2022年城管干部个人总结范文.docx

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1、2022年城管干部个人总结范文 xx年以来，在区委、区政府、市城管局的正确领导下，在市环卫处的干脆指导下，本人立足实际，悉心探讨城市环卫管理运作机制，着眼长远，主动探究环卫体制的转变，使环卫工作逐步走向了良性发展的渠道，总结一年的工作，主要有以下几个方面的相识一、加强思想政治建设，在实践报告中检验自己的人生观、世界观。思想政治建设是事关根本、事关大局、事关长远的一件大事。今年来本人注意加强学习，突出了重点，仔细研读了“xx大”报告、xx届三中全会确定、新党章、一系列重要讲话以及三个代表”重要思想学习纲要;改进了学习方法，在自学研读的基础上主动参与各类辅导、研讨和调研活动，参与了市委党校乡局级干

2、部培训班的脱产培训，系统的学习了党的有关基本理论学问，接受了“五当代”的学习培训。通过学习，自己深切地感受到，理论水平有了进一步的提高，政治素养有了明显的增加，从内心世界真正地树立的“立党为公、执政为民”的思想。二、坚持集体领导、民主决策，在实践中体现工作的组织实力。今年是xx环卫实行体改后的第一年，也是负重奋进、接受挑战、摆脱逆境的关键之年，能否充分调动xx环卫人的工作主动性，管理好城市环境卫生;能否杀出一条血路，实现经济创收新的突破;能否解放思想，创建出适合xx环卫特点的运作机制和运行体制。这是摆在我们面前既宏观又详细、既长远又现实的问题。为此，我和班子成员一道，开展深化细致的调研活动，学

3、习、吸取了发达地区的先进阅历，环卫历史值得推广的传统做法，制定了一整套适合xx环卫特点的目标管理、业务考核、奖优罚劣为一体的运行机制，得到了领导和组织的认可和支持，有效地促进了部门工作的开展。一年来，工作中我能注意充分发扬民主，坚持集体领导，大事、重要的事、事关全局的事坚持民主决策、科学决策，把自己置身于集体领导之中。注意加强干部的培育，关切其成进步步。年内，在区委党校组织了首期环卫中青年骨干培训班，不同程度地提高了环卫骨干的理论水平和工作实力。根据干部管理条例的有关程序和要求，加强了环卫中层干部的民主举荐、测评、任职和考核工作，用改革的思路妥当处理了过去干部工作中遗留的一些历史问题，促进了干

4、部工作的规范管理。一年来，我能注意了解干部的思想动态，主动开展谈心、交心活动，与所、队干部开诚布公、换位思索，相互理解、相互支持。业务工作中，在管理制度建立、健全的基础上，我能够坚持每周巡查市容，发觉问题刚好整改，年内环卫业务工作多次受到市、区领导及群众的确定;经济工作是环卫的一项举足轻重的重点工作，今年来，xx环卫的经济工作在实行新的运作机制后上了一个大的台阶，由去年创收815万增加到今年的1015万，超额完成了年度目标任务，促进了环卫工作的正常有序、健康运转。三、坚持廉洁自律，在实践中检验原则性和自觉性。廉洁自律是我们干好一切工作的前提和基础，熟话说“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”

5、。因此，我始终把“为民、务实、清廉”作为自己廉洁自律的三项钢性目标来执行。为民，就是要坚持“立党为公、执政为民”，把实现好、维护好、发展好群众的根本利益作为自己思索问题和开展工作的根本动身点和落脚点，忠实地贯彻执行党的群众路途、当好人民公仆，做到权为民所用，情为民所系、利为民所谋。务实，就是坚持艰苦创业，勤俭办事，扎扎实实地做好本职工作。不唯名、不唯利，只唯实。清廉，就是要严于律己、廉洁奉公，始终把群众的利益、集体的利益放在首位，严格遵守党纪条规，坚持高尚的精神追求，永保共产党人的浩然正气，切实做到拒腐蚀、永不沾。一年来，我能够严格执行领导干部廉洁自律的有关规定。根据“五个不准”“五个严禁”“四个严格限制”和“四个坚决制止” 要求，执行各项公务活动，用自己的言行影响身边的同志，营造一种浓烈的创艰苦之业，树廉洁之风，走健康之路的环卫大家庭的氛围。