2022领导年终讲话稿范文.docx
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1、2022领导年终讲话稿领导年终讲话稿精选15篇在我们平凡的日常里,我们须要用到讲话稿的情形越来越多,讲话稿是讲话者为了在会议或重要场合上表达自己想要讲的话而事先打算好的文稿。怎么写讲话稿才能避开踩雷呢?下面是我整理的领导年终讲话稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。领导年终讲话稿1敬重的董事长、敬爱的同事们:大家好!感谢集团公司赐予我这样一个平台在这里与大家团聚一堂,共庆佳节,畅叙友情,展望将来。首先,我代表山西 xx 全体员工向今日在座的各位领导、各位同事们,向关切和支持别克 4S 店的各位车迷、各位挚友们,致以节日的祝愿! 昨天的经验已成追忆,让历史和将来对话。生命给予人们的职责就是不断地向前
2、、向上、开拓、进取。在新年起先前,我们总结工作,盘点业绩,归纳得失;在新春伊始的时刻,我们凝合力气,隐藏才智,制定将来。20xx 年,在公司上下同仁的共同努力下,销售、售后在同城同品牌成立其次家店状况下完成了厂家的任务,为 xx 别克 4S 店成立十周年纪念交出了一份令人满足的答卷。毫无疑问,20xx 年我们将面对更多的机遇与挑战,在我们进入新年之际,我真心希望我们能够抓住机遇,应对挑战,从而变的更加强大。对此我抱有肯定的信念与期盼,因为我看到,我们的销售顾问们耐性细致的解答客户提出的每个问题;我们的客服代表们回访客户微笑大方,自然得体;我们的修理技师们对每一辆爱车都视如己出,肯定保障客户的驾
3、驶平安与舒适。我看到售车大厅里的窗明几净。我看到修理服务站里的秩序井然。我看到每位进店的顾客双手上都捧着的一杯杯热茶。感谢 xx 别克 4S 店全部员工,他们是公司最珍贵的财宝。是大家的努力。让别克品牌在云城百姓中有口皆碑。作为总经理,我承诺我将全力以赴让 xx 别克 4S 店成为辛勤劳动和尽心尽责就能收到回报的地方,我信任只要大家团结一样,让客户知道什么是最想要的,我们就能够接着前行。并保证 xx 别克 4S 店的销售额明年能够再创新高! 冯董给今年的发展定下了目标,新的一年,深感任务更重,压力更大,但我想我们的信念会更足、决心也更大。希望和大家共享一段精彩的培训语录:生命的舞台由自己铸就,
4、xx 汽车集团由你打造! 信任你是水手,信任你是英雄,信任你是 xx 汽车集团真正的守护者!你将在这条战船上战胜自己、超越自己、成就自己! 与你一起奋斗,与你一起并肩作战是我的荣幸! 最终,诚心祝福宏大的洪达集团事业兴盛发达,祝福公司领导和同事们新春欢乐!身体健康!合家华蜜!工作顺当!万事如意! 感谢大家。领导年终讲话稿220xx年度总结暨表彰大会领导讲话稿 同志们:今日很兴奋参与公司年度工作总结暨表彰大会,和大家一起共享我们过去一年所取得的成果与收获。在参与今日大会之前,我听取了公司中层管理人员的年度工作汇报,刚才公司经理又汇报了年度公司经营管理状况,使我很受鼓舞,年度公司努力提升服务品质,
5、圆滿完成各项经营管理目标取得了良好成效,这些成效的取得与我们公司全体干群的团结奋斗,共同努力分不开的,在此我谨代表公司董事会向各位表示感谢和慰问。公司自20xx年成立以来,在各位同仁的共同努力下,逐步发展壮大,管理规模从成立之初的一个管理处扩大为现在的四个管理处,员工人数从原来的40人增加到现在的100余人,公司经营管理收入逐年递增,物业服务品质逐步提升,特殊是在工程修理服务和安防管理工作中,得到了广阔业主客户的一样好评,在为国家为企业创建良好社会效益的同时,也解决安置了一批待岗就业人员,促进了社会和谐安定。“巩固规模,谋求发展”是公司在将来工作中制定的长远发展规划,上级主管部门将会接着一如既
6、往地指导关切公司的发展壮大,帮助公司巩固现有管理规模,接管扩大更多的管理项目,加快融入市场经济的步伐,并随着社会物价不断上涨和劳动用工环境的改变,在实现企业经济效益稳步增长的同时,逐步提高员工的经济收入,不断提高员工生活水平质量,实现经济效益与社会责任共发展的企业管理目标,为促进“两型”社会的发展而共同努力。最终,在年新春佳节即将来临之际,祝各位新年欢乐,身体安康,合家华蜜!领导年终讲话稿3敬爱的家人们:公历的20xx已经过去,20xx已经起先,农历猪年也即将过去,迎来猪年;过去的20xx在大家的共同努力下,我们达成了即定目标,财务报告及营业报告上次会议有给大家汇报过,年终依据现金流状况,给员
