我们原本拉到了跳舞毯公司的3000元现金赞助，但后来因种种内部缘由被取消。我们还拉到了150支玫瑰、心心相印品诺的礼品赞助。此外，我们也担当了请柬的设计制作。本次赞助为我们后来学生节中和心心相印的接着合作奠定了基础。鉴于那3000元最终被取消，我们想提示学弟学妹们，在项目涉及到与别的院系、别的部门的合作时，肯定要保证沟通沟通的刚好和信息的对称。在必要的时候，要努力保证自己的强势，以避开出现拉到手的赞助被别的院系推翻掉的状况。4.学生节对于学生节，我们对部员进行了合理的分工，同心同德，大家一起高效地完成了这项任务。最为重要的是，部员们都得到了极为充分的熬炼(每人都担当了两个或更多

11、的任务)。由于蓝氏赞助了大部分资金确定了我们不能出售冠名权，因此学生节的赞助总体上是零碎的。除了20xx元现金赞助、化妆赞助以及各种实惠券以外，我们还负责了学生节的嘉宾接待、摄像机的租借、请帖的发放、对讲机的租借等，每一个成员都全身心地投入到生命学院的狂欢中，在换届前写下了浓墨重彩的一笔。在休斯顿的街头，一个巨幅广告上印着姚明的照片，上面有一行字：“和我们一起开创大场面”。年初，我们刚来到这个舞台，也抱着同样的“开创大场面”的期望。任期结束，我们不敢说，我们开创了一个前无古人的大场面，但我们可以骄傲地说，我们可以在外联部的历史上留下厚重的一笔，因为我们有着卓越的追求，以及为此付出的种种努力。现在，我们希望你也能“开创大场面”。这个“大场面”，未必是豪华的赞助，可以是任何的创新，或者旧有制度的完善。譬如，我们期望你们能从外联生活中学习到更多，尤其是待人接物之道;譬如，我们希望你们能完善始于我们的赞助商表，并能在节庆日赐予他们问候和祝愿;譬如，我们希望你们能将外联的成员们合理地分组，合理地熬炼;譬如，我们希望你们能考虑每一个成员的将来，并对在道路上扶持自己的人们心存感谢;譬如，我们希望后继的部长们能不仅仅是位领导，更是一位领袖，能用自己的价值观感染每一个成员。敬爱的学弟学妹们，假如你们能够看到这篇工作总结，希望你们在匆忙一瞥间，记住我们的期许：和我们一起开创大场面。