2022年市工商局2022年度目标责任制自查汇报.docx

《2022年市工商局2022年度目标责任制自查汇报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年市工商局2022年度目标责任制自查汇报.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年市工商局2022年度目标责任制自查汇报 各位领导、同志们： 根据xx市局关于2022年度目标责任制重点工作目标及综合考评方法文件精神，我们对全局一年来的目标岗位责任制落实状况、班子建设状况和党风廉政建设状况进行了仔细的回顾和自查总结，现将自查总结状况报告如下： 一、部门履行职能状况 一年来，我局的工作的总体要求是：坚持以党的十七大及十七届三中全会精神为指导，仔细贯彻党的十六届六中全会、全市 （二）全力推行网格化坐标式市场巡查监管模式。今年以来，我们根据xx市局的工作部署，以建立市场长效监管机制为目标，大胆实践，主动探究，大力推行“网格化坐标式市场巡查”监管模式，取得了市场监管新成效。

2、尤其是“两费”停征以后，我们创新思维、转变观念、主动探究，利用“网络化坐标式市场巡查”这一有效工作平台,充分与各项业务工作有机结合起来，有针对性地对重点坐标实行精细化管理，推动了各项工作整体推动。6月3日，我局“xxxxxx市工商局市场巡查周例会“四到位”提升市场巡查效能”的典型阅历已被国家工商总局政务信息专题刊载。 （三）实行“三三一”监管模式强化农村市场监管。今年我局在农村市场监管工作中，主动推行“三三一”监管模式。“三定”，即：定责任区、定责任人、定责任；“三本”，即一本经济户口、一本巡查记录、一本工作日志；“一”即责任追究制。在推行“三三一”监管模式中，我局“严防伪劣食品流入农村市场”

3、的典型阅历已被xx新闻网2022年04月09日专题刊载；我局“构建农村消费维权平台”等典型阅历先后被xx日报专题刊登。LOCAlhosT （四）创新监管理念，推行流通领域食品平安电子监管。为了全面实行食品平安法，进一步加强流通领域食品平安监管，提高食品经营者的自律意识，增加食品消费的透亮度，保障消费者的知情权，强化食品监管手段，构建“工商执法、行业自律、社会监督、消费者参加”四位一体的食品平安监管长效机制。今年9月份，我局领先在全xx市工商系统推行食品平安信息电子监管，现已录入备案系统厂家三证资料4000条，商品索证索票46000条，商品品种10.8万条。此项工作阅历已在省局政务信息刊登推广。

4、 三、班子建设状况和党风廉政建设状况 一年来，为深化实行党的十七大及党的十六届六中全会精神，进一步提高领导干部的思想政治素养，增加领导班子的战斗力、凝合力。我们新一届局党组主动完善制度建设，加大落实力度，不断提高领导班子应对处理困难问题的实力，驾驭市场经济的实力，开拓创新的实力。 （一）全力维护团结，把思想政治建设的切入点放在提高领导班子的凝合力和战斗力上。一坚持民主集中制原则。我们党组一班人始终坚持贯彻执行民主集中制，在班子成员中努力形成相互敬重，相互谅解，相互支持，相互提示，大事讲原则，小事讲风格的良好局面，不断增加了领导班子的凝合力和战斗力。二是处理好了正职与副职之间的关系。作为一把手我

5、始终以身作则，身体力行，办事公道，把握全局，协调关系，留意发挥副职的作用，支持副职的工作；副职们，更是尽职尽责地做好了自己分管的工作，从而使我们xx市工商局的领导班子成为既有分工又有合作的有机整体。三是勇于开展指责与自我指责，沟通思想，求同存异，相互补台，相互支持，从而达到真正团结的目的。 （二）全力推行科学考评，把思想政治建设的突破点放在提升干部队伍整体素养上。“两费”停征后，人是确定一切的因素，要实施科学监管，人员素养是关键。为此，我们围绕五种实力抓队伍，从高从严强化干部管理，全面提升了干部队伍的整体素养。一是深化开展干部素养培训，提高基层领导干部履职适岗实力。根据“分级负责、分类培训、分

6、层施资:料;来/源,于学:习;网http:/z教”的原则，以规范和好用为要求，通过开展“以案促教”、“一带一”、“专管员专业培训”等活动，努力实现全系统机关干部“六能”、基层单位干部“六会”的目标。目前，通过大培训、大练兵、大比武、大考核、大考试，机关干部“六能”人员比例已达到50%以上，基层工商所（分局）干部“六会”人员比例已达到40%以上。 二是加强法治建设，提升依法行政实力。我们坚持开展“五个克服、五个树立”，即：克服以管理者自居的强势执法思想，树立同等公正、亲和敬重的执法观念；克服就事论事、死扣法律条文的机械执法思想，树立合理行政、宽严相济的执法观念；克服片面审查把关思想，树立优质服务

7、、便民高效的执法观念；克服违法推定、随意检查的习惯做法，树立遵守法律推定、适度监管的观念；克服执法偏科的倾向，树立全面履责的观念。通过“五个克服、五个树立”，提升队伍有效落实各项执法任务的实力。目前，已立查各类经济违法案件1674件，结案1510件，全部实行网上立案、网上审批；分局自办各类经济违法案件1424件，无一起复议、诉讼。 三是完善绩效考评。今年，我局进一步完善绩效考评制度，把业务工作落实到人，把监管辖区包片到人，确保人人有事干，事事有人管，充分调动了广阔干部职工干事创业的主动性。通过以上行之有效的措施，切实提高了局领导班子践行科学发展观的实力，三个基层党组织在“七一”受到表彰。市局也

8、顺当通过“2022-2022年省级文明单位”的验收。 全力开展法治建设，把思想政治建设的落脚点放在立党为公、廉洁从政上。一是严格履行职责，层层落实任务，实行责任追究制度。年初，我们刚好组织召开党风廉政建设及治理“三乱”大会，会上局长与各工商所（分局）、科室负责人签订了党风廉政建设及治理“三乱”责任状。7月10日我局邀请市委党校老师为全体干部职工讲了一堂党课；局党组班子成员先后还组织分管单位召开支部民主生活会13次，并对13个单位负责人进行了廉政谈话，建立16个副科级以上干部廉政档案；多次组织全体党员干部收听收看省局反腐倡 12下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页