2022年科级后备干部培训班开班致辞.docx

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1、2022年科级后备干部培训班开班致辞 同志们： 依据今年全县干部培训安排支配，全县科级后备干部第三期培训班今日正式开班了。在此，我对培训班的开班表示庆贺！并向参与培训的各位学员表示热情的欢迎！借此机会，我就后备干部加强学习、历练才能、成进步步谈一些自己的相识 和体会，与大家共同沟通。 一、从全局和战略高度，深刻相识加强后备干部培训的重要性后备干部是党的事业的将来和希望，是领导班子建设的“源头活水”，重视后备干部教化培育，是加强干部队伍建设、为各级班子储备优秀干部人才的重要举措。后备干部实力素养的凹凸、品德修养的优劣、作风纪律的好坏，对整个干部队伍建设乃至党的事业的发展都起着至关重要的作用。党的

2、十七大和十七届四中、五中全会都提出要加强党的执政实力建设，进一步深化干部人事制度改革，建设一支擅长治国理政的高素养干部队伍，要求各级领导干部要提高“五个方面的实力”。中心颁布施行的党政领导班子后备干部暂行规定中也明确规定，提拔干部一般要从后备干部中选择。干部任用条例规定，任职前培训是干部任职的必备资格之一，这些规定都体现了加强后备干部培训的重要性。县委历来重视干部教化培训工作,近年来，在每年年初工作支配时，县委常委会都特地就深化落实干部教化培训安排、进一步改进培训方式方法、增加培训的针对性和有效性、加强对优秀年轻干部的培育等进行仔细探讨和支配部署。今年，结合县乡（镇）换届和机构改革等工作,进一

3、步加大了后备干部的选拔运用力度，分三期对全县科级后备干部进行全面系统的培训,可以说是近几年来力度最大的一年,充分体现了县委对后备人才工作的高度重视。LoCALhOst这次后备干部培训支配的时间虽然较短，但内容很丰富也很重要，而且又是在县乡换届即将起先之际组织进行的，可谓意义重大。作为后备干部，大家不仅要深刻相识培训的重要性，而且要主动适应自治县经济社会跨越式发展的新形势、新要求，进一步增加做好各项工作的责任感和使命感。仔细学习，深化思索，不断提高自身综合素养。 二、突出重点，勤奋学习，不断提高自身实力素养后备干部建设是干部队伍建设的基础，后备干部队伍的素养，往往确定领导干部队伍和领导班子的战斗

4、力。加强后备干部教化培训，强化学习，是干部增长才能、提高素养的重要途径，是做好各项工作的重要基础，对于促进干部队伍坚决志向信念、强化党性修养，始终在政治上、思想上保持纯净，不断提高品质和实力，至关重要。当前，我县改革发展已经进入了攻坚的关键阶段，经济社会发展呈现出一系列阶段性特征，推动经济社会科学发展、跨越式发展的任务繁重而艰难。前进道路上的新状况、新问题、新冲突将不断涌现，我们不熟识、不了解、不懂得的东西层出不穷。因此，加强学习的任务比以往任何时候都显得更为重要、更为迫切。新的发展形势要求我们要有剧烈的求知欲望和永不自满的进取精神，擅长利用一切机会学习一切有用的东西，不断完善自己的学问结构，

5、不断增加各方面的见识，从中提炼和总结正确的思维方式和科学的工作方法，只有经得多、见得广、学问丰富，才会有解决问题的好点子和新方法，开拓创新才会有文化积淀的支撑。假如不加强学习，我们的学问就会老化，思想就会僵化，视野就会狭窄，实力就会退化，就难以做好本职工作。事有所成，必是学有所成。只有学习，才能从政治上得到成熟，从业务上得到提高，从精神上得到安慰。我们要树立学习也是工作，学习也是生活，而且是为了更好地工作和生活的理念，真正把学习当作人生的第一须要，当成工作不行或缺的组成部分，依据自己的学问结构和工作须要，有安排地进行学习，努力使自己的学问有新增加，实力有新提高。一要加强政治理论学习。仔细实行科

6、学发展观，用科学理论学问武装头脑，打牢坚实的思想基础，把握正确的政治方向，切实加强执政实力建设，不断提高科学决策、驾驭全局、发展经济的实力。二要加强业务学问学习。每个工作岗位都有各自的工作特点，要抓紧业务学问的学习，熟识本职工作，成为行家里手。三要做到学以致用。要仔细向实践学习，深化实际开展调查探讨，主动投身工作实践第一线，不断在实践这个“大课堂”中增长才能、提高本事；要仔细向人民群众学习，甘当群众的“小学生”，坚持问政于民、问需于民、问计于民，不断从人民群众中吸取才智和力气；要仔细向身边的同志特殊是老同志学习，牢记“三人行，必有我师”的道理，加强与其他同志的沟通与合作，不断在博采众长中成进步

7、步；要发扬理论联系实际的学风，坚持学以致用、用以促学、学用相长，切实把学习的过程变为提高思想相识、解决实际问题、开创工作局面的过程，在工作中不断提高自己、熬炼自己。这里要再强调的是，当前，党中心作出了建立学习型政党、学习型组织、学习型社会的确定，但总有那么一些同志没有把学习的事儿处理好。对此，习近平同志最近概括指出：有些党员干部不思进取、无所作为，不愿学；有些党员干部热衷应酬、忙于事务，不勤学；有些党员干部装饰门面、走走形式，不真学；有些党员干部心浮气躁、浅尝辄止，不深学；有些党员干部食而不化、学用脱节，不善学。与过去比，现在 领导干部的学习条件不知好了多少倍。党的组织时常邀请名人大家来作报告

8、，送教上门让我们学；单位订报纸杂志发图书资料，免费让我们学；干部教化培训院校每年都办好多班，脱产让我们学；各种学习平台的自主选学，让我们想学什么就能学什么；假如想在职读个学士、硕士或博士学位，机会也多的是；电脑、互联网、电子书、3d手机等现代科技成果为我们学习创建了极大的便利，我们还有什么理由不学习？我们应当变“不愿学”为“酷爱学”。学习就是充电，电足了，眼界阔、思路多，工作才能顺手，政绩才能显着；可以说，学习比喝酒健康，比打牌高雅，比喝茶闲聊上歌厅陶冶情操。只要学到了甜头，尝到了好处，学习就更自觉，就会成为一种生活方式、一种精神追求、一份职业责任。应当变“不勤学”为“常常学”。现在干部的确工作忙，压力大，应酬多。但要说工作忙得、应酬多得没时间学习， 我认为是一种借口。许多领导同志比我们忙，但学习比我们勤奋。只要爱学习，有挤时间的意识， 123下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页