2022年农业局关于全区区直机关创先争优活动调度会议的贯彻落实情况汇报.docx
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1、2022年农业局关于全区区直机关创先争优活动调度会议的贯彻落实情况汇报 9月15日全区召开了区直机关创先争优活动调度会议。农业局高度重视,刚好组织召开党组会议、全体机关工作人员会议,仔细学习会议精神,学习领带讲话,重审创先争优活动目标、主题和载体和活动方案,并结合当前全局各项工作,进一步深化创先争优活动,将活动推向新的高潮。 一、召开会议,传达精神,学习先进 农业局召开党组会议,传达会议精神,仔细学习领导讲话和有关单位的活动开展状况,对全区以及本单位的创先争优活动开展有了全面的了解和进一步相识,学到了其它单位好的阅历做法,发觉了自己的不足,为此我局针对前一阶段创先争优活动开展状况进行了全面细致
2、的总结自查,总结阅历,找出问题,对下一步工作做了详细支配部署。 二、抓住重要环节,不断深化创先争优活动内容 一是分类设岗。为使全体党员充分发挥先锋模范作用,主动投身入于创先争优的实践活动中,我局主动开展创建超越自我、再塑形象、奋起追逐、努力晋位的“共产党员先锋岗”活动,召开动员大会,制定活动方案以及创建标准、嘉奖方法等。从全局43名党员干部中评比出12名先锋岗,在副科级以上党员干部中设立 “敬业先锋岗”;在中层以上干部中设立“奉献先锋岗”;在全体干部职工中设立“服务三农先锋岗”。充分发挥典型示范带动和辐射作用,引导全局人员主动投身抓招商、调结构、转方式、建项目以及加强农村“三资”管理等重点工作
3、上来。 二是承诺任岗。为提高全局人员素养、加强基层组织建设、更好的服务人民群众、促进各项工作顺当开展,我们以工作争先、服务争先、业绩争先为目标,以培育“学习优、作风优、素养优”干部队伍为重点,制定了“双承诺双评议”活动实施方案,在扎实开展“双承诺双评议”活动的基础上,紧紧围绕“关注三农,服务群众,转变作风,促进发展”活动目标,立足自身优势,对岗位责任做出公开承诺。LOCaLHOst承诺包括三方面:共性承诺、岗位承诺和实事承诺,并明确了完成时限和责任,要求体现“三性”即充分体现党的先进性、详细岗位的针对性和便于实施的操作性。承诺书以张贴上墙的形式予以公开,大家相互监督,相互促进,共同进步。 三是
4、引导履岗。建立机制,搭建平台,引导履岗,形成机关内部科室之间、党员与党员之间比素养、比实力、比成果、比贡献的良好风气。建立创先争优的动力机制,定期组织开展党性分析、座谈沟通、学习考察等活动,通过纵向比、横向比、内部比、外部比,使党员干部人人想优秀、争先进、当先锋,使各基层党组织个个谋发展、赶先进、创佳绩。一是推行办实事制度,要求承诺为群众办3-5件实事、好事,进一步完善为民服务的长效机制。二是大力宣扬活动中表现出来的先进典型,用先进典型带动人、教化人。三是根据稳步推动、重在实效、贵在长效的要求,刚好驾驭党员的思想动态,仔细帮助党员解决在履职中遇到的难点、疑点问题,将推行双承诺双评议活动作为一种
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