2022年组织部长在县非公党工委深入开展创先争优活动动员会上的讲话.docx

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1、2022年组织部长在县非公党工委深入开展创先争优活动动员会上的讲话同志们：去年12月底，我县在全市领先成立了非公经济组织党工委。半年多来，在县委的坚毅领导和广阔非公企业的主动协作下，非公党工委仔细履行职责，主动深化企业走访调研，完成了党组织和党员关系的接转，对全县非公党建工作总体状况有了较为全面的了解，并结合实际提出了很多富有建设性的设想和准备，为今后工作的开展奠定了很好的基础。今日，非公党工委召开动员会，对所属党组织开展创先争优活动进行部署，对如何进一步加强和改进非公党建工作作出支配，特别刚好，也特别必要。借此机会，我讲三点看法：一、深刻相识抓好非公党建工作的重要意义对于抓好非公党建工作的意

2、义，可以从三个方面理解：第一，中心有要求，必需落实。抓好非公党建工作，是是加强基层党组织建设的重要内容，是巩固党的执政地位的现实须要，是促进非公有制企业健康发展的根本保证。党的十七届四中全会明确提出：要抓紧在非公有制经济组织中建立党组织，主动做好在非公有制经济组织中发展党员工作，选好非公有制经济组织党组织负责人；围绕贯彻党的方针政策，引导和监督遵守国家法律法规、团结凝合职工群众、维护各方合法权益、促进健康发展等职能探究发挥作用的途径和方法。作为党的基层工作者，我们有责任、有义务把中心的要求落到实处。其次，对企业发展有好处。任何一个非公企业能够发展到今日的水平，都离不开党的路途方针政策的正确指引

3、，离不开各级党政组织的激励、支持和引导。今后要向更好的方向发展，同样离不开党的政治优势。在非公企业建立党组织并开展正常的组织活动，有利于促进企业科学决策，提高管理水平；有利于加强对职工的教化管理，提高职工队伍素养，增加企业的凝合力；也有利于刚好化解冲突，协调各方面关系，帮助企业树立良好形象。LOCALhOst第三，对实现个人价值有帮助。一名企业员工的最大价值，就是成为企业发展离不开的“关键人物”。抓好党建工作，开展形式多样的“比、学、赶、超”活动，引导激励广阔党员努力成为生产经营一线的骨干力气，成为企业发展壮大的“顶梁柱”，是帮助党员职工实现个人价值的良好途径。当然，党员职工能够更好地实现个人

4、价值，对企业的发展壮大也必定会产生特别有利的主动影响。二、着力解决非公党建工作中的“两大难题”从我县非公党建工作的现状看，前期做了很多打基础的工作，也有几个党建工作开展较好的“亮点”，比如德力玻璃器皿公司、金星复合肥厂，业主比较重视，工作开展的也比较规范；但总体上不够平衡，在整个基层组织建设中仍旧处于比较薄弱的地位。究其缘由，主要是存在“两大难题”：一是相识问题，认为抓党建是“虚”的，与企业发展是毫无关系的“两码事”，思想上不重视，工作上支持不够；二是方法问题，对如何“抓党建、促发展”缺乏深化的思索，开展党务活动的方法不多、形式不活、效果不佳。解决这“两大难题”，应当“明确一个相识”、“坚持三

5、个结合”。“明确一个相识”，就是对抓好非公党建工作重要意义的相识，这个我在前面已经讲了，抓好非公党建工作，是中心的要求，必需落实；另外，围绕企业发展目标，科学合理地支配党组织活动，对企业发展“有百利而无一害”。这个问题，我们党组织书记不但自己要相识到位，更要大张旗鼓、义正词严地向企业主宣扬，把道理讲清晰；适当的时候，非公党工委也可以组织企业家们到一些党建工作较好的企业看一看，让事实说话。“坚持三个结合”：第一，要坚持党建工作与非公企业的实际特点相结合。非公企业具有管理严、节奏快、支部领导成员都有各自生产任务等特点。因此，开展非公企业的党建活动，肯定要从实际动身, 本着求真务实的精神，因企制宜，

6、注意实效，使党的工作为企业主和广阔党员所理解、支持和欢迎。首先，要坚持“业余”、“小型”、“务实”的原则。企业党组织的活动要有利于企业的生产经营，活动的形式和内容要多样化，增加吸引力，尽可能做到寓教于乐，将必要的政治学习融于业务学问、科技文化学问学习和有益身心健康的文体活动中，力争取得实效。其次，要留意发挥群众组织的作用。通过工会、共青团、妇女等组织，以企业文化为载体，开展各项活动，做好员工的思想政治工作。再次，要不断探究党组织发挥作用的途径。党组织要协作企业的中心工作，通过组织开展劳动竞赛等活动，教化、引导职工爱岗敬业，做好本职工作，以支持企业搞好生产经营，提高经济效益。其次，要坚持党建工作

7、与服务企业的发展大局相结合。党建工作如何服务企业发展，关键是把党组织的活动与促进企业发展，完成企业日常生产和急难险重任务结合起来。比如，企业的人才引进、培育以及职工的培训，企业党组织可以发挥上下联系紧密以及与职工关系亲密的组织优势。比如，通过设立党员责任区、党员示范岗和党员先锋岗，建立党员突击队等形式，激励广阔党员立足岗位，多做贡献。再比如，可围绕科学管理、节能减排、技术攻关等，组织开展 建言献策、民主恳谈等丰富多彩的主题实践活动，充分发挥党员的先锋模范作用。同时，要把党组织的活动与企业的文化建设结合起来，通过开展形式多样、职工喜闻乐见的精神文明创建活动，丰富职工的文化生活，陶冶职工的思想情操

8、，增加企业的亲和力和凝合力。第三，要坚持党建工作与服务员工的发展提高相结合。当今社会，企业的发展，社会的进步，首先要以人的发展为前提。非公企业党建工作，说究竟就是做人的工作，是促进人的发展的工作。因此，在开展非公企业党建工作时，要与了解人、关爱人、凝合人、激励人、提高人结合起来，努力把党组织建设成为职工群众的“主心骨”和“贴心人”。我们可以仔细总结过去创建的好做法，也可以充分借鉴外地的好阅历。比如，党组织通过开展民主恳谈活动，搞好上情下达和下情上达，刚好了解员工思想动态和工作生活状况；实施“关爱员工”安排，党组织刚好帮助困难职工解决燃眉之急；加大对员工的教化培训力度，提高广阔员工的文化素养和专业技能等等，只要党组织真正走进职工当中，真正把职工所思所想所需与企业发展有机结合起来，就肯定能发挥出其他组织无法比拟的优势。 12下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页