2022年巡察组在巡察巡视问题反馈会议的要求讲话三篇.docx

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1、2022年巡察组在巡察巡视问题反馈会议的要求讲话三篇巡察工作是监督与指导，更是教化与促进，对待巡察结果，不能就事论事，敷衍了事，更不能一阵风、走过场、流于形式。以下是我共享的，希望能帮助到大家!巡察组在巡察巡察问题反馈会议的要求讲话1敬重的巡察组X组长，各位领导，同志们：根据县委统一部署，X月X日至X月X日，县委第X巡察组对我局进行了历时一个月的集中巡察。期间，巡察组仔细负责的工作看法，实事求是的工作作风，严于律已的工作纪律，给我局干部职工留下了深刻印象，树立了学习榜样。今日，各位领导又亲临我局，专题反馈巡察看法，这既是集中体现巡察成果的重要环节，也是XX系统干部仔细总结、改进工作的重要契机。

2、在此，我代表局党组和全体干部职工，向巡察组全体领导的辛勤工作和悉心指导，表示崇高的敬意和诚心的感谢!刚才，X组长代表巡察组反馈了巡察看法，实事求是，全面客观。下面，我代表局党组做表态发言。一、提高相识，肃穆对待。这次巡察组对我局巡察工作，深化实际，扎实有力，对我局各项工作评价实事求是，客观公正，点成果实事求是，谈问题不遮不掩，促整改肃穆仔细，我们完全接受巡察组对我局班子建设和各项工作的巡察评价和巡察结果。针对巡察工作中发觉的问题，我们将进一步仔细查摆问题、剖析缘由、深挖本源，对号入座，抓好整改。要在主动整改解决问题的同时，更加注意建章立制，坚持用制度管权、管事、管人、管物，促进商务工作规范管理

3、，不断巩固和扩大工作成果。二、立行立改，逐一解决。县委向XX局派驻巡察组，是对XX工作高度重视，是对XX局工作的最大帮助和支持。局党组将和广阔干部职工一起，根据县委巡察组的反馈看法和提出的要求，从讲政治、讲党性的高度，以最坚决的看法、最坚决的措施抓好巡察反馈看法的整改落实。局党组将专题召开党组会，仔细制定整改方案、细化整改措施，逐一明确责任领导、责任单位和整改时限，有安排、有步骤地抓好落实。实行整改销号制，做到整改一个销号一个，做到一抓究竟、务求实效，切实把整改转化为改进作风、推动工作发展的实际行动。三、抓好结合，促进工作。巡察工作是监督与指导，更是教化与促进。对待巡察结果，不能就事论事，敷衍

4、了事，更不能一阵风、走过场、流于形式。我们将严格落实两个责任，肩负起一岗双责，强化守纪律，讲规则意识，坚持以落实整改、促进工作为切入点和落脚点，自觉把巡察结果与业务工作、平常工作融为一体，使整改成效体现到XX经济持续健康较快发展上，不辜负县委、县政府和巡查组对XX工作的期望，以实际行动为我县XX事业发展做出应有的贡献!表态发言完毕，感谢大家!巡察组在巡察巡察问题反馈会议的要求讲话2各位领导、同志们：依据省公司党委的支配，上个月省公司党委第X巡察组对XX分公司开展了为期三周的现场巡察。从今日起先，省公司党委对XX分公司的巡察工作将转入其次阶段巡察整改阶段。刚才，省公司党委巡察领导小组成员XXX主

5、任传达了省公司党委书记XXX同志、纪委书记XXX同志在听取巡察状况汇报会上的重要讲话精神，就实行讲话精神提出了明确要求。XXX组长代表省公司党委第X巡察组，全面反馈了巡察XX分公司的状况，肃穆地指出了我们存在的各个方面问题，提出了详细的整改看法。为更快、更好地落实巡察整改任务，我代表XX分公司党委作如下表态：一、提高政治站位，统一思想相识，全盘接受巡察问题清单上个月，我们第X巡察组仔细实行省公司党委巡察工作部署和要求，坚持问题导向，迎难而上、敢于担当，夜以继日开展工作，为我们XX分公司全面把脉，一语道破指出了问题，客观深刻提出了整改看法，给我们开了一剂很好的药方，同时也让XX分公司全体党员特殊

