2022年市教育局局长在2022年全市教育工作会议上的总结讲话范本.docx
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1、2022年市教育局局长在2022年全市教育工作会议上的总结讲话 同志们: 2022年全市教化工作会议各项议程已完成,我仅就斯市长的报告及2022年全市教化工作督导评估方案、直属学校督导评估方案所支配的重点工作任务及要求讲几点看法: 一、各类教化的协调发展,义务教化的均衡发展是*教化发展的总纲 从2022年起先,*副市长代表市政府已连续作了五个报告了,*教化发展的总体思路,每年重点工作任务的支配,对各项工作的要求,都集中体现在这五个报告中。把握*教化工作的总思路,详细工作措施和要求,必需研读这几个报告。五年来*教化事业发展一以贯之的要求就是想方设法地促进各级各类教化的健康协调发展,想方设法地满意
2、人民群众对各级各类教化的需求。这个工作方针真正体现了科学发展观的要求。由于这个工作方针一以贯之的贯彻,才有五年来*各级各类教化的协调发展。就全区而言,*的教化单拿出哪一项都不是最好的,但各级各类教化的协调发展*是唯一的。各级各类教化的协调发展是数量的要求,也有质量的要求,没有数量就没有目标,没有质量的数量也是无意义的。所以,基本普及十五年规范的国民教化目标是量和质的统一。和谐社会的价值追求在于公允,教化公允是社会公允的起点,追求义务教化阶段城乡教化基本均衡是当今时代整个教化体系中的重中之重。因此各类教化求协调,义务教化求均衡就是*教化发展所需把握的总纲,脱离了这个要求,无论哪项工作有多大的宣扬
3、效益都是不正确的,说重一点这是不正确的政绩观的表现。 二、实施素养教化是党的教化方针的重要内容 素养教化是改革开放三十年教化领域提出的最重要、最长期的决策。loCAlHosT在各级各类教化中,特殊是基础教化中强调素养教化的实施意义特殊重大,我们要坚决不移地实施素养教化。实施素养教化当前的根本要求是创设素养教化环境,构建素养教化体系。环境创设首先是清除违反和不利于素养教化方针贯彻的价值导向、行为做法。其次为实施素养教化供应时间和空间。所谓构建体系,就是要避开对素养教化的肤浅理解,造成课内搞应试,课外搞活动的局面,要形成课堂教学、课外活动、校内教化、校外教化的素养教化体系。特殊是课堂教学的各环节要
4、体现素养教化的要求。无论是素养教化环境的创设,还是体系的构建,前提是解决指导思想问题,解决观念问题。要留意教化切忌的是急功近利,政府对教化局的评价,教化局对学校的评价,学校对老师的评价都不能以出几个尖子学生,短暂分数凹凸作为评价的尺度。坚持对民族的将来负责,对全体学生负责,对学生一生负责的才是教化工作者的良心所在。 三、注意教研,注意对老师的培育是教化局长素养凹凸的体现 教化一切问题的解决归根结底是老师的素养。今日的*教化“瓶颈”问题是老师队伍问题。老师水平不高,课堂的教学效率就不高,学生难得有宽松的环境,在不具备人事制度改革的大环境的前提下,我们只能在教研和老师培训上下功夫。我们的教化局长精
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