2022年年税务局工作总结范文4篇.docx

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1、2022年年税务局工作总结范文4篇一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置市局党建工作会议召开之后，我局党组高度重视，召开会议进行了专题探讨。4月22日，我局召开全体人员会议，对党建工作进行了支配部署，明确了全年党建工作的目标和任务。县局与各支部层层签订了目标责任书，从而把党建成工作纳入重要议事日程。6月底，对各支部党建工作进行了严格考核验收。进一步健全了党组抓党建工作目标责任制、绩效考核制。科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现。形成了上下贯穿的责任体系，构建起了上下同心共抓党建成的良好运行机制。二、抓扎实推动，党员先进性教化活动圆满完成开展先进性教化活动是今年我局

2、党的建设的重点工作。我们把先进性教化活动贯穿于党组抓党建工作之中，2月份以来，根据上级党委确定的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤，依据当地党委的支配部署，结合本单位工作实际，细心组织支配，仔细抓好落实，务求取得实效。在第一阶段高度重视，打算充分;层层动员，发动深化;仔细学习，心得体会深;严格要求，参学率高;形式多样，氛围良好。各支部党员在规定的时间内学完了规定的篇目文章，每名党员和税干的学习笔记均在三万以上。进入其次阶段后，我们把握七个环节，仔细落实工作步骤。在征求看法上求“广”、开展谈心活动求“诚”、撰写党性分析材料求“深”、召开专题组织生活会求“严”、提出评议看法求“准”、反馈评议看

3、法求“实”、通报评议状况求“全”，达到查改问题、明确方向、增加党性、增进团结的目的。进入第三阶段后，我们首先仔细制定整改方案，召开党员动员会，具体支配部署;其次，针对存在的问题，通过建立责任卡，落实到人，逐项解决;第三，公布整改状况，接受群众监督，召开专题组织生活会，沟通整改状况，确定成果，找出不足，进一步搞好整改。依据市局和县先进性教化领导小组的要求，结合部门实际，我们还开展整改活动开展多种形式的主题实践活动。一是开展了支部联村党员包户扶贫助困活动，共为卫庄镇五个村贫困户捐款3100元，为17位贫困生捐款2400元。;二组织全体党员到革命老区回马岭接受传统教化，重温入党誓词;三是开展党员挂牌

4、上岗活动。各支部实行了庄重的党员挂牌仪式，设立党员先锋岗，极大地增加了党员的光荣感、责任感和使命感。总之，先进性教化开展以来，我们完成了“规定动作”，创建性地开展了“自选动作”，取得了较好的效果，达到了“提高党员素养、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。主要体现为一是党员干部的理论素养进一步提高，志向宗旨信念进一步增加;二是工作作风不断改进，规范执法和文明服务的水平有新的提高;三是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥;四是推动各项税收工作迈上了新的台阶。三、抓组织建设，构筑坚毅的战斗堡垒首先，我们进一步引深“五好党支部”和“无违纪支部”创建活动，进一步完善活

5、动方案，丰富活动内容，促进基层党支部和党员“两个作用”的有效发挥。其次是建立和完善党员访谈制度，开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增加党的向心力、凝合力。其次是在党员入党纪念日，开展送暖和活动，送上一束鲜花、一声问候、一片期望，使党员有一种“我是党员我骄傲”的荣誉感，感受到组织的暖和，把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。第三是在七一党的生日之际，召开了党员大会，缅怀党的丰功伟绩，评比表彰了12名优秀党员。四、抓制度完善，提高党建工作水平一要根据民主集中制的根本组织原则，逐步建立和完善党内状况通报制度、重大决策征求

6、看法制度，推行党务公开，增加党组织工作的透亮度，充分保障广阔党员的知情权、参加权、监督权，使党员更好地了解和参加党内事务，形成生动活泼的党内政治生活。二是修订完善了离退休党员和预备学员及后进党员管理的十多项党建工作制度，使党建工作进一步规范化、制度化。三是仔细落实调查探讨制度。局党总支成员多次深化各支部调查探讨，探究解决党建工作中问题的途径和方法。四是进一步搞好党建调研和信息，共向省、市局简报投递党建信息7篇，被采纳5篇。五、抓表率带动，树立文明地税的崭新形象今年以来，我们注意把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与税收工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每

7、项日常工作中。发挥党员在精神文明建设中的表率作用。在税收工作中，由党员带头着重抓好以下四个形象的塑造工作：树立着装规范，用语文明的形象。树立文明执法的形象。树立热忱服务、办事快捷的窗口形象。树立遵纪遵守法律、纪律严明的形象。树立清正廉洁、秉公执法者的形象。坚持开展“争先创优”活动，使广阔党员在税收征管当中，开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。形成了在税收工作中“一个支部一面旗，一名党员一盏灯”的良好局面。涌现出了一大批优秀党员，成为税收工作中的骨干。获市、省、县局表彰的征管能手中，党员占92%。举办丰富多彩的党建活动。坚持不懈开展“三会一课”，严格按制度要求完成了党总支、党支部的民主生活会等党内正常

