2022年宣城市运管局干部作风建设专项学习教育活动工作总结(2).docx

《2022年宣城市运管局干部作风建设专项学习教育活动工作总结(2).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年宣城市运管局干部作风建设专项学习教育活动工作总结(2).docx（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年宣城市运管局干部作风建设专项学习教育活动工作总结(2) （二）学习意识明显加强通过学习，大家对新形势下开展干部作风建设专项学习教化活动的精神实质和深远意义有了更深的领悟，对坚持学习有助于加强自身素养建设和增加党性熬炼有了更深的理解，逐步确立终身学习理念，坚持学习，长期学习。学习中不仅注意政治业务的学习，还侧重运管业务学问和其他科学文化学问的学习，力求通过学习，努力使自己成长为一名新时代的合格运管人。（三）运管工作明显进步全体干部职工坚持以学习活动促进本职工作，服务人民群众，把问题解决在一线，把形象树立在人民心间。通过开展主题学习教化比照检查阶段的活动，进一步树立正确的用人导向，激励广

2、阔干部职工大胆地闯、大胆地试、大胆地干，敢走新路，敢破难题，敢当重任，让吃苦的人吃香、实干的人实惠、有为的人有位。推动在全市道路运输行业形成支持改革者、激励创业者、指责空谈者的良好氛围，进一步增加广阔党员干部顾全大局、维护团结的自觉性和主动性，努力做到在合作共事中加深理解，在相互支持中增进团结，努力形成上下同心、和谐奋进、凝心聚力干事业的良好局面。（四）服务宗旨明显增加明确工作的本质就是服务，将服务延长至我们管理的每个角落，坚决反对官僚主义和教条主义，订正管理者高高在上的错误思想，变主观意识为理性思索，变被动管理为主动服务，坚决杜绝“门难进，脸难看，话难讲，事难办”的现象，努力营造和谐环境，让

3、管理者与被管理者之间产生良性互动，消退抵触，形成共识。以扎实的工作作风、铁的工作纪律，为民的工作思路，在运管这个岗位上，书写新时期运管人的壮美人生，打造出运管队伍的良好形象。扩展阅读：作风建设专项教化活动环发201*29号中共环县委关于开展“讲规则、守纪律、转作风、抓落实”专项教化活动的看法（201*年5月11日）规则是人们应当遵守的办事规程和行为准则，它既包括党纪国法和规章制度，也包括道德规范和礼仪要求。对于各级党政组织和党员干部来说，讲规则就是要按党性原则办事，按政策法律办事，按制度程序办事。近年来，我县开展了一系列主题实践活动，干部作风得到了肯定好转，服务群众和服务发展的实力有所提高。但

4、是，我们必需醒悟地看到，我们的干部队伍中仍旧存在着规则意识不强、纪律观念淡薄、工作作风不实、履行职责不力等突出问题。这些问题假如得不到有效解决，势必会影响发展环境、影响改革进程、影响党和政府的形象。为此，县委确定在全县党员干部中开展讲规则、守纪律、转作风、抓落实专项教化活动。现提出如下看法：一、指导思想以党的十七届五中全会精神为指导，深化实行科学发展观，紧紧围绕县委、县政府发挥四大优势、实施四大战略、强化四大支撑、建设四大基地的总体要求和重点工作，以讲规则、守纪律、转作风、抓落实为主题，以正风肃纪、优化环境、提升形象、促进发展为重点，着力查找和解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和

5、生活作风方面存在的突出问题，尤其是规则意识淡薄的问题，达到工作看法明显转变，工作效率明显提高，工作质量明显提升，工作纪律明显加强的目标要求，进一步提高干部队伍整体素养，坚固树立为民、务实、清廉的机关形象，为全县经济社会跨越式发展奠定坚实的思想基础，供应更加有力的纪律保障。二、目标任务这次专项教化活动的目标主要体现在以下四个方面：一是讲规则，着力解决政策法规意识不强、政令不畅的问题。主要是：个别领导班子没有规则，班子成员各吹各的号、各弹各的调，步调不一，一盘散沙；有的领导干部不懂规则，想事情干工作缺少“规则”这根弦，虑事简洁，言行莽撞，论政治不明“方向”、不懂“大小”，论工作不守“原则”、不晓“轻重”，对于重大事项不请示、不沟通、不汇报，自作主见；有的不用规则，只把规章制度挂在嘴边，留在纸上，规则对人不对已，不讲民主，全凭个人感情办事，信口定规则，顺手改规则；有的不守规则，缺乏大局意识，片面追求部门利益，各自为政，各行其是。