6、是党员领导干部受到了一次深刻的党性洗礼。在此，我代表XX分公司，向巡察组各位领导、同志们致以崇高的敬意和诚心的感谢!实践将充分证明，省公司党委在首季就组织开展巡察，是正确的、必要的、刚好的，是落实全面从严治党的重大举措，是推动发展改革的内在须要。随着巡察工作的深化开展和常态化，其意义和作用必将进一步显现。我们肯定要仔细实行中心和省公司巡察工作部署，以高度的政治自觉，提升政治站位，切实把思想和行动统一到巡察反馈看法的精神和要求上来，对于巡察组反馈看法和要求，我们肯定要虚心接受、照单全收，肯定要直面问题，敢于动真碰硬，不回避、不躲避，不讲条件、不找理由，不推卸责任、不敷衍了事，肯定要把落实问题整改

7、作为当前一项重大政治任务，强化领导、全员参加，不折不扣地落实各项整改任务、用好整改成果。二、强化政治责任，锤炼政治担当，全力整改巡察发觉的问题依据今日省公司党委巡察反馈的看法和提出的要求，会后我们将刚好召开党委扩大会，仔细探讨制定整改方案和措施，要把巡察指出的问题细化为一个个详细问题，把巡察提出的建议分解为一项项详细举措，明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限，制定时辰表、路途图，建立问题清单、责任清单、任务清单，并强化跟踪督办、清单管控，狠抓落实、肃穆问责。一是巡察反馈的点上问题要整改。整改要有动作，且过程留痕;二是以点带面，深挖根源，举一反三，开展相关问题的自查自纠;三是对相关问题，建

8、章立制，开展源头治理;四是对相关整改措施，刚好宣贯到位、执行到位。我们肯定要通过2个月的整改，逐一分析存在的问题，挖问题背后的问题，以钉钉子的精神一个问题一个问题地解决、一个环节一个环节地推动，把整改工作做扎实，从根本上逐步解决阻碍企业改革发展的各方面问题。领导班子成员首先要带头抓好自身整改，我是XX分公司巡察整改工作第一责任人，分管领导是分管领域整改工作责任人，各县分公司党政负责人是本单位整改第一责任人。作为XX分公司党委主要负责人，我承诺肯定做到以身作则，以主动主动的看法，仔细履行第一责任人职责，坚决落实全面从严治党要求，严格履行一岗双责，肯定带头整改自身和班子存在的问题，全力支持和协作巡

9、察组工作。班子其他成员及各级管理干部肯定要切实提高相识，全力以赴、仔细细致比照存在的问题，落实到人，立行立改，无论什么问题，不管涉及谁，决不能讲条件、找理由拖拉不办，必需要想方法解决问题;对拒不整改、敷衍整改、整改不力的，要肃穆问责。三、做好结合文章，落实主体责任和发展任务，全面转化巡察整改成果巡察发觉问题是震慑，用好巡察成果解决实际问题才是目的，才是关键和根本。我们肯定要抓住巡察整改的契机，扎实开展整改工作，做好结合文章，全面转化巡察整改各项成果，使XX分公司的党建水平和改革发展都能上一个新台阶。我们肯定要坚持把落实巡察整改工作与公司党组主体责任落实紧密结合起来，注意发挥基层党组织的战斗堡垒