8、活动。按时足量完成了党费的收缴工作。开展了民主评议党员、民主测评党员干部、社会评议机关作风活动。优秀党员达95%以上。发挥党员在加强征管和组织收入中的作用。在广阔党员的带动下，我局的征管工作不断得到加强，组织收入节节攀升。今年一至六月份共组织回工商税收1440万元，占年安排的73%，超正常进度23个百分点，超收455万元。半年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了肯定的成果，但也有不足和差距，主要表现为：一是一些制度有待进一步健全和落实还不到位;二是根据上级要求，基层党支部规范化建设有待进一步加强;三是各级党总支、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;四是围绕党组中心工作抓

9、落实的力度有待进一步加强。这些问题都须要我们在今后的工作中仔细探讨加以解决。下半年，我们将进一步引深先进性教化活动，巩固先进性教化成果，深化学习型机关建设，夯实思想实力基础;主动开展“五好”基层党支部创建工程，进一步夯实组织基础;狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础;加强精神文明建设，进一步夯实群众基础;提高党务干部素养，加强党的自身建设，为开创地税党建工作的新局面而不懈奋斗!税务局信息化工作人员年终个人工作总结范文2022年税务局工作总结范文（2） | 返回书目在即将过去的xx年里，作为征管科信息化建设战线上的一名工作者，在市局计算机管理处、县局党组、征管科的英明领导下，紧紧围绕“理清思路，

10、抓住重点，把握方向，着力构建学问共享和打造高效工作平台，稳步推动信息化建设工作上一个新的台阶”的工作思路开展工作，一年来做了一些有益的工作，也还有许多工作没有做好，下面对自己这一年来的工作进行总结，希望在座的同仁赐予指责指正。一、全年完成的主要工作（一）夯实基础工作，构筑畅通平台。一是在2月底，完成县局到税务所广域网络改换工作。县局到各所总共10网点的网络运营商由广电改为电信后，网络通信故障大为削减，内网络环境得到有效改善，全年因运营商线路故障缘由引起的网络通讯故障仅3起，且都得到了刚好有效解决。二是依据市局要求完成了全局内外网的完全隔离，开通机关大楼22个网点光纤上互联网工程，其余各所也通过

11、adsl方式开通2-3台计算机能上互联网，既解决了各单位上互联网查询资料、获得信息的通道问题，又解决了数据信息的平安问题。三是在4月中旬，完成到市局网络双线路改造工程。改造后的网络到市局带宽由由2m增大到8m，运行速度大大提高，且双线路同时运行，一条线路出现故障后自动切换到另一条线路，确保了到市局网络24小时不间断，网络改造后县局到市局网络没有出现一次通讯故障。四是7月下旬为了加强网络平安，县局为每位职工配备一个2g优盘，在11月上旬升级了全局内存为256mddr2为1g，对全局针式打印机进行统一维护，有效地解决了基层的工作负担，提高了工作效率。9、10月份对县局、三江所、打通所的机房实施了网

12、络线路改造，对机房的改造完全根据网络平安标准，统一规范，整齐有序，夯实了硬件基础，增加了网络运行稳定性。（二）加强制度建设，提高应用水平。一是在下半年重新修订了计算机类设备管理方法和计算机员管理短暂管理方法，针对近年计算机管理中出现的新状况和新问题，加强了对计算机运用责任人和物的管理，我局计算机类设备管理更加科学化、规范化，计算机管理员的工作有章可循。二是整合机房服务器资源，启用新的数据业务。今年以来相继对县局ftp服务器功能进行调整，依据工作须要适时开设“临时存放”和“全局共享”文件夹，通过归类管理，优化了服务器性能；同时县局还启用了新的ftp（单位内部共享ftp）服务器，解决各单位个人的电

13、子数据的平安存储（备份），作为县局ftp的有效补充；同时开通了全市地税系统范围内的即时通讯工具rtx软件，便利了工作联系，加强了职工之间的沟通；三是关口前移，加强预防，实时监控，网络平安管理上新台阶。今年以来督促全局内网全部电脑安装由市局统一配备的瑞星网络版杀毒软件，不留一台死角，并实时监控，对发生问题的计算机刚好通知处理；同时用好市局下发的防火墙、防入侵检测等网络产品，通过实时监测每天的数据流量，利用统计分析结果实现网络平安预警、问题刚好发觉、事故刚好处理的网络平安管理体系，我局网络平安环境得到进一步改善，有效削减了网络平安事故的发生。截止到目前为止通过网络监控发觉问题计算机在20次以上，每