7、工发放年终奖金及相关福利,股东进行现金分红!在此我代表全体股东向大家表示感谢,感谢大家的辛苦付出,使股东投资得到回报;同时我也代表大家向股东表示感谢,感谢股东的投资,给了我们工作的机会,给了我们施展才华的机会!领导年终讲话稿4各位工作人员:大家好!首先在这里给大家拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,合家华蜜!律回春晖渐、万象始更新。我们告辞了成果斐然的20xx年,迎来了充溢希望的20xx年。我谨代表公司领导向全体工作人员付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们,向始终大力支持我们工作的家人、亲属致以最真诚的问候和最美妙的祝福。20xx年,是不平凡的一年。南通润创历经坎坷、曲折,却依旧
8、昂首挺立。年初历经了一场风波,工作人员心情极不稳定,生产任务又惊慌,但没有人胆怯、没有人退缩,南通润创人同心协力,共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干,加入到润创的大家庭中,起到了传、帮、带的良好作用。我们也采纳了一系列方法,成立了生产管理小组、质量管理小组、平安管理小组,通过共同合作,把我们的管理制度渐渐引入正常轨道。通过提前做好生产安排,提前落实产前工作,优化生产流程,加强产前、产中限制,确保了我们的交期保证。我们从年初三条线,通过大家的共同努力,到年底实现10条生产线(比年初预料十二条线差一点),总工作人员人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。20xx年全年产量86万件,超过了0
9、9年的84万件。通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩,确保了我们的质量,全年终期一次查验合格率在93.5%,离年初目标96%也差一点。总之,通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管,公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。工作人员年收入也达到25000元以上,班组长以上管理工作人员年收入达到了35000元左右,同比09年上升了25%。公司还确立了一周六天工作日的工作制度,确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。此外,本着人人参加公司管理的精神,我们多听取广阔工作人员的看法和建议,比如在食堂管理方面、阳光通道的开通,都是比较好的改进。我们取
10、得的成果来之不易,我们之所以能坚毅地走下来,离不开我们总公司的鼎力支持,更离不开我们每一位工作人员艰苦奋斗地拼搏。我始终认为,奋斗的身影是最漂亮的,因此,你们是最漂亮的。在此,我再次向对润创发展有过帮助、付出过努力的每一位工作人员表示诚心的感谢,因为有你们才有润创的今日。成果是大家有目共睹的,是值得确定的,但取得的成果只能代表过去。在看到成果的同时,我们也要去发觉我们的不足,以便我们今后改正,以便我们今后进步。在以往的工作中,我们班组长的作用表现得就不是很突出;工作人员行为还不够规范,没有根据标准流程操作,这也致使我们出了一次大错;此外,工作人员与管理人员之间的信任度还不够。今后,我们将通过细
11、致的工作,解决沟通的问题,建立一种相互信任的状态;进一步规范生产流程,实行生产现场管理;加强班组长与成员的沟通、互动,明确工作目标,并且制定目标有依有据。在接下来的工作中,我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。20xx年是一个崭新的一年,也是我们颇具机遇与挑战的一年。20xx年,公司的发展前景广袤,我们的生产规模目标为xx条生产线,工作人员总人数450人,年产目标146万件;经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展;并造就人性化的和谐企业文化。在工资待遇方面,我们将通过努力让每一位一般工作人员的年收入突破30000元,班组长以上年收入突破41000元。但是,在面临竞争愈加激烈的社会大环境
