2022年统计局员工个人工作总结(5).docx
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1、2022年统计局员工个人工作总结(5) 三、健全制度,强化素养,不断提高集体的凝合力和战斗力。一个集体代表一个形象,团结战斗的集体就要有良好的集体形象和团队精神。为了树立良好的政府统计形象,提高集体的凝合力和战斗力。我们狠抓了以下几项工作:一是完善各项规章制度,我局重新修订完善各项制度_项,实行领导带班、科长领班工作制,努力做到“三个坚持”,即坚持早点名,坚持持证上岗,坚持每日四查。二是狠抓督查考评工作。我们借助早点名、统计信息网、板报等,对全局目标运行状况定期进行通报,做到“月监测、季督查、半年考评、年终总结”。三是齐抓共管,上下联动。我们建立了领导分工负责制,本着纵向究竟、横向到边的原则,
2、年初层层签订目标责任书,把各项工作任务量化分解,明确责任和任务,在全局形成了想事、谋事、干事、成事的良好氛围。四是深化开展机关行政效能建设。严格实行挂牌上岗制,要求全局干部职工上班时间在办公区域内必需挂胸牌,在办公桌显要位置排放桌牌。严格执行微笑服务制,要求干部职工对前来办事者要面带微笑,看法亲善。同时,又将机关行政效能十项制度作为每季度业务考试的一项内容。五是狠抓复合型人才的培育。我们针对机关干部职工业务理论素养参差不齐,我们坚持每天抽出_至_分钟时间,组织全局人员学习统计业务学问。与此同时,在全局开展微机操作技能竞赛,努力使统计人员成为新时期的复合型人才。通过以上措施的实施,有力地增加了全
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