2022年市城管执法局女子中队工作情况汇报材料.docx
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1、2022年市城管执法局女子中队工作情况汇报材料敬重的各位领导,同志们:大家好!首先感谢市直机关工委的领导给我这个机会,让我代表市执法局直属大队女子中队汇报我们的工作。我们女子中队成立于2月27日,由十名女队员组成,平均年龄不到27岁,全部具有本科以上文化程度,肩负着接受群众投诉举报、置业服务、违法停车处理、野广告号码追呼和户外广告设置申请等职能。自成立以来,在各级领导的关切爱惜下,我们以争创“三八红旗集体”为工作目标,根据市局“高标准建局,高效能运转,高水平执法”的工作思路,坚持“文明执法、热忱服务、公正无私、敬业奉献”的工作方针,充分发挥女队员仔细负责、耐性细致、服务热忱的优势,韧于行,忍于
2、心,谦于度,柔于情,用敬重换理解,以真诚换合作,以高度的政治责任感完成本职工作,受到了领导的好评和市民的欢迎。中队被团市委授予“青年文明号”,并多次获得市局“先进中队”和“先进办案单位”等荣誉称号。内强素养,外塑形象,展巾帼城管风采作为我市城管执法工作的“阳光通道”和“服务窗口”,中队在争创“三八红旗集体”的过程中,始终以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,充分发挥思想政治工作优势,大力弘扬“特殊能吃苦,特殊能战斗,特殊能忍耐,特殊能奉献”的城管精神,加强精神文明建设,提高队伍整体素养,树立了良好城管形象。第一、加强职业道德教化,强化服务意识,树立良好城管形象。中队结合“三八红旗集体”的创
3、建活动,注意加强职业道德教化,仔细组织学习公民道德建设实施纲要,培育队员确立“爱国遵守法律、明礼诚信、团结友爱、勤俭节约、敬业奉献”的基本道德规范,端正服务看法,增加服务意识,提高执法水平。localHosT进行换位思索,开展了“从执法对象看城管、从城管看执法对象”两个方面的大探讨活动,引导队员把一心一意为群众服务的思想贯穿于整个城管执法工作过程。同时在改善服务质量上下功夫,开展了“一张笑脸、一杯热茶、一句问候”的微笑服务活动,在实际工作中充分发挥女性特质,从言行举止做起,树立了良好城管新形象。其次、开展作风纪律整顿,加强思想引导,树立科学执法理念。在开展思想作风纪律教化整顿活动活动中,中队紧
4、扣主题,从自身做起,找缘由,找差距,求改变,仔细梳理“懒、散、推、脱、浮”等方面存在的问题,主动探究“又好又快”、“立刻就办”工作思路,引导队员总结阅历、反思教训,着力解决了“为何执法、为谁执法、怎样执法”的问题,统一思想,统一相识,确立了“以人为本、科学管理、和谐执法”的新理念。执法为民,依法行政,破执法冲突难题创建活动开展以来,中队一班人转变执法理念,坚持“以人为本、执法为民、依法行政”的工作思路,自觉增加为民服务的意识,把一切为了群众作为执法工作的动身点和落脚点,用实际行动践行着人性化执法的工作理念。为此我们付出了常人不可思议的艰辛,怪话听尽,好话说尽,市民不理解,该做的事情却还得做,心
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