14、次都限制在一个小范围内得到处理，最大限度将平安损失降至最低，有效避开病毒的大面积感染和网络堵塞，保证全局的网络平安；（三）加强维护，做好服务。一是用好市局下发的vpn设备，实现远程办公。目前已对局领导、人教科、办公室、计财科以等特别重要岗位配备vpn实现了家庭远程办公，有效减轻了上述岗位人员到办公室加班的压力；为解决今年以来西城所运输企业拷盘/写盘多次发生带病毒到局内网络的问题，对西城所运输企业拷盘/写盘不进入局内网进行操作，而实行单独计算机杀毒后通过互联网vpn方式干脆进入市局运输发票服务器单独进行拷盘/写盘，保证了局内网的平安；二是各软件运行系统运维渐入正轨，部分工作成效显著。今年以来协作

15、相关科室完成了企业所得税和土地增值税预算款编码的更新，以及完成了对煤碳基金、网上办税等程序的升级，县局运行的三大系统（征管软件、公文处理、行政内网）以及ftp服务器全年运行平稳，县局网上办税推广工作在市局今年11月初对该专项工作进行通报中推广率名列全市其次，这是县局的单项工作多年来首次在全市名列前茅；三是计算机日常维护模式实现远程维护，极大地提高了工作效率。在目前全局职工素养参差不齐，各单位计算机管理员兼职且工作量大，县局计算机管理员人少事多的状况下，只要与县局网络能保持畅通，就可以实现对计算机的远程维护，有效解决了以前计算机出现小故障要到现场进行维护的老大难问题，为单位节约费用，为基层计算机

16、运用人员节约了时间，提高了工作效率；四是完成对培训室电脑的升级安装，培训室电脑全部更新为奔四机，安装电子教室教学软件，培训室的运用质量和效果得到提高；五是合理配备计算机资源，计算机类设备的调配有序进行。今年分别为东、西城所配备两台质量较好的激光打印机，更新局领导打印机，收回可用的打印机进行合理搭配，使资源得到整合，提高了设备的利用率。六是加强培训，信息化建设工作有条不紊推动。9月中旬，组织了一次包括ab角在内的各单位计算机管理员专题培训，效果显著，反映良好。（四）创新管理，信息化建设上一个新台阶。一是今年初步完成对信息化建设方面技术学问资料的整理、归类归档，解决因岗位改变、人员调动等状况引起的

17、技术、管理脱节，实现岗位的学问共享。今年主要完成对县局信息化建设方面的重要服务器资料、服务器重要参数、软件安装运行技术文档、重要岗位机器数据备份、网络布线工程、计算机设备档案等方面的归类存档工作；二是变更计算机设备管理模式，实现计算机设备“责任到人，机随人走”的管理体制。通过重新修订计算机类管理管理方法，对计算机的管理实行“定人定机”管理，对笔记本电脑实行“专人保管，审批借用，服务工作，定期收回”的管理，对移动介质也实行严格的管理制度，实施这些管理模式后大大削减了全局计算机的随意调换，不留意电脑的日常维护等不良习惯，延长公共财产的运用寿命和提高运用效率，在全局固定资产管理上领先实现优化管理；三

18、是计算机设备实现规范化管理。上半年对淘汰下来的废旧电脑刚好进行公开、公允处理，对涉及金额和数量较大的计算机类设备（如u盘、内存条升级、打印机统一维护）实行了招标议标，程序公开，降低了费用，为今后类似管理供应了有效的管理模式；四是利用奥运会期间总局、市局对信息平安进行检查的契机，在全局范围内开展了一次税务信息系统平安大检查。统一组织人员交叉对各单位信息系统平安进行了拉网式检查，对检查出来的问题通过正式公文进行通报，并加大公文了执行力，督促问题单位进行一一整改，形成了“事前下发通知，检查监督到位，通报查出问题，整改落实反馈”的检查机制，此项工作的开展得到局领导的大力支持和确定，大大提高了公文的执行

19、力，确保了全局网络与系统的信息平安。五是实施有效的不定期通报制度，让错误不再重复。为了做好明年的新征管系统上线工作，今年下半年以来，通过实时监控和经手数据更正等方式，对不按规定操作软件、因主观缘由出现错误或失误的、不爱惜计算机设备等状况的计算机责任人实行了通报，全年共通报了三次，每一次通报都起到了立竿见影的效果，软件应用水平渐渐提高，软件操作错误呈递减趋势，现在全局出现周末不关机的状况较为少见。二、目前存在的问题个人素养有待提高。工作中严以律人、宽以待己，作为当事人，很难主动发觉自己工作中的错误、失误或不妥的地方，总以为自己做的事，说的话是对的，甚至是真理，造成四周的同志身心不悦，甚至影响到别