10、作用，进一步提高公司各级党组织的凝合力、战斗力和创建力，推动全面从严治党向纵深发展。要坚持把落实整改与党风廉政建设结合起来，扎实构建反腐体制机制，加强党内监督，加强责任追究，加强作风建设，加强惩贪治腐，加强改革创新，加强制度规范建设，强化政治责任担当，开好前门，严堵后门，进一步强化领导干部的作风锤炼和实力提升，营造企业风清气正的发展氛围，真正让组织放心、让群众满足。公司上下肯定要把落实巡察整改工作与公司改革发展工作紧密结合起来，坚决发展信念，坚持量收目标，杜绝小富即安、小进即满的思想，明主题、定目标，抢窗口、夺份额，猛进攻、快节奏，不等不靠，抓住窗口期，聚焦主航道，强力进攻不限量，举公司之力，

11、前后端通力合作，维持宽带份额，打赢宽带生死战，坚决完成XX亿的收入目标和净计费库XX的增幅目标，确保巡察整改工作与改革发展工作两不误、两促进。同志们，落实省公司党委巡察组的各项整改要求，是XX分公司当前和今后一个时期的重要政治任务。全市上下必需高度重视、提高相识、扎实整改，把巡察成果转化为企业改革发展的强大动力。要以整改为契机，举一反三，建章立制，形成长效机制，营造XX分公司风清气正的发展环境，为实现XX公司转型升级、X亿突破做出应有贡献!巡察组在巡察巡察问题反馈会议的要求讲话3依据支配，现将我履行基层党建工作责任状况报告如下：一、履职工作特色和亮点一是示范带动，把基层党建工作紧紧抓在手上。带

12、头谋划和推动基层党建工作，提出了围绕发展抓党建，抓好党建促升级的战略思路。完善市级领导五个一联系点支配。带头到国贫村开展驻村蹲点，与群众同吃同住同劳动4天;带头深化社区，开展志愿服务。刚好探讨解决党建帮扶与扶贫开发、懦弱涣散党组织转化升级、村(社区)运转经费等10余个突出问题;先后4次批示，推动基层党建工作责任落实。二是强化保障，不断夯实基层党组织工作基础。大力实施领头雁工程，调整村党支部书记43人，公选了56名非公企业党组织负责人。新增投入7000余万元加大基层保障，村年均工作经费由9.69万元提高到10.81万元，社区年均工作经费由17.5万元提高到24.2万元，城区社区惠民服务项目资金由

13、无到有，年均达到8.44万元;村、社区党组织书记月均工资分别达到1698元、2424元，离任村主干年均生活补助达到1600余元。提质改造50个乡镇五小设施;村、社区活动场所实现全覆盖;乡镇(街道)、社区全部建立一站式服务中心，农村普遍建立便民服务站点。三是品牌引领，充分发挥党员干部的先锋模范作用。在全省领先开展在职党员进社区活动，6万余名在职党员到社区开展服务，50余万名群众在活动中受益，荣获全国建设服务型机关党组织最佳案例奖。创建性推行地域型、功能型、攻坚型等党小组组建活动。主动推动党建品牌创建工作，涌现出党旗飘楼栋、服务百姓家，7月份党员志愿服务月，180一键通服务呼叫专线，社区民情图等一

14、批具有株洲特色、群众基础广泛的基层服务型党组织品牌。二、存在的问题及缘由一是投入的时间和精力不足。思想上仍旧存在重经济轻党建的倾向，下去调研时对项目建设、民生事业等工作关注得比较多，对党建工作过问得比较少;抓县市区委书记、市直系统书记履行基层党建工作职责的力度还不够，党建工作责任制落实不够到位。二是抓督促落实的力度不大。对中心、省委关于加强基层党组织建设的要求，有时存在以会议落实会议、文件贯彻文件的现象;出思路、提要求多，跟踪检查落实不够。对懦弱涣散基层党组织的整顿还不够到位，个别管理混乱、冲突集中的村(社区)还没有根本性的变更;一些基层党组织执行党内政治生活不肃穆、不规范，三会一课制度落实不