12、下,我们肩上的担子很重,我们的任务很艰难。在接下来的一年,我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展:首先,支配招工是我们工作的重中之重,大家将通过多种途径,比如靠我们的工作人员宣扬公司,以人带人,也可借助我们外地新居名工作人员,通过他们,给我们带他们家乡的人。其次,就是要完善公司体制。以目标安排为导向,工作细化,主要通过GS、PDCA考核,有效地实施绩效考核。第三,实现管理的本地化,这主要体现在我们将进一步选拨本地人才充溢到我们的中高层管理队伍中。第四,发挥IE工作组优势,在实际生产过程中,我们的IE组将发挥主动的作用,遇到比较难的工序,提前对工作人员进行培训,班组人员不够,IE组刚好介入,
13、以补不足,并尝试单件流生产模式。第五,加强培训,对工作人员进行平安生产、规范操作、强化反奢侈意识以节约成本等方面培训;对班组进步行平安生产、人员管理及沟通沟通艺术等方面的管理培训;对公司办公室管理人员进行“如何做好管理工作”等方面的培训。培训的方式我们可以通过外请专业讲师,内部观看资料片等形式来进行,争取把我们的工作人员个个都培训成精英。第六,在文化建设方面,我们多听取广阔工作人员的看法,把我们公司打造成一个充溢人性化的和谐企业。还有就是业务部、选购部等部门将要转移到我们润创公司,为我们实现外贸、内销一体化综合型实力企业打下基础,而且我们这边已经派出特地人员在总公司接收培训,也是为选购部的创建
14、打下基础的。最终,就是要我们的全部工作人员,敢于尝试,敢于挑战,同心协力,共同冲刺年度经营目标。我坚信,有总公司作为我们坚毅的后盾,有我们优秀的润创工作人员的努力奋斗,我们必定会续写又一页华丽的篇章。润创的发展历史将恒久记住我们曾为之付出努力的心血和汗水。不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。不要为我们眼前所取得的些许成果而沾沾自喜不思向前。要实现全公司每年年产值上涨 130%,20xx年成为上市公司的雄伟蓝图,我们的道路依旧还很远。我坚信,只要我们从自我做起,关注工作的每点每滴,从小事做起,做好身边的每一件事。只要这样,我们的志向目标就会离我们越来越近,我们就能实现由量变的积累达到质变
15、的升华。昨日的胜利带来了今日的喜悦,今日的努力昭示着明天的辉煌,让我们团结一心,加倍努力,为实现我们雄伟蓝图而奋斗!最终,在新春佳节即将到来之际,我再一次诚心地祝福大家新春欢乐,阖家华蜜,工作顺当,健康平安!感谢大家!领导年终讲话稿5各位同仁:下午好! 把爱心送给每个人,我们用诚信书写人生;把真情送给每个人,我们用信念铸就双成。在这天朗气清的午后,在这万家团结的温馨时刻,我们在这里聚会,共同庆祝中国人寿XX支公司家属联谊会的召开,同时也庆祝我们辉煌的20xx年,和行将到来的20xx年。首先,请答应我,代表公司经理室,向一年来为公司发展辛苦耕耘作出贡献的全部同仁说声:你们辛苦了!向关切并支持营销
16、伙伴的各位家属,表示诚心的感谢,感谢你们! 寿险是甚么?您的爱人每天在外奔跑究竟忙甚么?我想这是各位家属肯定想要知道的题目。上帝创建了人类,却没有方法爱护每个人,因而他创建了母亲;而母亲没有方法陪伴孩子一生因而有了人寿保险。当您的家人通过自己的努力给千家万户送往爱心时候;当客户由于您家人的先容从人寿保险取得保障的时候;当您的家人通过自己努力撑起家庭另外一片天空的时候,各位,您平日里静默地支持没有白费,我要告知您:您的家人从事的就是这样一份成心义的工作! 刚刚过往的20xx年,是XX公司发展史上极不平凡的一年。全体同仁以崭新的精神面貌,饱满的工作热忱,坚韧的斗志绽开了各项工作。截止12月底,全年
17、保费总收进达XXXX万元。其中,个险首年期交保费收进XXXX万元;中介保费收进XXXX万元;短意险保费XXXX万元;全年总计赔款XXXX万元。这些数字的获得是大家点滴努力的会聚。成果的背后,无不凝合着大家的聪慧和汗水,我们的管理职员,面对猛烈的市场竞争,可以说是昼夜辛苦,体现了较强的拼搏精神;我们的内勤职员,经常放弃休息时间加班加点,也是特别的辛苦;我们的广阔员工和营销伙伴们,工作兢兢业业,从不叫苦叫累,反映出很好的大局意识。实在,你们每个人的辛苦努力和敬业精神都让我感动,也正是由于有了你们,XX公司才有今日这样的发展势头,才能获得这样的发展业绩。与此同时,我们也看到,我们全部的工作都离不开我
18、们的家人的静默支持,我们的家人一样也是我们公司发展的有生气力和元勋!战功章也有你们的一半!在这里,请答应我再次向你们真诚隧道一声:你们辛苦了!公司永久感谢你们!20xx年,对XX公司来讲,是极其关键的一年。这一年,我们不但要全面、高质量地完成上级公司下达的各项指标任务,还要进一步重视内涵式增长、坚持走逾越式发展之路。我们是小公司,所以我们可以更敏捷,通过大胆创新、特点取胜,让我们显得更精锐;我们要以勇争一流的志气和不断超出的贡献,赢得他人的敬重。20xx年起先XX的保险市场进进一个新的历史时期,群雄逐鹿,竞争加重;群众的保险意识更加强化,群众对公司的选择和要求也愈来愈高。在将来的日子,不是群众