20、人的心理健康而自己却毫无察觉；2、工作实力遇到瓶颈。吾生有涯而学无涯，学无止境。由于自己学问实力有限，才疏学浅，造成了领导可能想办的事，在技术上却不能实现而没有答应下来，离领导的要求还有距离；3、工作看法简洁粗糙，缺乏耐性，过于原则不敏捷。在努力推动加强管理的观念过程中，比照实施不定期通报制度，监控全局不关机计算机，以及检查通报等等的管理中，对通报的单位或个人没有留情面，可能对当事人带来了不利影响。4、培训工作做得不好、计算机基础学问普及力度不够。始终安排在全局范围进行一次计算机基本维护学问和操作的培训，但到现在为止都没有实施，导致大部分人对工作出现一些简洁软硬件故障的解除都无能为力，更不用说

21、借助计算机技术来促进税收工作了，这个作为主管信息化建设的部门和个人负有不行推卸的责任。5、计算机与征管工作没有很好地结合起来，信息化协助征管工作成效不大。由于直到今年10月份王松同志调征管科，搞信息化建设工作的人员才得以充溢，在此之前，仅在国地税信息比对中做了一些工作，其它与征管相结合的工作基本未涉及，信息化技术与征管工作相结合做得不好，未能发挥出信息化技术促进税收征管的应有作用，这个我负有不推卸的责任。三、明年及以后的工作准备努力提高自己的个人素养，包括文化学问和个人修养。多读书，读好书，读一流书，多看局领导举荐的讲座和精彩演讲辞，努力做一个有点追求，工作学习每年有进步的人，提高自己的生活质

22、量和工作效率。全力做好ds3.0新征管系统的上线及运行工作。使管软件在我局高起点、高标准运行，力争在全市新征管软件推广工作中进入先进行列；2、转变工作看法，海纳百川，包涵他人。工作中多从他人的角度动身思索问题，多换位思索，多角度思索，发散思维，努力在干好工作的同时，人际关系也友好和谐。3、做好培训工作。随着明年新征管软件的上线运行，培训工作也随之而来，因此做好新征管软件上线及运行的培训工作也非常重要，根据分级分类培训的工作要求做好明年的各项培训工作，适时对全员进行计算机基础维护及应用学问的培训；4、努力为基层服好务，做好本职工作。在明年的信息化建设工作中，由于ds3.0的上线，由此而来的工作量

23、可想而知，因此做到对本职工作的高起点、高标准谋划，制定出切实可行的方案，用愚公和笨鸟先飞的精神，再插上信息技术的翅膀，为我局信息化建设工作迈上一个新台阶的尽力所能及之力，假如多年以后我离开了这个岗位，我希望xx地税志的信息建设化史上还能留下这么一句话：“xxx同志在xx地税局的信息化建设工作中还做了一些事，为xx地税的发展做出了不行或缺的贡献”就可以了。上半年县税务局工作总结范文2022年税务局工作总结范文（3） | 返回书目是我县提速发展、加快赶超的突破之年，这对做好全县地税工作的意义非常重大。上半年我局在市局及县委、县政府的正确领导下，坚持以科学发展观为先导，以省、市地税局和县委、县政府的

24、工作要求为指导，以鄱阳湖生态经济区建设为契机，仔细实行省、市地税工作会议和省、市、县经济工作会议精神，围绕“一个中心”（组织收入），加强“两项工作”（思想政治工作、效能建设工作），突出“三个重点”（征管基础、纳税服务、业务建设），实现“四个突破”（依法治税水平、信息管税水平、服务创业水平、队伍建设水平），服务科学发展，共建和谐地税，为加速都昌经济社会的发展做出了主动的贡献。现将上半年工作状况汇报如下。一、上半年主要工作状况（一）抓组织收入，力为保障和改善民生供应有效财力支撑今年市局安排给我局的税收任务是1.72亿，为保证税收安排的顺当实现，我局依法强化税收征管措施，把组织收入的工作重心放在强化

25、管理、挖潜增收上，紧紧依靠提高征管质量和效率增收，依靠加强各税种、各行业税收征管增收，依靠挖潜堵漏增收。至6月30日止，共组织收入万元，同比增长%，组织“三金二费”万元,同比增长%。1、搞好税源普查，强化税收分析和预料。坚持“以税源为本、税源有限、管理无限”的税收管理理念，建立“源头监控、动态分析、日常检查、重点稽查”的税源管理机制。年初，我们实行从征管业务系统导出数据与上户调查驾驭状况对比的方式，对税源进行了一次全面彻底的清查、统计分析，并在此基础上更新税源数据库，将安排层层分解、级级落实。在组织收入的日常工作中，加强对月度、季度收入状况分税种进行横向、纵向比较、分析，力求税收分析有深度、有

