2022年社会事务管理局工作总结范文(2).docx

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1、2022年社会事务管理局工作总结范文(2) 进一步完善局内部制度，做好人员聘请和干部选拔工作，全年未发生作奸犯科事务。加强对职工专业技术，重点加大对年轻人及优秀人才的培育。组织卫生业务培训6场，全区卫技人员共530人次参与。组织开展2022年社会工作职业水平考前培训，全区94名社工顺当完成考前培训。三、统筹兼顾，夯实基础，深化推动各项民生事业发展(一)完善卫生服务体系，提升医疗及公共卫生服务质量1、李惠利东部医院平稳运行。李惠利东部医院运行三周年，实现“总体平稳并逐步壮大”良好开局，开放床位1230张，总门诊量达百万人次，手术量预料达2.4万余台。协作医院开展工作，组织母婴保健技术培训、考核、

2、发证。邀请市级专家组对医院开展婚孕前检查业务进行执业许可验收，协调做好诞生医学证明发证工作。2、医联体工作扎实推动。对接李惠利东部医院，组织召开推动会，确定年度医联体工作重点。推动“双下沉、两提升”工作，完成师徒结对4人，选送基层骨干短期进修10人;信息化共享医疗软件运行顺畅，完成远程医学影像云诊断3000人次，双向转诊307人次。3、社区卫生工作不断夯实。召开培训会，明确卫生工作要点。定期召开例会、组织慢病管理督导，夯实社区卫生服务工作，提高居民满足度。常住居民电子健康档案规范建档83854份，建档率为85.57%，其中高血压8776份、糖尿病2380份。签订托付协议，一年两次组织对新明、梅

3、墟街道社区卫生服务中心进行“院感、药品管理、检验室质控”等统一质控检查、反馈。4、公共卫生工作规范实施疾控措施扎实有效。主动做好春季传染病防控应对工作，做好在册结核病人、预防接种、艾滋病人追踪防控工作。加强对学校呼吸道传染病的预防实力督导。妥当处置2起学校水痘聚集性疫情和2起输入性登革热疫情。无甲类传染病发生，乙类和丙类传染病共计报告1610例，无迟报、漏报。各项妇幼重大公卫项目推动顺当。一是加强危重孕产妇和新生儿救治管理，确定李惠利东部医院为区危重孕产妇救治中心和危重新生儿救治中心。二是推动重大公卫妇幼项目落实。分批开展XX区城乡妇女免费两癌筛查工作，完成92个目标人群筛查。开展婚育优质服务

4、，发动待孕夫妇参与“国家免费孕前优生健康检查项目”。婚检464对，婚前医学检查率84.36%;免费开展孕产妇筛查艾、梅、乙检测各446例，其中阳性22例。艾滋病病毒感染孕妇干预率达100%。孕产妇早孕建卡率99.33%，诞生缺陷发生率1.27。3岁以下户籍儿童系管率97.31%。三是严把母婴保健技术机构人员准入审批、规范诞生医学证明、托幼机构卫生保健管理，完成婚前医学检查人员资格审核、培训及发证工作、母婴保健技术合格证校验。四是强化基本公卫药具发放工作，规范设置免费药具发放网点55个，避孕药具可及率达90%以上。精神卫生工作不断创新。多次组织多部门工作例会，明确各部门职责，落实精神卫生专项经费

5、;再次排摸梳理精神障碍患者，对公安库中6名患者逐一上门进行病情的复核评估。规范开展严峻精神障碍患者体检工作。组织做好社会心理服务体系建设工作。制定实施方案，完成心理询问师人数摸底调查，召开培训会议，完成20个村(社区)心理询问服务站和心理询问室的选址和挂牌工作。卫生监督力度不断加强。坚持“六措并举”，保持高压态势打击非法行医，建立有奖举报制度。集中力气开展重大活动保障和专项行动，做好文明城市复审迎检、管网末梢水及二次供水水质检测、医疗机构依法执业专项检查、春季开学期间及中考学校卫生监督检查、夏季泳池水质保健康行动、餐饮具集中消毒企业抽检等各类行动的监督管理。做好民营医疗机构信誉公示等级评定工作。完成34家国家、省“双随机”检查任务，完成率达100%。办理卫生行政惩罚案件16例，100%结案，惩罚金额约2.9万元，案件数同比增长23%。