2022年大学社团联合会工作报告.docx

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1、2022年大学社团联合会工作报告1、整合资源、拓展职能，机构设置更加科学。新学期社团联合会在校团委的悉心关怀和指导下，本着“精简机构、务实高效”的工作原则，经过网络调研、集中探讨，最终制定了社团联合会组织机构改革方案，正式确立了五部室、四中心的组织机构设置，将原宣扬部、文讯部合并组建文宣部，全面负责社联、社团的宣扬和网络信息平台的维护工作;改组成立了审核考评部和培训调研部，完善了社联对社团的监督、服务和培训体制;取消原有的五中心设置，将新校区78个学生社团根据理论科技、艺术爱好、实践服务和运动休闲四大门类重新归类，进一步明确了社团性质，为社团活动的开展和资源的共享奠定了良好的基础。此外，由副秘

2、书长干脆兼任重要部门的第一负责人的制度也有利于精确驾驭和反馈社团工作信息，刚好供应决策依据。2、理论学习、培训激励，干部队伍更加成熟。为进一步提高学生干部的自身理论水平和整体素养，强化学生组织的内部建设，社团联合会全体成员以及新校区74个社团主要负责同学参与了由校团委主办的学生干部理论培训班。通过倾听团学阅历 丰富的老师以及长期从事社团工作的学生干部的讲座，通过社联学生干部论坛的沟通互动，使广阔07、08级学生干部渐渐理出了清楚的工作思路，同时坚决了在社联服务好、管理好社团发展的决心和信念。3、加强管理、合理定位，运行机制更加完善。立足新学期社联工作和发呈现状，为更加有效地服务社团工作，引导社

3、团良性发展，社团联合会在本学期接着推动和完善内部建设月工作，并先后提出了以“学习”、“思索”、“执行”、“总结”为主题的内部建设周，做到周周有主题、有落实、有总结。各部(室、中心)依据本部门的年度工作安排，进一步完善了部门工作机制。其中包括：规范日常值班制度，制定办公室工作手册，建立值周副部长制度，支配各部(室、中心)08级委员列席主席团扩大会议，学习兄弟部门胜利的工作阅历。建立全面的财务制度和社团工作活动考评制度，对社联、社团财务工作进行全面、细致的监管。健全社团年度评优细则，为校级、省级和国家级优秀社团申报供应参考依据。推动社联、社团相关部门部长联席会议制度，建立并完善社团通讯员制度，提倡

4、并实施社联人进社团、社团人进社联的制度，从而促进社联、社团工作的良性互动。此外，对于社联网络信息平台也进行了全面的改版和更新。通过以上措施，初步实现了社联、社团工作由粗放型向精细型的转变，同时使社联学生干部熟识了内部工作的开展方法，便于刚好了解和驾驭社团工作动态。二、以“两个服务”要求为目标，举办活动，丰富校内文化生活，提升学生社团的知名度、凝合力和影响力。学生社团作为校内文化建设的重要载体，是其次课堂的重要组成部分，是思想政治教化的重要渠道，在服务学校党政工作大局稳定、服务学生成长成才、成熟胜利方面发挥着重要作用。为此，社团联合会长期坚持社团管理与服务相结合的原则，协调、组织新校区学生社团开

5、展了郑州高校XX-XX学年社团招新工作、社团文化周末广场、社团理事会全体会议、“阳光体育之球迷嘉年华”、社团精品活动展评大赛、社团板报大赛等一系列重点工作和大型活动，将亭云长廊、泊月长廊打造为社团文化活动的长期阵地，并通过网络、广播、海报、条幅、展板等多种渠道对社团活动进行广泛有力的宣扬，切实提升了社团活动在广阔学生中的知名度和影响力，社团活动的参加度大大提高。同时，培训调研部同期绽开的社团活动调研工作也为社联更好的指导社团工作、把握社团定位和发展方向以及活动举办形式等供应了参考依据。三、以“走出去、引进来”战略为指南，走出校内，发挥社团育人功能，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。社团的发展须要“走出去，引进来”的战略。作为高校学生活动中最活跃的分子，社团是联系学校与社会的纽带，是学生走向社会、认知社会、适应社会的桥梁。随着社团规模日益扩大、组织机构日益健全、社团活动日渐成熟，越来越多的社团起先走出校内，走进基层，在服务社会基础事业的发展方面做出了力所能及的贡献，同时广阔同学也通过参加社团实践活动，经受了历练，丰富了阅历，增长了才能，在参加社会服务的同时找到了步入社会与实现自我价值的契合点。