26、前瞻性，对征收工作具有指导作用。2、夯实征管基础，强化分类管理。深化户籍管理。严格执行税收管理员制度，完善责任考核，加强税务登记的管理，重点是对注销、停业、失踪纳税人加强巡查，防止漏征漏管；深化推动税务登记验证工作，全面开展清漏检查；对外经证的管理，常常与对方主管税务机关核查，互通信息，防止部分纳税人利用外经证管理不严进行偷逃税款。规范分类管理。根据科学化、专业化、精细化管理的思路，对大型税源企业确定专人管理，从日常事项入手，实行跟踪式管理服务方法；对重点税源行业实行集中管理，从案头分析入手，大力推行纳税评估；对个体税收贯彻“抓住大户，管好中户，规范小户”的原则，从提质提效入手，加强巡查巡管，

27、全面推行计算机参数定税管理方式；对流淌税源从源头控管入手，进一步健全托付代征制度。3、细化税种措施，强化挖潜堵漏。强化小税种的管理。加强对房屋出租税收的管理、城镇土地运用税的清欠，强化印花税应税凭证登记簿的检查及车船税托付代征工作的督促，严格土地增值税的清算和资源税证明单的管理，深化“两税”比对信息化管理，并凸现成效。除城镇土地运用税外,其余小税种都表现出强劲的增长态势,其中印花税同比增长%，车船税同比增长%，土地增值税同比增长%，资源税同比增长%，城建税同比增长%，教化附加同比增长%。为充分发挥税务稽查的职能作用,有效遏制逃税骗税的发生，防止税收流失，我们不断完善稽查制度,实行稽查回访的方法

28、，将日常检查与专项检查相结合，在稽查程序上下功夫,科学选案、严格检查、强化审理、执行有力、案卷规范。（二）抓依法治税，服务于我县“三年工业决战100亿”的工作大局今年是xx规划的最终一年，做好今年的经济工作，将为xx规划打好基础。为此，我县提出“三年工业决战100亿”的奋斗目标，对经济增长质量和效率提出了更高的要求，我局必需从依法治税入手，充分发挥地税职能，夺取应对金融危机的最终成功，促进地税事业的科学发展。1、着力宣扬树形象。紧扣“税收、发展、民生”这个主题，实行多种形式、多种渠道，搞好税务务宣扬。创新创新宣扬形式，开展“绿色助创业，企业出绿色”为主题的宣扬活动。以宣扬纳税人权利与义务的公告

29、、服务鄱阳湖生态经济区建设为重点，组织四个税收宣扬小组，把纳税人权利与义务的公告、支持鄱阳湖生态经济区建设税收实惠政策和服务措施60条、支持返乡农夫工就业创业税收实惠政策和服务措施12条、决战工业亿20条、服务重大项目建设20条、我国低碳经济发展历程图、绿色企业学问简介等多方面宣扬材料汇成税收宣扬大餐，进企业，进矿区，进学校，受到社会一样好评。领先开展了”情系玉树捐款”活动,同时，将宣扬与体育活动相融合，胜利地举办了地税杯老年门球邀请赛。该邀请赛有兄弟单位组成的十六个代表队参与，我们组织全体干部参与开幕式，较好地展示了地税人的形象。2、落实政策惠民生。仔细落实各项实惠政策，主动支持下岗失业人员

30、、高校毕业生、自谋职业城镇退役士兵、返乡农夫工等就业创业，切实增加主动 第一范文 /服务意识，以服务好重点项目建设、重点企业发展，促进返乡农夫工、下岗失业人员就业创业为己任，至6月30日止共减免地方各税万元，其中下岗再就业户减免税收万元，惠及名下岗工人，返乡农夫工减免税收万元，帮助创业人，惠及农夫工人。3、严格执法保增长。对内执法监察进一步强化，严格遵循组织收入原则及“三个严禁”的要求，深化征管差错责任追究制，贯彻税收实惠政策没有宣扬到位也属于工作失职的理念，偿试建立税收实惠落实状况回访制度，严格规范税务行政自由裁量权，有效维护纳税人合法权益；对外税务稽查制度完善，税务检查坚韧有力。对待敏感的

31、货运业，我们严格按总局“三个方法一个方案”的要求管理，不越雷池半步，至6月底止累计入库货运业税收万元，同比增长%。（三）抓思想政治，加强新的历史时期干部队伍建设路途确定以后，人是成败的确定因素。在新的历史时期，地税事业要发展，就必需抓好队伍建设。只有把人的主观能动性、创建力等潜能充分发挥出来，才可能推动地税事业在新的起点上实现新的跨越。1、教化培训重实效，提高干部素养。着眼于地税工作实际须要，理论联系实际，以提高执法水平、操作实力为重点，按需施教，学以致用的原则，坚持分级分类，抓好办税服务厅人员、税收管理人员、税务稽查人员、税收统计分析人员、信息技术人员、反避税人员“六员”培训，教化、考核、运

