2022年工厂劳动竞赛自荐材料.docx
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1、2022年工厂劳动竞赛自荐材料*二季度劳动竞赛自荐材料 二季度,我厂在分公司的正确领导下,根据分公司总体工作部署,结合本厂实际,以为氧化铝生产供应合格的蒸汽和牢靠的电能为宗旨,扎实开展好“保持*党员先进性教化活动”及“追求卓越百分百活动”,在全厂员工中培育“追求卓越,寓卓越于平凡;从我做起,微小处见精神”的*工作理念,带领全厂员工严格管理,扎实工作,迎难而上,克服了煤资源紧缺、气候恶劣等诸多不利因素,确保了各项工作顺当开展和生产经营任务顺当完成,成功实现了时间过半任务过半。 一、生产任务完成状况 蒸汽产量:安排 123.37 吨,实际完成129.0675吨,为季进度安排的104.62%;较去年
2、同期增加23084吨。 外供蒸汽:安排947800吨,实际完成971245吨,为季进度安排的102.47%;较去年同期增加25250吨。 自发电量:安排9100万kwh,实际完成9835.368万kwh,为季进度安排的108.08%;较去年同期增加641.22万kwh。 转供电量:安排14180万kwh,实际完成15027.567万kwh,为季进度安排的105.98%;较去年同期增加929.934万kwh。 各项消耗指标显著下降,其中,蒸汽煤耗安排为194.9kg/t-汽,实际完成191.11kg/t-汽,比安排下降3.79 kg/t-汽;蒸汽电耗安排为28.99kwh/t-汽,实际完成28.
3、97 kwh/t-汽,比安排降低0.02 kwh/t-汽。 供汽合格率安排99%,实际完成指标为100%。 二、二季度完成的主要工作 二季度,我厂紧紧围绕稳定供汽、平安牢靠发供电,确保为氧化铝生产供应优质服务这一宗旨任务,针对生产运行、平安管理、设备管理、原煤收购、创建精益生产模式、推行清洁生产等工作重点开展工作,取得了肯定成果。LocALhOsT 加强了生产运行管理,确保生产稳定进行。通过加强生产的运行管理,正确行使好各项生产指令,对清扫、系统切换、倒停等重大作业,严格根据作业安排执行,并在生产运行部的统一指挥下,随时加强与*的联系,确定最佳运行方式。同时,针对9、10#锅炉炉水ph值超标,
4、每班加入大量的氨水仍旧难以保证炉水ph值达标的问题,组织技术人员进行攻关,通过对氨泵出口二次门的调整,溶出回水、汽轮机凝聚水进除氧器运行方式的摸索,找出了平衡9、10#炉ph值的最优运行方式,并对9、10#炉的连排开度作了严格规定,使氨水消耗从每班75升降低到10升左右,保证了9、10#炉的ph值稳定限制在合格的要求范围内,确保了锅炉平安运行,取得了显著效果。 仔细抓好设备的安排检修、大修、更新改造及设备“四达标”工作,为生产的正常稳定创建良好条件。完成了9#锅炉多项改造和检修任务;完成了1#炉、3#炉、5#炉、6#炉中修;完成了3#、8#机大修任务。加强了设备的无泄漏治理,抓好了供电系统设备
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