2022年区统计局领导班子工作总结.docx
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1、2022年区统计局领导班子工作总结区统计局领导班子2022年工作总结三年来,新都区统计局在区委、区政府的正确领导下,在市统计局的大力支持下,局领导班子及其成员团结向上、开拓进取、与时俱进,充分发挥表率作用,主动带领统计局一班人,克服困难、努力奋斗,圆满完成各年度目标任务。现将三年来领导班子的工作状况总结如下:一、加强班子建设,提高战斗力三年来,我们紧紧围绕求真、务实、高效、创新的工作思路,实行主动有效的措施,狠抓班子自身的思想、纪律、作风建设,不断提高班子的凝合力、战斗力和号召力。强化班子成员的政治意识、大局意识和发展意识;坚持解放思想、实事求是、与时俱进的优良传统,开拓创新的开展各项工作。仔
2、细实行民主集中制和集体领导分工责任制,坚持重大问题集体探讨探讨确定,日常工作例会等工议事规程。局班子成员间形成了合力、保持着活力,始终起好表率作用,带领全局干部、职工共同完成各项统计工作任务。加强了党支部建设,局党支部首次被新都区委评为先进集体。二、加强机关建设,提高职工的工作主动性三年多来,班子始终坚持以制度管理单位,以制度约束人。坚持任人唯贤,解决不搞任人为亲。XX年,我局就制定了新都区统计局机关工作管理制度,就劳动纪律、车辆管理、平安、卫生、嘉奖制度等方面都做了明确的规定,在执行过程中,依据实际状况,并做了逐步修订完善。同时我局还制定了新都区统计局目标绩效考核方法,在制度面前人人同等,奖
3、惩分明,不搞特别。XX年,依据区上干部管理的规定,我局实行了中层干部竞争上岗和一般干部双向选择。不断加强职工的教化和培训,实行走出去、请进来的方式拓宽职工的学问面,提高职工的统计业务水平,以适应新形势下统计工作的要求。通过以上工作,激励了统计局机关工作人员爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取、创先争优的主动性,在全体干部职工的共同努力下,我区的统计工作水平得到进一步提高。三、恪尽职守,各项工作取得良好成效1、圆满完成统计常规报表的编制工作统计局的主要工作就是收集、整理和编制各种统计报表,综合反映全区的经济发呈现状,用数据描述新都。为了圆满完成各套报表的编制工作,我们制定了新都区统计业务考核方法,将报表
4、、分析、信息等任务分解下达到科室,落实到人头,平常加强督促检查,年终考核,与目标考核挂钩,对现奖惩。几年来,每年都有12个专业以上的报表工作获得省市的表彰。2、充分利用统计数据,搞好统计开发每年,我们结合当前经济社会发展的现状,尽可能的挖掘资料,编撰新都统计年鉴,并将领导和社会公众关切的热点资料刚好编撰到年鉴当中,增加了新都统计年鉴的可读性和可用性。充分利用年报、月报资料,有针对性的围绕当前热点、难点问题进行深化探讨,刚好撰写出大量统计分析和信息文章,为地方党政领导和有关部门领导决策起好参谋作用。XX年我们撰写的一篇题为新都区农夫减负后发觉的新问题及对策建议的文章被“中办”采纳;XX年一篇关于
5、XX年新都区推动城乡一体化成效显著的文章被评为成都市优秀统计分析,还有一些统计信息、分析由于实效强、反应问题精确,被省、市统计刊物采纳。3、仔细搞好规模以上工业企业清理工作工业是我区支柱产业,为适应工业强区战略,结合我区规模企业发展空间,发展潜力等实际状况,这几年我们始终坚持仔细搞好规模企业的摸底清理工作,成效显著。XX年我区有规模工业企业116家,经过几年的发展和清理,XX年为224家。我区的规模企业户数在全市位居前列。随着规模企业的不断壮大,工业在经济发展中的地位也更加明显。今年底预料全区规模工业企业将完成增加值58.4万元,占全区工业增加值的72.3%,对gdp的贡献率达59.8%。4、
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- 2022 统计局 领导班子 工作总结
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