32、用相结合，以人才兴税为重点，注意抓好岗位技能培训，以每日一题为带动，培训与自学相结合，全面提高干部素养，优化学问结构，打造“五型”干部，培育和造就一支政治过硬、业务优良、执法公正、服务规范的地税基层干部队伍，为地税事业的发展供应政治思想保证、人才保证和智力支持。2、评先评优力创新，激发队伍活力。我们以评先评优工作为“切入点”，创新评先评优机制，在巩固去年创新评先评优机制成果,总结评比先进集体、优秀基层党支部、先进个人、优秀公务员、优秀信息报道员、十佳地税干部阅历的基础上，今年出台了“四个标兵”（勤廉标兵、征管标兵、稽查标兵、服务标兵）的评比方法，搭建公允竞争平台，让人人看到自身的价值、潜力和希

33、望，努力打造人人爱岗敬业、个个争先进位、上下联动、和谐兴税的环境。3、廉政教化强预防，筑牢防腐基础。落实好党风廉政建设责任制及地税系统征管差错责任追究制度,建立健全教化、监督并重的惩治和预防腐败体系，肃穆党风党纪，健全监督制约机制，强化“两权”监督，坚决订正损害纳税人利益的不当行为。以监察室的“作表率、创一流”主题教化活动为推动，在全系统开展党员干部“五个带头”、争先创优活动，有效地筑牢拒腐防变的思想基础。（四）抓创业服务，助推鄱阳湖生态经济区规划建设的宏图大业围绕县委“生态立县、招商兴工、产业强农、城乡互动、共创和谐”的发展战略，以服务创业、富民兴赣为主题，以服务重大项目建设和激励创业为重点

34、，以改革创新为动力，以创建党政领导满足、创业者满足、社会各界满足的地税机关为目标，主动开展创业服务活动，巩固机关效能年建设成果，进一步提高行政效能，提升纳税服务水平，全力支持鄱阳湖生态经济区规划建设。1、以创业服务年活动为契机，不断优化纳税服务。进一步优化创业服务环境，优化办税流程，简化办税手续，在原有的服务措施基础上，推动分类服务、跟踪服务、订单式服务、自助式服务等先进服务方式，建立纳税人满足的服务平台、救济平台，努力为创业者供应“零障碍、低成本、高效率”的服务。以“三评议二评比”活动为促进，不断优化我局内设机构及基层分局、办税服务厅、稽查局、发票所的纳税服务及行政服务水平。2、以“三送三问

35、”为推动，不断提高行政效能。主动开展“三送三问”活动，实行一对一帮扶策略，全体干部参加，党组督导，并对结对效果实行跟踪问效，对收集到的纳税人看法进行整理，以便下一步针对纳税服务及行政作为中的问题，探讨出更贴近纳税人、更符合纳税人须要的服务措施、行政管理措施，从而进一步优化服务，提高行政效能。3、以科学发展为目标，主动策应鄱阳湖生态经济区建设。鄱阳湖生态经济区上升为国家战略，这是我们的机遇，更是挑战。我局主动探究，探讨制订出台了服务鄱阳湖生态经济区建设措施20条，并加强了对鄱阳湖生态经济区有关税收政策的调研，如简化个体税收调研、新型墙体材料税收调研、大企业税收管理调研等，并主动撰写有关调研文章，

36、提出建设性看法。六月初我局在全系统开展了以“服务鄱阳湖生态经济区建设，探究科学发展新路子”为主题的书画、摄影、征文、演讲竞赛，共收到作品26幅、征文34篇、演讲16人次，既有力地宣扬了鄱阳湖生态经济区建设规划，又充分发动了地税干部同心同德，为鄱阳湖生态经济区建设献计出谋。5、抓开拓创新，促进我县地税事业的可持续发展。为更好地开展创业服务年活动，听从服务于鄱阳湖生态经济区建设的大局，推动地税事业在新地起点上实现新的跨越，我局在政务全面公开的基础上，创建性地推行党务公开，党务、政务双公开相得益彰，取得了较好的效果。活动以第十九个税收宣扬月活动为契机，实行党内会议、党内文件、党内通报、党支部活动栏、

37、设立文件查阅处以及局域网、公示栏、触摸屏、互联网、电子屏幕、办事指南、公报、简报以及广播、电视、报纸等多种形式，就党的组织建设、领导班子建设、民主和科学决策、干部人事和组织工作、联系和服务群众、党风廉政建设、依法治税等七个方面的内容进行公开，凡是群众关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党和国家隐私，都进行对内或对外公开。进一步增加地税工作的透亮度和公信度，收到了良好的社会反响，提升了我局在地方政府及其各部门、纳税人心中的前位形象。尤其是促进领导科学决策、推动地税工作科学发展的作用渐渐显现，使地税部门在服务地方经济社会发展大局发挥更大作用。二、存在的主要问题和不足。尽管前阶段我们的工作取得了肯定