15、好，民主评议党员工作不扎实、结果运用不到位;发展党员的程序和要求不严格，存在随意性;农村党员的结构还不合理，82668人中35岁以下党员仅占18.2%，大专及以上学历的党员仅占6.2%;少数乡镇干部走读问题仍旧存在。据抽查，村级换届工作中仍存在个别村委会在换届选举中没有达到法定的村委会候选人人数的状况。三是推动党建创新的方法不多。对新形势下基层党建工作出现的新状况、新问题探讨得不深，解决的方法不多。一些基层党组织对党员的思想教化内容枯燥，方式方法单一，教化效果不明显;基层服务型党组织建设还缺乏更有效的手段和载体，基层党组织服务群众实力不强;对处置不合格党员要求不严、力度不大;对流淌党员、下岗党

16、员、非公经济和社会组织党员等特别群体党员管理制度不完善;在职党员进社区志愿服务工作的长效机制还有待进一步健全和完善。四是基层党建整体发展不平衡。由于经济发展水平差异，县市区之间基层党组织经费保障仍有差别，贫困县炎陵县、茶陵县村级运转经费目前还只能达到8万元/年，而攸县村年均已经达到14万元以上。部分基层党组织建设水平不高，有的乡镇(街道)没有配备专职副书记，有的乡镇五小设施和村级活动场所条件简陋，一些村级远程教化站点设施老化，管理不善;部分村级集体经济不强，通过对37个懦弱涣散村的检查，其中有31个懦弱涣散村没有发展村级集体经济，基本上都是吃财政饭。产生这些问题，既有客观因素，更有主观缘由。从

17、主观上讲，主要是作为第一责任人履职没有完全到位。一是政绩观有偏差。没有摆正显绩与潜绩的位置。二是方法上有欠缺。没有统筹处理好抓基层党建工作与抓经济社会发展的关系，在实际工作中，谋发展、抓项目的时间用得较多，而抓基层党建的长远谋划不够，指导基层党建业务工作不多。三是要求上有差距。从严从高落实党内组织生活制度不够，导致一些基层党组织党内生活和活动开展图形式、走过场，质量不高。三、下步工作准备和措施第一，进一步提高相识，落实责任。坚持问题导向，定期召开市委党建工作领导小组会议和现场办公会，探讨和解决党建工作存在的问题。年底前，与各县市区委书记、市直系统书记深化开展一次谈心谈话，强化一把手责任。每年定

18、期组织县市区委书记和市直系统书记向市委常委会述职，抽10个乡镇(街道)党(工)委书记向市委组织部部务会述职。其次，进一步强化管理，健全机制。完善政绩考核方法，加大基层党建工作责任考核力度。严格党内政治生活的标准，肃穆党内政治生活纪律。加大对基层党建工作责任落实的检查力度，对抓基层党建工作重视不够、履行责任不到位的，刚好约谈提示;对有关政策不落实、工作推动不力的，责令限期整改。第三，进一步突出重点，落实保障。加强党建人才队伍建设，选优一批党组织负责人、训强一批党务工作者、用好一批党员志愿者。根据服务型党组织建设发展规划，逐年提高基层党组织经费保障、党员干部队伍待遇保障水平。推行资源利用型、资产租

19、赁型、征地补偿型、产业带动型四型集体经济发展模式，加快壮大村级集体经济，力争3年内歼灭集体经济空白村。完善活动场所功能，打造一批高标准的活动场所。第四，进一步总结提升，扩大影响。发挥党建品牌的示范效应，深化在职党员进社区工作，深化推动党建帮扶和驻村蹲点活动，每年开展一次作风建设主题月和党员志愿服务月等活动。打造一批党建服务精品工程，创建10个示范服务型乡镇(街道)、100个村(社区)服务型党组织，推选1000个党员先锋岗、10000名党员服务能手，全面宣扬推广，让基层党组织和党员干部学有榜样、追有方向。第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页