19、买不买保险,而是选择哪一家公司的保险。现在对市场还心存疑虑的伙伴,我要告知你,保险无季节,销售无模式;只有淡季的思想,没有淡季的市场。市场在哪里,市场在你脚下。你走不出往,你就没有成长的机会,你将永久不知道市场在甚么地方!我们肩上的担子还很重,发展的路还很长,希看大家在新的一年里能接着保持这类珍贵的拼搏精神和奋勉有为的状态,激昂精神,再接再厉,为XX公司的发展历程作出更多更大的贡献,为支持我们工作的家人交出更好更优的答卷。再过几天,一年一度的传统佳节元旦就将来临,我们平常工作很忙,肯定要利用这个假期好好陪陪家人,尽一尽作为儿女、父母、爱人的责任,借此机会,也预祝大家度过一个热情的、平和的元旦佳
20、节!今日,花似锦,歌飞扬;今日,酒不醉,人自醉。XXX保险公司年 月 日领导年终讲话稿6敬重的各位领导、各位同事:伴随着浑厚的新年钟声,狗年已逝,金猪升腾,在此辞旧迎新之即,我诚心祝愿大家新春欢乐!身体健康!事业进步!全家华蜜!20xx年对于我们百荣来说是不平凡的一年,更是具备战略意义的一年。一年里,集团的各项事业都取得了长足的进步,商城的经营业绩更是节节攀升。经过一年的锤炼,我们的战略更加聚焦,思路更加明晰,基础更加扎实,管理模式更加完善,执行力更加增加。在全部百荣人的共同努力下,我们克服了种种的压力和困难,不仅圆满地实现了集团各项预料目标,团队的素养、专业的精神、管理的层次都有了极大的提升
21、。而全部这些成果的取得与我们全体工作人员的共同努力是分不开的。这是每一位百荣人的辛勤付出的功劳,更是每一位百荣人的傲慢!激情和汗水成就过去,理性和坚毅铸就将来。我们有足够的理由信任,20xx年将是更加激烈人心的一年。我们将看到各项事业的快速推动,一起体验胜利的激烈时刻。集团和商城也将用才智和业绩为大家创建更加广袤的发展空间和更多的发展机会。我们每位工作人员,都将在的飞速发展中得到价值的最大实现。在这里,我代表集团和商城领导对各位一年来在各自的岗位上所付出的辛勤劳动、以及在工作中所表现出来的敬业精神表示诚心的感谢!更要向今日全部获奖的突出个人和团队表示真诚的庆贺,让我们行动起来,为事业的发展,为
22、青春和幻想,贡献自己最大的热忱和力气!愿大家在新的一年里为百荣的腾飞再接再厉,再创奇迹!感谢大家!领导年终讲话稿7敬重的领导、同事们:大家好! 今日和大家一起满怀成功的喜悦,庆祝20xx年的丰硕成果。我能站在这里代表电缆公司车间主任发言,感到无比的骄傲和光荣。首先请允许我代表荣获各类先进和劳模的同事们,向在过去一年里赐予我们关切、帮助的领导、同事们表示诚心的感谢。我车间在电缆公司的统一支配部署、在上级主管部门的指导和帮助下,经过全体员工的共同努力,实行“平安第一,预防为主”方针,强化平安生产管 理,落实平安生产责任,加强职工平安教化培训以及在车间质量标准化达标.节支降耗方面做了大量工作 。在过
23、去的一年里我车间实现全面平安生产,无平安、质量事故。20xx年在保证现在取得的成果不退步的状况下,做到以下四个方面:一、在平安上接着实行“平安第一,预防为主”方针,坚持日常隐患平安检查制度,加强现场管理。车间管理人员跟班生产,加强不放心人的平安排查工作,刚好整治违章作业,违反劳动纪律的行为。坚持日常平安隐患排查和设备日常维护保养制度不放松。定期对设备进行维护保养,确保设备运行和防护装置平安牢靠。对员工定期进行平安教化和操作规程培训,确保员工遵章作业。二、在保证平安生产的前提下,我们更严把产品质量关。工欲善其事,必先利其器。加强对各道工序的管理,要求车间员工生产之前,要对设备、模具进行完好检查,
24、确保无任何问题后方可进行生产。对每个生产班组下达生产任务单,特殊是签有技术协议的电缆要特殊注明,防止因惯性思维产生失误,造成质量事故。对全部待运用的原材料要检验合格后在运用。三、从节支降耗上要做到尽可能的不奢侈一点原材料。加强工序之间的管理连接工作,硫化生产时产生的废胶要收集起来作为垫芯胶挤成垫芯,成缆时作为边填充运用。干试配套时要尽可能的削减人为短段的生成。对于已经产生的短断能焊接运用的肯定要焊接运用。全部生产的订单全部根据工艺的标准执行,严令禁止超标生产。四、在做好车间内部管理的同时,也要做好兄弟车间部室的协调工作。依据生产任务刚好联系兄弟车间订单任务的完成状况。同时,在我车间订单生产安排
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