38、的成果，但按“三个比对”的要求，仍存在诸多不足，主要体现在：1、队伍创建力不够，爱岗不敬业的现象仍旧存在。干部的主动性没有得到很好的发挥,主要表现在干部的主观能动性没有很好地发挥，没有从根本上解决干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样的问题。2、服务便民性不够，喊口号现象仍旧存在。纳税服务措施很多地方不能满意纳税人的需求、不贴近纳税人的现象。3、策应鄱阳湖生态经济区建设调研不充分。调研不充分、不深化，从而服务鄱阳湖生态经济区建设措施创建性不够，存在因循守旧现象。三、下半年工作准备面对成果，我们不能傲慢，须要再接再励。同样，在缺点和不足面前，我们要有志气正视，更要有安排、有措施去改进，找

39、准着力点，务求实效。只有这样，我们的事业才能够可持续地协调发展。1、思想政治为先导。广泛开展干部思想状况调查分析和谈心沟通活动，定期召开民主生活会。加强思想引导工作，在地税干部职工中培育和树立大局意识、责随意识和纪律意识。大力解决好利益类的思想问题，切实维护和发展干部职工在制度政策范围内的各种合法利益。丰富思想政治工作载体，开展丰富多彩的文化活动，营造团结和谐、主动向上的氛围。2、以人为本挖潜能。为切实变更工作作风，加强干部队伍建设，激发干部职工的工作活力，挖掘干部队伍的潜力，我们将接着以评先评优工作为“切入点”，以四个“标兵”的评比为推动，搭建公允竞争平台，激活用人机制，接着大力推行竞争上岗

40、，不拘一格选人才。同时，仔细落实机构改革各项任务,以改革促进队伍建设。加大绩效考核力度，把单位考核与个人岗位绩效考核有机地结合起来，定好内设机构,合理设置岗位，尽可能做到合理分工，人尽其才，让人人看到自身的价值、潜力和希望，努力打造人人爱岗敬业、个个争先进位、上下联动、和谐兴税的环境，促进我县地税工作上一个新的台阶。3、创新举措优服务。汇总“三送三问”活动所收集的纳税人需求信息，仔细梳理，逐条分析，比照剖析，本级实力能解决的问题，探讨出台措施，赐予解决；对本级不能解决的问题，按职能划分，刚好转送给上级部门或其他有关部门。针对纳税人的需求，由表及里，进行深层分析，从思想上服务纳税人，从措施上贴近

41、纳税人，从根本上解决便利纳税人的问题，换位思索，以建设“五星级”办税服务厅为目标，加快探讨制定新的服务措施，丰富服务内容，将我局纳税服务向更深层推动。4、科学调研探路子。鄱阳湖生态经济区建设是关系到子孙后代的宏图大业，地税部门如何服务于鄱阳湖生态经济区建设，没有可借鉴的典范，我们只有加强调研，充分摸清鄱阳湖生态经济区建设的客观需求，才可看准问题，找准切入点，出台切实有效的服务措施。为此，科学调研是我们当前服务鄱阳湖生态经济区建设的重要工作，我局将按各职能股室的职能分工，将鄱阳湖生态经济区建设的一系列调研内容进行安排，分工负责，科学调研，在驾驭一手资料的基础上，提出服务鄱阳湖生态经济区建设的详细

42、措施，并向上级部门提出相关的建议。5、转变方式促发展。以省委、省政府“加快转变经济发展方式，促进县域经济发展”为启迪，一是转变治税理念,提高纳税遵从度。以“税收发展民生”为主题，突出爱护纳税人权益，强化税务行政自由裁量权的监督，强化依法治税，那就是要在税务行政程序及制度的设计上,从纳税人利益动身,以纳税人权益的爱护为中心,不断提高纳税遵从度，促进地税事业的可持续协调发展。二是转变发展理念，促进县域经济发展。今年我县委县政府提出：坚持以科学发展观为指导，接着围绕“生态立县、招商兴工、产业强农、城乡互动、共创和谐”的总体思路，主攻“三区”（热区、园区、城区），谋求“四个突破”（在招商引资上项目、工

43、业园区争效益、城市发展上水平、集镇建设迈大步上求突破），三年决战工来100亿（今年工业主营业务收入突破50亿，三突破100亿）。我们要在创优服务上下功夫,服务措施要更加便民;要在落实税收实惠政策的措施上下功夫,将税收实惠政策的落实状况作为依法治税的考核依据;要在税收新政策的跟踪问效上下功夫,以提高政策的现实性;要在支持重大项目建设的服务措施上下功夫,促进项目建设多快好省;要在以政策引导产业结构调整上下功夫,以税收杠杆引导县域经济发展方式的转变。当前尤其是要通过仔细贯彻各项节能减排税收政策，引导企业调整发展策略，主动转变发展方式,服务听从于鄱阳湖生态经济区建设。县地方税务局工作总结范文2022年

44、税务局工作总结范文（4） | 返回书目xx年是深化贯彻xx届四中全会精神的重要一年。过来，我们某某地税局以“三个代表”重要思想为指导，唱响“树正气、讲团结、求发展”的主旋律，在上级局的正确领导下，根据年初制定的“1234”工作目标，紧紧围绕组织收入这一中心，深化开展“管理年”活动，大力实施精细化管理，不断推动依法治税，加强队伍建设，狠抓各项工作落实，工作水平进一步提升。一、多措并举，狠抓收入，圆满完成全年税费安排今年初，县政府核配给我们的税费安排为xx万元。税收安排为x万元，增长比例为41.65；社保费任务为xxx万元，增长比例为15.24。面对税费增长比例相对过高，区间经济不平衡的实际。在局

45、党组的坚毅领导下，全局上下团结奋进，努力拼搏，克难攻坚，实现了首季“开门红”、半年“双过半”、三季达七五，全年累计完成税费收入27716万元。其中税收25140万元，同比增长41.78，占年安排的116.23；社保费收入2576万元，同比增长19.70%，占年安排的103.87，超额完成全年税费安排。实行的措施：（一）搞好税源监控。一是重点监控。对年纳税20万元以上的，县局进行全面监控，对年纳税5万元以上的，各征收单位进行全面监控，建立税源档案，刚好、精确驾驭其生产经营和纳税状况。二是跟踪监控。对项目建设实行信息通报制度,建全档案，专人负责，全程跟踪监控工程建设进度。三是信息监控。充分利用征管

46、软件、微机等现代化管理手段，对各种纳税信息资料进行对比分析，不断拓宽监控范围，确保了应征税款刚好、足额入库。（二）狠抓源泉控管。加强部门联合，强化源泉控管，初步建成地方税收“立体”代征网络。一是接着加强与房管、土地部文秘范文门合作，对房产交易过程中的纳税人应供应的资料、发票的开具、税收征收、操作程序、单位销售不动产及部门协作等六个方面进行了规范，严把减免税审批关，共组织代征房地产税收103万元；二是在做好由交警部门在年检时代征汽车的车船运用税的基础上，抓住交警部门集中清理无牌无照摩托车的有利时机，自8月10日起，在管理站设立税收征收窗口，托付其在办照、验车时扣缴了1100多辆摩托车的车船运用税

47、3.7万元；三是主动与交通局运管站联合制定了交通运输业税收管理方法，托付运管站在每月收取运输管理费时代征营运车辆的定额税款，自8月1日起实施五个月共征收税款46万多元，有效解决了车辆流淌性强、难于控管的问题，年可增税100多万元；四是由国税局代征临时开票户应纳的城建税 万元。（三）突出重点管理。一是对企业所得税。严把征收方式鉴定、汇算清缴、减免税和税前列支审批、征管范围界定、税务检查等五关，1-11月份入库6949.2万元，同比增长80.67；二是对个人所得。实行调整定额、加强检查、托付代征、源泉扣缴和加强对外籍个人所得税的征管等措施，1-11月份入库4505万元，同比增长9.25%；三是房产

48、税、土地运用税。经多方协调地方政府同意，报省局批准，对东部经济区按工矿区征税，在征收上实行征收人员、管理人员和所长（分局长）三级审核签等有效举措，1-11月份入库两税1166.6万元，同比增收52.42%；四是建筑业。对建设投资、房地产开发和建筑施工三方实施有效控管，1-11月份入库2662.9万元，增长7。五是深化开展“新办”企业所得税管辖范围的调查工作，将65户新办企业纳入了地税管辖。（四）加强清理检查。一是搞好日常检查。每月征期过后，各征收单位按检查安排开展日常检查，1-11月份共清查各类企业xx余户，查补税款400余万元；二是开展重点检查。利用10月份一个月，抽调30人分10个组开展了全市性税收大检查，共检查各类业户101户，查补税款247万元。三是开展汇算清缴。根据总局汇算清缴管理方法的要求，全面推行了“业户自行汇算，税务机关检查”的汇缴方式。共汇算1125户，查补税款499万元。其中，705户企业自查补税232万元，经税务机关检查410户，查补税款157万元，重点抽查10户，查补税款110万元，对固定资产计价的抽查补征